JobCute แนะนำ

6 สิ่งที่เด็กจบใหม่ไม่เคยรู้เกี่ยวกับงานแรกที่ทำ เมื่อคุณจบการศึกษา คนที่คุณรู้จักดีไล่ไปตั้งแต่เพื่อนคุณที่ได้งานทำแล้วไปจนถึงอาจารย์ในมหาวิทยาลัยที่คุณสนิทด้วย ต่างให้คำแนะนำที่ดีในการในงานแรกของคุณ ทุกคำแนะนำจากประสบการณ์ตรงล้วนเป็นสิ่งที่คุณไม่เคยรู้มาก่อน และเป็นสิ่งที่ต้องปรับตัวให้พร้อม และเป็นสิ่งที่คุณอาจจะได้ยินมาบ่อย ๆอยู่แล้ว “เด็กจบใหม่ต้องปรับตัวให้เก่งและเรียนรู้ทุก ๆ อย่างในช่วงเริ่มต้นของการทำงาน รวมถึงให้ความสนใจสิ่งต่าง ๆที่อยู่รอบ ๆ ออฟฟิศ เพื่อที่คุณจะได้สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมในการทำงานใหม่ได้” วันนี้ JobCute เรามีแนวทางการปรับตัวด้วยวิธีง่าย ๆ เพียงแค่ 6 ขั้นตอนเพื่อให้ชีวิตในการทำงานของเด็กจบใหม่อย่างคุณง่ายขึ้นยิ่งกว่าเดิม 1.สร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแบบง่ายที่สุด คุณไม่สามารถเดินเข้าไปทำงานใหม่และหาเพื่อนร่วมงานใหม่ๆได้ทันที...

การเลือกช่วงเวลาเปลี่ยนงาน มักมีผลให้ชีวิตเรารุ่งหรือร่วงได้ แต่จะเปลี่ยนงานในช่วงไหนนั้น ซึ่งในแต่ละช่วงเวลาของปี เราจำเป็นต้องเลือกเปลี่ยนงานในช่วงเวลาที่ดีที่สุด และบางช่วงเวลาก็ควรหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนงาน เนื่องจากจะไม่ส่งผลดีต่อการใช้ชีวิตประจำวันขึ้นมาได้ วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความนำเสนอเกี่ยวกับช่วงเวลาไหนที่เป็นช่วงที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนงาน และช่วงเวลาไหนที่ไม่ควรเปลี่ยนงาน ช่วงเวลาที่ดีที่สุด - เดือนมกราคม และเดือนกุมภาพันธ์ เดือนมกราคมและเดือนกุมภาพันธ์ จัดว่าเป็นเดือนที่เหมาะสมมากที่สุดในการเปลี่ยนงานหรือสมัครงานใหม่ เนื่องจากหลังจากที่หยุดยาวจากช่วงปีใหม่แล้ว คนส่วนใหญ่มีความเชื่อว่า การเริ่มงานต่างๆในปีใหม่จะเป็นไปได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะการเลือกพนักงานและโทรนัดสัมภาษณ์งานจะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และยังเป็นช่วงเวลาที่ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการตัดสินใจอยู่ในออฟฟิศกันเป็นจำนวนมาก ดังนั้น การเปลี่ยนงานในช่วงเวลานี้จะเป็นช่วงเวลาเปลี่ยนที่ดีที่สุด และโอกาสการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์มากกว่าและรวดเร็วกว่าช่วงเวลาอื่นๆอีกด้วย หากคุณได้รับการสัมภาษณ์งานแล้ว แต่ยังไม่มีการติดต่อกลับมา...

โดยทั่วไปแล้ว การทำงานให้มีประสิทธิภาพและมีความสุขนั้น มักมีหลายปัจจัยที่เข้ามาเกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็น ความชอบและถนัดในเนื้องาน เพื่อนร่วมงานที่ดี หรือมีหัวหน้างานที่เข้าใจหัวอกพนักงานพร้อมให้คำแนะนำและคำปรึกษาในเรื่องงานอยู่ตลอดเวลา ทั้งนี้ หากพนักงานในองค์กรอยู่ในสภาวะที่กำลังหมดไฟในการทำงาน ผู้บริหารจึงจำเป็นต้องหาวิธีการต่างๆในการรับมือ วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute ขอนำเสนอ วิธีการจัดการบริหาร Passion ของพนักงานในองค์กรในการเติมไฟครั้งใหม่ให้กับพนักงาน อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะไปดูเคล็ดลับในการบริหาร Passion นั้น เรามารู้จักกับคำว่า Passion กันก่อนค่ะว่าคืออะไร Passion  คือ...

เทคนิคการปรับ ฮวงจุ้ยโต๊ะทำงาน ตามหลักความเชื่อ การที่เราทำงานในสถานที่ทำงานเช่นบริษัท หรือองค์กรต่าง ๆ นั้น สิ่งที่สำคัญไปไม่น้อยไปกว่าการมี งานดี เจ้านายดี และมีเพื่อนร่วมงานที่น่ารักแล้วนั้น การจัดโต๊ะทำงานตามฮวงจุ้ยที่ดีนั้น ก็ไม่ควรมองข้ามหรือละเลยนะคะ ถึงแม้ว่าจะเป็นหลักการความเชื่อตามศาสตร์จีน แต่มันก็จะช่วยในส่วนของความสบายใจ ขวัญและกำลังใจ และความเป็นระเบียบเรียบร้อยด้วยนะคะ บทความที่ JobCute จะพาไปติดตามในวันนี้นั้นจะเป็น เทคนิคการปรับ “ฮวงจุ้ยโต๊ะทำงาน” ของเหล่ามนุษย์เงินเดือนอย่างเราทั้งหลาย ให้เหมาะสมและเกิดความสมดุลค่ะ การจัด “ฮวงจุ้ยของโต๊ะทำงาน”...

7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน คนเราต้องทำงานเป็นประจำในทุก ๆ วันและสำหรับบางอาชีพนั้น ก็อาจจะมีความเสี่ยงในการที่จะก่อให้เกิดการบาดเจ็บขึ้นได้ในระหว่างการทำงาน บางคนอาจจะแค่บาดเจ็บเล็ก ๆ น้อยก็ดีไป แต่ถ้าบางคนเกิดความบาดเจ็บมากจนถึงต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนั้น ก็อาจจะทำให้เกิดความกังวลใจสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเราใช่ไหมค่ะ เราจะมาศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ปัจจัยเสี่ยงที่จะทำให้เกิดการบาดเจ็บจากการทำงานกัน ไปติดตามจากบทความที่ JobCute ได้นำมาให้อ่านกันเลยค่ะ การบาดเจ็บจากการทำงานแบ่งได้เป็น 2 แบบ คือ แบบเฉียบพลันและแบบค่อยเป็นค่อยไป แบบเฉียบพลัน เช่น ยกวัตถุแล้วมีอาการบาดเจ็บของหลังทันที การบาดเจ็บแบบนี้...

10 สิ่งที่ทำให้เป็นที่ยอมรับและน่าเชื่อถือในที่ทำงาน คนเราทุกคนเกิดมาก็ย่อมต้องมีหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ ทั้งต่อตนเองครอบครัว และสังคม และเมื่อถึงเวลาหนึ่งที่เข้าสู่วัยทำงาน ก็ต้องทำออกมาให้ดีที่สุด ไม่ว่าจะทำงานที่ กรุงเทพฯ ภูเก็ต หรือที่ใดก็ตามบนโลกใบนี้ ซึ่งการทำงานในทุกวันนี้ คนทำงานทุกคนย่อมที่จะต้องการให้ตนเองนั้น เป็นที่ยอมรับนับถือจากบุคคลรอบข้าง ทั้งเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ลูกค้า หรือลูกน้อง เพื่อความสำเร็จในการติดต่อสัมพันธ์กับผู้คนเหล่านั้น แล้วอะไรบ้างล่ะ ที่แสดงให้เห็นได้ว่า เราเป็นคนน่าเชื่อถือ วันนี้ JobCute จึงมี...

10 นิสัยที่จะพลาดเวลาเขียนอีเมลทำงาน เชื่อว่าหลาย ๆ คนที่ทำงานในสำนักงานหรือออฟฟิศต่างก็ต้องใช้อีเมลในการติดต่อสื่อสารด้วยกันทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เจ้าของธุรกิจ หรือแม้กระทั่งเหล่ามนุษย์เงินเดือนก็ตาม การใช้อีเมลในปัจจุบันนับเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน ซึ่งด้วยปริมาณงานที่มากขึ้นอาจจะทำให้คุณรู้สึกว่าตนเองมีข้อผิดพลาดในการใช้อีเมลมากขึ้นกว่าเดิม ดังนั้น สำหรับวันนี้ JobCute ได้นำเคล็ดลับในการเขียนอีเมลเพื่อให้คุณได้พัฒนาการทำงานพร้อม ๆ ไปกับการพัฒนาตัวเองในเรื่องของการเขียนอีเมลสำหรับการทำงานและหนึ่งในนั้นก็คือ การสำรวจตนเองว่ามีการผิดพลาดในการส่งอีเมลหรือไม่ เราไปเริ่มต้นสำรวจกันเลยนะคะ 1.การส่งอีเมลไปหาผู้ติดต่อผิดคน ก็อาจจะมีบ้างบางครั้งที่คุณเผลอกดชื่ออีเมลโดยเริ่มพิมพ์แค่ตัวอักษรหน้าแล้วก็คลิกเลือกอีเมลนั้นเลย โดยไม่ได้ทำการตรวจสอบ หรือตรวจทานชื่ออีเมลเสียก่อน ซึ่งการกระทำแบบนี้อาจจะทำให้คุณพลาดโอกาสส่งงานชิ้นสำคัญไปก็เป็นได้ สำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาการทำงานพร้อม ๆ ไปกับการพัฒนาตัวเองนั้นจะต้องไม่ควรมองข้ามข้อผิดพลาดในเรื่องการเขียนอีเมลในการทำงานสำหรับข้อนี้ 2.พิมพ์ชื่ออีเมลแอดเดรสผิด...

เชื่อหรือไม่ว่าหลายองค์กรมีปัญหาเรื่อง “ชนชั้น” ในองค์กรเป็นเงาอยู่เบื้องหลัง บางที่ก็จะมีความเด่นชัดและกลายเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว แต่หลายที่อาจจะไม่รู้ตัวหรือรู้ในมุมที่ผู้บริหาร พนักงานทั่วไปมองเห็นเพียงว่า “ทัศนคติ” ของพนักงานนั้น ๆ ที่ไม่ดี พูดถึงในมุมที่ชัดเจนก่อน ยกตัวอย่างระบบราชการที่มี , พนักงานราชการ, ลูกจ้างประจำ, ลูกจ้างชั่วคราว เป็นต้น เบื้องต้นหากเข้าใจแรงจูงใจหรือแรงกดดันภายในใจ จะรู้ว่ามีความรู้สึกถึงชนชั้นชัดเจน ตั้งแต่ชื่อระดับ ข้าราชการ กับ ลูกจ้างแล้ว คงไม่มีประโยชน์จะพูดถึงเรื่องของราชการ แต่สำหรับเอกชนอาจเป็นไปได้ที่ผู้นำหรือเจ้าของกิจการ...

เคล็ดลับพัฒนาการทำงานของคุณให้ดีขึ้น พฤติกรรมในการทำงานของแต่ละคนมีความแตกต่างกัน บางคนก็ทำงานด้วยความสนุกและมีความสุขสามารถที่จะพัฒนาการทำงานและพัฒนาตัวเองไปพร้อม ๆ กัน แต่ในบางคนก็ทำงานแบบขอไปที ทำแค่ให้งานนั้น ๆ จบไปวัน ๆทำงานแบบเหนื่อยหน่าย และไม่สามารถที่สร้างสรรค์ผลงานที่ดีให้กับชีวิตการทำงานของตนเองได้ ซึ่งสิ่งเหล่านี้คือการแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจในการทำงาน และประสิทธิภาพในการทำงานของบุคคลนั้น ๆ ถ้าผู้ที่มีความรับผิดชอบต่อการทำงานของตนเองสามารถที่จะพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ก็แสดงว่าพร้อมต่อการเข้าสู่ชีวิตที่ประสบความสำเร็จในอนาคตข้างหน้าอย่างแน่นอน สิ่งที่มีความเปลี่ยนแปลงไปในชีวิตของคนทำงาน ที่ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กหรือเรื่องใหญ่ ก็ขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นจะสามารถที่จะปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทหรือองค์กร หน้าที่การงาน และเพื่อนร่วมงานได้มาน้อยแค่ไหน แต่อย่างไรก็ตามก็ควรที่จะต้องมีการพัฒนาการทำงานที่ควบคู่ไปกับการพัฒนาตัวเองที่จะทำให้การทำงานมีคุณค่าต่อชีวิตมากขึ้น จนสามารถที่จะทำงานได้อย่างมีความสุข สำหรับเคล็ดลับที่ JobCute จะนำเสนอในวันนี้นั้น...

5 วิธี สร้างทักษะการสื่อสารแบบ SMALL TALK มนุษย์ทุกคนต่างก็ต้องพบปะพูดคุยกับผู้คน ไม่ว่าจะเป็นการพูดคุยสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน พูดคุยกับลูกค้าเหล่านี้เป็นต้น การพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี คือ สิ่งที่มนุษย์เงินเดือนไม่ควรมองข้าม เพราะการมีทักษะการสื่อสารที่ดีของพนักงานออฟฟิศจะทำให้การทำงานราบรื่นไปได้มากกว่าเดิม ในวันนี้ JobCute จะนำเคล็ดลับในการสร้าง small talk หรือการชวนคุยเล็ก ๆ น้อย ๆ กับเพื่อนร่วมงานหรือกับใครก็ตามที่เรามีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน เพื่อเพิ่มทักษะการสื่อสารดังตัวอย่างที่น่าสนใจและน่าทำตามดังต่อไปนี้นะคะ 1.ชวนคุยเรื่องงานอดิเรก การพูดคุยเรื่องงานอดิเรกจะทำให้การสนทนาสานต่อได้ง่ายกว่าเดิม ส่วนใหญ่แล้วพนักงานออฟฟิศแต่ละคนมักจะมีงานอดิเรกด้วยกันทั้งนั้น...