JobCute แนะนำ

มารู้จักวิธีรับมือและการทำงานร่วมกันแบบไม่ต้องทะเลาะกัน ในทุกองค์กรหรือบริษัทนั้นจะต้องมีคนทำงานที่มากหน้าหลายตา หลายวัยและหลายเชื้อชาติอยู่ร่วมกันและเชื่อว่าใครหลายคนคงเคยประสบปัญหาในการทำงานกับคนต่างวัยอย่างแน่นอน แต่ไม่ต้องกังวลใจไปนะคะ วันนี้ JobCute ได้นำเคล็ดลับที่จะไว้รับมือกับปัญหาเหล่านี้อย่างมืออาชีพมาฝากกันคะ อันดับแรกเลยเราต้องทำความเข้าใจเสียก่อนว่า ในออฟฟิศหนึ่งประกอบไปด้วยพนักงานที่มีอายุต่างกัน ส่งผลให้เกิดความแตกต่างทางด้านความคิด และทัศนคติในด้านต่างๆ เราสามารถแบ่งเพื่อนร่วมงานออกเป็น 3 กลุ่มใหญ่ ๆ ตามช่วงวัยของแต่ละคน ได้ดังนี้ เบบี้บูมเมอร์ ลักษณะนิสัย : ชาวเบบี้บูมเมอร์ คือ คนที่เกิดในช่วง พ.ศ. 2489 ถึง 2507 คนเหล่านี้...

การมองหางานในต่างประเทศที่มีความเจริญรุ่งเรืองกว่า เริ่มเข้ามามีบทบาทมากยิ่งขึ้นตามความเปลี่ยนแปลงของโลกสมัยและความเจริญของเทคโนโลยี เนื่องจากการข้ามแดนทำงานต่างประเทศ จะได้รับการพัฒนาทักษะด้านภาษา ให้ผลตอบแทนที่ดีกว่า และได้รับประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับชาวต่างชาติอีกด้วย จากการวิจัยล่าสุดพบว่า ในปี 2018 ประเทศสหรัฐอเมริกาถือว่าเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมมากที่สุดเป็นอันดับที่ 1 ส่วนประเทศที่ได้รับความนิยมรองลงมา คือประเทศเยอรมัน อย่างไรก็ตาม วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcuteมีบทความมาแนะนำ 6 อันดับประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่คนส่วนใหญ่อยากไปทำงานมากที่สุด เราไปดูกันพร้อมๆเลยค่ะ ประเทศมาเลเซีย ในปี 2018 ประเทศมาเลเซีย ถือว่าเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมสำหรับผู้เดินทางไปทำงานเป็นลำดับที่ 33...

คนเรามีโอกาสในชีวิตที่แตกต่างกันไป บางคนเกิดมาในครอบครัวที่เพียบพร้อมและสมบูรณ์แบบทุกอย่าง สามารถส่งเรียนในสถาบันดีๆ แต่บางครอบครัวที่มีโอกาสน้อยหน่อย ก็ส่งเรียนในสถาบันที่เกรดลดหลั่นกันไป ซึ่งทุกอย่างล้วนเกี่ยวข้องกับต้นทุนของชีวิตแต่ละคน และที่สำคัญการที่จะเข้าเรียนสถาบันระดับต้นๆของประเทศได้นั้น ย่อมขึ้นอยู่กับต้นทุนของการเลี้ยงดูและการศึกษาอีกด้วย อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันมีบริษัทระดับโลกมากมายที่เปิดรับสมัครพนักงานที่ไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรี เช่น บริษัท Apple, Google, Netflex เป็นต้น โดยทางคุณ ทิมคุก ผู้บริหารของบริษัท Apple ได้ออกมากล่าวว่า “ปัจจุบันใบปริญญาไม่ได้รับการยืนยันว่าผู้สมัครงานสามารถทำงานได้คะแนนเยอะๆ เท่าเกรดเฉลี่ยที่อยู่บนใบปริญญา” อย่างไรก็ตาม คนที่มีใบปริญญาย่อมมีข้อดีหรือได้เปรียบมากกว่าคนที่ไม่มีใบปริญญา แต่ก็ไม่ได้รับการคอนเฟิร์มว่า...

ในช่วง 2-3 ชั่วโมงสุดท้ายของการทำงานในแต่ละวัน เราควรเตรียมพร้อมสำหรับงานในวันถัดไปให้พร้อมและเรียบร้อย ซึ่งทางแอดมินมีวิธีง่ายๆมาแนะนำว่า เราควรทำอะไรบ้างก่อนเลิกงาน เพื่อความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กรที่เราทำงาน สิ่งที่ควรทำก่อนเลิกงานและกลับบ้านมีดังนี้ เช็คหรือประเมินตัวเอง เราควรจะประเมินตัวเองลงในกระดาษว่าสิ่งต่างๆที่เขียนลงไปนั้นมีความจำเป็นมากน้อยแค่ไหน หากไม่จำเป็นก็ควรจะตัดออกและเรียงลำดับความสำคัญให้ถูกต้อง เพื่อลดปัญหากับการทำงานที่จะตามมาทีหลัง ดังนั้น การวางแผนและการประเมินตัวเอง ถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมากเพื่อกำหนดความสำเร็จในอนาคตได้ ทบทวนตารางการทำงานล่วงหน้า เช็คให้เรียบร้อยว่าในวันถัดไปมีนัดหมายอะไรหรือไม่ มีประชุมหรือเปล่า เพื่อเตือนความจำล่วงหน้าและสามารถลดความผิดพลาดต่างๆได้ ควรพูดคุยกับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานก่อนกลับบ้านสัก 5-10 นาที อัพเดตความคืบหน้าของงานหรือสอบถามเพื่อนร่วมงานด้วยก็ได้ เพราะการสื่อสารอยู่เสมอทำให้งานสำเร็จได้ตามเวลาที่กำหนดไว้ ทำความสะอาดโต๊ะทำงาน ก่อนเวลาเลิกงาน 15...

เน้นฝึกอบรมมนุษย์ทำงาน รองรับอัจฉริยะยุคดิจิทัล เราใช้ชีวิตอยู่ในโลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากธุรกิจใหม่ไปสู่ระบบพลังงานใหม่ การปฏิรูปสู่ดิจิทัลได้ขยายไปรอบตัวเรา ด้วยสภาพการแข่งขันอย่างสูงในธุรกิจ ความสำเร็จขององค์กรในวันนี้ จึงขึ้นอยู่กับว่าองค์กรธุรกิจนำความสามารถด้านการเชื่อมต่อ ความสามารถในการคาดการณ์ รวมถึงความเรียบง่ายในการบริหารจัดการข้อมูลมาช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงาน เพื่อเพิ่มผลลัพธ์และความเชี่ยวชาญในการสร้างคุณค่าและการเติบโตให้กับองค์กรได้มากน้อยแค่ไหน?  สำหรับในวันนี้ JobCute ก็จะนำไปศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับคนทำงานที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงให้ก้าวทันเทคโนโลยี และระบบอัจฉริยะในยุคดิจิทัลกันนะคะ การปฏิรูปทางดิจิทัลถูกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี เช่น คลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์ (artificial intelligence หรือ AI) และ IoT สำหรับอุตสาหกรรม...

“5 วิธีขจัดความกลัว ขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายที่รัก” เวลาก็ผ่านมาจะสิ้นปีอีกล่ะเชื่อว่าหลาย ๆ คนก็คงจะทำงานมาจนใกล้จะหมดปีเข้ามาทุกทีแล้วนะคะ จำได้หรือไม่ค่ะว่าปีนี้ได้ทำอะไรสำเร็จเกี่ยวกับการงานและอาชีพของตัวเองได้มากน้อยแค่ไหน งานที่ทำอยู่ในแต่ละวันนั้น คุณเคยคิดหรือไม่ว่าคุ้มค่ากับเงินเดือนที่เราได้รับแล้วหรือยัง หรือคุ้มค่าไหมกับแรงกายและแรงใจที่ได้ทุ่มไปกับงานในแต่ละวัน ถ้าคำตอบคือ “ไม่” ก็คือจะถึงเวลาแล้วที่คุณควรจะขอขึ้นเงินเดือนจากหัวหน้าหรือเจ้านายที่น่ารักของเรานะคะ แต่เชื่อหรือไม่ค่ะว่าหลาย ๆ คนจะไม่กล้าขอขึ้นเงินเดือนเพราะ “ความกลัว” ผลการสำรวจยังอ้างคำกล่าวของนักวิจัย Michelle Marks และ Crystal Harold ที่พบว่า “พนักงานที่กล้าเจรจาต่อรองขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายนั้น สามารถทำเงินได้เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยประมาณ...

ยุค 4.0 อาชีพไหนบ้างที่จะต้องลาโลก การที่เทคโนโลยีมีความทันสมัยและฉลาดมากขึ้น ทำให้หลายอาชีพที่เคยต้องพึ่งพามนุษย์ ไม่จำเป็นต้องใช้มนุษย์อีกต่อไป สามารถที่จะกลไลความเจิรญและก้าวล้ำของเทคโนโลยีมาแทนที่ได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นการใช้หุ่นยนต์แทนแรงงานมนุษย์ รวมไปถึงการใช้แอพพลิเคชันต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้แก่มนุษย์เช่นกัน เรามาดูกันว่า ล่าสุดมีอาชีพใดบ้างที่ตกอยู่ในสถานะหนาว ๆ ร้อน ๆ ลักษณะคล้ายคนไข้อาการโคม่า เพื่อว่าอย่างน้อยจะได้เตรียมตัวเตรียมใจรับมือกันไว้แต่เนิ่นๆ ให้จับตาดูให้ดี อีกไม่นานหรือในอนาคตอันใกล้นี้ มีอีกหลายอาชีพที่กำลังจะหายไป และกลายเป็นฝันร้ายของมนุษย์เงินเดือน วันนี้แอดมิน...

6 นิสัยแบบไหนกันนะที่เหมาะกับงานที่ใช่ เราทุกคนต่างก็อยากประสบความสำเร็จในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นทางด้านการทำงาน หรือด้านใดก็ตาม ดังนั้น การเลือกงานให้ตรงกับบุคลิกและนิสัยของเรา ก็เป็นเรื่องสำคัญถ้าอยากรู้ว่านิสัยของคุณเหมาะกับงานแบบไหนนั้น ต้องติดตามอ่านบทความนี้ให้ครบนะคะ กับสิ่งดี ๆ ที่ทาง JobCute ได้นะมาฝากกันในวันนี้ก็จะเกี่ยวกับนิสัยหรือพฤติกรรมของเราว่าเหมาะกับงานประเภทไหนบ้าง อยากรู้กันบ้างหรือเปล่าค่ะว่าตัวเราเองและบุคลิกภาพของเรานั้น ควรที่จะทำงานหรือประกอบอาชีพประเภทไหน เพราะตอนนี้ได้มีการแบ่งประเภทของแต่ละบุคคลตามลักษณะทางบุคลิกภาพได้ถึง 6 กลุ่มด้วยกัน ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละกลุ่มก็จะมีนิสัยที่แตกต่างกันออกไป และสิ่งเหล่านี้สามารถบอกถึงงานหรืออาชีพที่ตรงกับแต่ละคนได้ เราลองศึกษากันดูนะคะว่าคุณจัดอยู่กลุ่มไหน และงานที่บอกไว้นั้นจะเป็นงานที่คุณฝันไว้หรือไม่ คุณเป็นคนจริงจัง แต่ว่ามีความขี้อาย...

Burnout Syndrome โรคที่มนุษย์เงินเดือนบุกงานหนักต้องรู้! มนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่ที่อยู่ในวัยทำงานต้องรู้!! เกี่ยวกับโรค Burnout Syndrome เป็นโรคทางร่างกายและจิตใจชนิดหนึ่ง ที่เกิดจากการทำงานหนักมากเกินไปจนหมดพลัง เพราะเสียสมดุลระหว่างเรื่องงานและการใช้ชีวิตส่วนตัว (work-life balance) ทำให้เกิดอาการสมองไม่แล่น ความจำไม่ดี มีอาการนอนไม่หลับ ขาดความกระตือรือร้นในการทำงาน และรู้สึกว่าตัวเองไม่มีความสุขกับการทำงานเลย ถ้าหากปล่อยทิ้งไว้จะทำให้เกิดโรคทางกาย เช่นโรคความดันโลหิตสูง โรคหัวใจ และโรคทางจิต เช่น โรคประสาทเครียดและโรคซึมเศร้าตามมาได้ ต้องเสียเวลารักษาในสถานที่พยาบาลและเสียค่าใช้จ่าย ทำงานหนักเกินไปจนเสียสมดุลชีวิต เสียสมดุลระหว่างเรื่องงาน –...

เคยมั้ยที่คุณเตรียมเรซูเม่เป็นอย่างดี สมัครงานทันทีเมื่อมีการประกาศรับสมัครงาน และไปสัมภาษณ์งานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว สุดท้ายคุณกลับไม่ได้งานที่คุณได้สมัครเอาไว้หรืองานนั้นก็หลุดลอยจากมือไปอย่างไม่น่าเชื่อถือจนต้องยอมรับว่าสาเหตุความผิดพลาดเหล่านั้น ส่วนหนึ่งเกิดจากตัวคุณเอง เรามาดูกันเลยว่าสาเหตุที่ทำให้คุณต้องพลาดจากงานนั้นมีอะไรบ้าง เรซูเม่สมัครงาน ยังไม่เป็นที่น่าสนใจพอ เวลาสมัครงาน การส่งเรซูเม่สมัครงานนั้นควรสั้น กระชับได้ใจความ ไม่ยาวเยิ่นเย้อจนเกินไป เพราะเรซูเม่สมัครงานที่มีจำนวนหลายหน้าอาจจะทำให้ฝ่ายบุคคลตัดสินใจหยิบใบสมัครของคนอื่นมาพิจารณาแทน หลายคนเข้าใจผิดว่า การเขียนเรซูเม่สมัครงานต้องใส่ข้อมูลทุกอย่างให้ได้หลายหน้า แต่ในความเป็นจริงแล้ว การเขียนเรซูเม่สมัครงานต้องเขียนให้กระชับมากที่สุดลงในหน้าเดียวหรือไม่เกินสองหน้า ในฐานะฝ่ายบุคคลจะมองว่าดูเป็นความพยายามที่มากเกินไปและยังรวมถึงเป็นการบ่งบอกว่าทำไมคุณถึงเปลี่ยนงานบ่อยมากจนเกินไปอีกด้วย นอกจากนี้ ยังมีเรื่องที่หลายๆคนมักจะพลาดกันง่ายๆนั่นคือ การตรวจทานตัวอักษรให้ถูกต้องก่อนกดสมัครงาน แม้ว่าจะดูเหมือนเป็นข้อผิดพลาดที่น้อยนิด แต่ใครจะไปรู้ว่านี่เป็นหนึ่งในสาเหตุที่นายจ้างเลิกพิจารณาเรซูเม่สมัครงานของคุณได้ ระบุฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้ชัดเจน ลองนึกดูเล่นๆว่า หากมีคนส่งอีเมลแล้วเขียนถึง “เรียนท่านผู้ที่เกี่ยวข้อง”...