JobCute แนะนำ

อีกไม่กี่วันข้างหน้าก็จะเข้าสู่ปี 2020 กันแล้ว หลายคนคงจะได้เรียนรู้ทักษะอะไรหลาย ๆ อย่างจากที่ทำงานกันบ้างแล้ว วันนี้แอดมินก็เลยจะมาพูดถึงทักษะที่ทุกคนควรให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะว่าเป็นทักษะที่ทุกคนควรมีในที่ทำงาน โดยเฉพาะในยุคดิจิทัลแบบนี้ ซึ่งเป็นทักษะที่จะพาให้ทุกคนประสบความสำเร็จในปี 2020 และปีถัดไปได้ค่ะ โดยทักษะที่ทาง JobCute จะพูดถึงต่อไปนี้ เป็นทักษะที่จะช่วยให้การทำงานของคุณและทัศนคติเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก เราไปดูกันเลยค่ะว่ามีทักษะอะไรบ้าง 1. ทักษะการแก้ปัญหาที่สลับซับซ้อน (Complex Problem Solving) เชื่อว่าหลายคนเคยเป็นใช่ไหมคะ เวลาที่เจอกับปัญหาที่ยากซับซ้อน แล้วไม่รู้จะจัดการหรือรับผิดชอบอย่างไร ทำให้เราถึงกับปวดหัว...

งานฟรีแลนซ์ หรือ อาชีพอิสระที่เรารู้จักกันดี เป็นงานที่ใครหลายคนมักใฝ่ฝันอยากจะทำอาชีพนั้นๆ เพราะมีความรู้สึกว่าเป็นอาชีพที่มีชีวิตอิสระมากกว่าอาชีพประจำสะอีก ที่มีเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานคอยจับตามอง ต้องเข้าออฟฟิศตามเวลาทุกวัน หรืออาจจะต้องใส่ชุดยูนิฟอร์มขององค์กร ซึ่งพนักงานโดยส่วนใหญ่มักไม่ชอบสักเท่าไหร่ อย่างไรก็ตามอาชีพฟรีแลนซ์ที่นิยมกันนั้น สามารถตอบโจทย์ในการใช้ชีวิตและความมั่นคงกับเราได้จริงหรือ ทาง Jobcute ได้รวบรวมอาชีพอิสระจากหลากหลายอาชีพเพื่อหาคำตอบให้กับผู้อ่านได้ทราบว่ากันอาชีพฟรีแลนซ์ดีจริงอย่างไร และสามารถตอบโจทย์ในการใช้ชีวิตในระดับไหน เรามาดูกันเลยค่ะ อาชีพแต่งหน้าอิสระ ข้อดีของช่างแต่งหน้าอิสระ การทำงานเป็นช่างแต่งหน้าอิสระนั้น ไม่มีใครคอยมาสั่ง เราสามารถสั่งตัวเองได้ แม้กระทั่งสามารถเลือกรับงานได้ งานไหนไม่สะดวก ก็ไม่จำเป็นต้องรับงานนั้น เราสามารถใช้ชีวิตแบบฟรีสไตล์...

ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา หลายคนได้ยินข่าวมาบ้างแล้วว่าจำนวนบัณฑิตที่ตกงานเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้หลายคนฉุดคิดขึ้นมาว่า ทำไมเรียนจบปริญญาตรีแล้ว ถึงยังตกงาน และเข้าสู่สายงานอาชีพอย่างไม่ง่ายเลย ทั้งๆที่ตลาดแรงงานยังต้องการทรัพยากรบุคคลเข้ามาทำงานในองค์กรอีกมากมาย และยังต้องการแรงขับเคลื่อนธุรกิจให้โตไปข้างหน้าอีกด้วย เมื่อแนวโน้มและทิศทางของโลกเข้าสู่การเปลี่นแปลง จะมีการพูดถึงงานสายอาชีพที่มากขึ้น ได้แก่ งานวิศกรรม งานพยาบาล งานสถาปัตยกรรม นักสำรวจ นักบัญชี ทันตแพทย์ แพทย์ และงานบริการการท่องเที่ยว เป็นต้น จึงเห็นได้อย่างชัดเจนว่า แนวโน้มของอาชีพที่สอดคล้องกับกระแสโลก...

ศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนาสังคมและธุรกิจ (SAB) ได้เผยผลสำรวจวิถีชีวิตมนุษย์เงินเดือนและคุณภาพชีวิต ในปี 2561 ที่ผ่านมา พบว่า มนุษย์เงินเดือนในพื้นที่กรุงเทพฯจำนวน 55.2% มีการเปลี่ยนงานเฉลี่ย 2 แห่ง โดยทำงานเฉลี่ยแห่งละ 3 ปี 6 เดือน โดยส่วนใหญ่แล้ว กลุ่มคน Gen Y (อายุช่วง 20-37 ปี) จะทำงานเฉลี่ยแห่งละ...

เคล็ดลับพัฒนาการทำงานของคุณให้ดีขึ้น พฤติกรรมในการทำงานของแต่ละคนมีความแตกต่างกัน บางคนก็ทำงานด้วยความสนุกและมีความสุขสามารถที่จะพัฒนาการทำงานและพัฒนาตัวเองไปพร้อม ๆ กัน แต่ในบางคนก็ทำงานแบบขอไปที ทำแค่ให้งานนั้น ๆ จบไปวัน ๆทำงานแบบเหนื่อยหน่าย และไม่สามารถที่สร้างสรรค์ผลงานที่ดีให้กับชีวิตการทำงานของตนเองได้ ซึ่งสิ่งเหล่านี้คือการแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจในการทำงาน และประสิทธิภาพในการทำงานของบุคคลนั้น ๆ ถ้าผู้ที่มีความรับผิดชอบต่อการทำงานของตนเองสามารถที่จะพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ก็แสดงว่าพร้อมต่อการเข้าสู่ชีวิตที่ประสบความสำเร็จในอนาคตข้างหน้าอย่างแน่นอน สิ่งที่มีความเปลี่ยนแปลงไปในชีวิตของคนทำงาน ที่ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กหรือเรื่องใหญ่ ก็ขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นจะสามารถที่จะปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทหรือองค์กร หน้าที่การงาน และเพื่อนร่วมงานได้มาน้อยแค่ไหน แต่อย่างไรก็ตามก็ควรที่จะต้องมีการพัฒนาการทำงานที่ควบคู่ไปกับการพัฒนาตัวเองที่จะทำให้การทำงานมีคุณค่าต่อชีวิตมากขึ้น จนสามารถที่จะทำงานได้อย่างมีความสุข สำหรับเคล็ดลับที่ JobCute จะนำเสนอในวันนี้นั้น...

ภูเก็ต 5 อาชีพยอดฮิต เอาใจคนรักบริการ หากคุณเป็นคนที่รักงานในงานบริการ หรือกำลังมองหางานในภูเก็ตดีๆที่ให้ค่าตอบแทนสูงๆ อาชีพงานโรงแรมนับว่าเป็นสายอาชีพที่สามารถตอบโจทย์ได้ เนื่องจากมีค่าตอบแทนสูง สวัสดิการดี ความก้าวหน้าด้านหน้าที่การงานที่รวดเร็ว ตลอดจนตลาดความต้องการของบุคลากรในอุตสาหกรรมด้านท่องเที่ยว ที่ขยายตัวและเป็นปัจจัยหลักในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ จึงเป็นสายงานอาชีพที่น่าสนใจและได้รับความนิยมมากที่สุดของภูเก็ต บาริสต้า (Barista) โรงแรมขนาดใหญ่หลายแห่งในภูเก็ตมักจะมีร้านกาแฟของตัวเอง จึงจำเป็นต้องมีพนักงานในการชงชากาแฟให้กับลูกค้า หรือที่เรียกันว่า “บาริสต้า” ในการชงกาแฟนั้นต้องอาศัยประสบการณ์ในการชงกาแฟระดับหนึ่ง เพื่อรสชาติที่สมบูรณ์ และความประทับใจของลูกค้าเป็นหลัก ดังนั้น อาชีพ “บาริสต้า” ถือว่าเป็นอาชีพหนึ่งที่ต้องพึ่งทักษะและเทคนิคต่างๆ...

การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจ SMEs ในองค์กรขนาดเล็ก กลาง และขนาดใหญ่มีความแตกต่างโดยสิ้นเชิง ไม่ว่าจะเป็นด้านขนาดขององค์กร ความรับผิดชอบ และการสรรหาทรัพยากรด้านบุคคล ซึ่งความแตกต่างเหล่านี้ ทำให้กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลต้องปรับใช้ให้เข้ากับธุรกิจขนาดย่อมและขนาดกลางเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ในขณะที่เป้าหมายของ HRM ยังคงเหมือนเดิม ส่วนวิธีการอาจแตกต่างกันไป เช่น ธุรกิจขนาดเล็กอาจใช้เพียงบุคคลเดียวในการจัดการทรัพยากรบุคคล ในขณะที่องค์กรขนาดใหญ่ต้องใช้เป็นแผนกหรือทีมงานในการปฏิบัติงาน ดังนั้น พนักงานเพียงคนเดียวสามารถทำงานได้หลากหลายหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นการจัดการเรื่องเงินเดือน การสรรหาบุคคล จนถึงการฝึกอบรมพนักงาน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม แม้ว่าธุรกิจขนาดเล็กจะมีข้อจำกัดในเรื่องของเวลาและทรัพยากร...

เชื่อว่าทุกคนต้องทำงานไม่ว่าจะเป็นงานที่เป็นลูกจ้าง หรืองานที่เป็นนายตัวเอง เราก็ต้องทำงานด้วยกันทั้งนั้น ในยุคนี้เราสามารถแบ่งประเภทของงานได้เป็น 2 ประเภทใหญ่ ดังนี้นะคะ …ประเภทแรก คือ “งานประจำ” หรืองานที่มีรายได้สม่ำเสมอทุกเดือนจากบริษัทต่าง ๆ หรือเรามักจะเรียกกันอย่างติดปากสั้น ๆ ว่า “งานของมนุษย์เงินเดือน” เพราะมีการทำงานอย่างสม่ำเสมอทุกวัน มีวันหยุดตามที่บริษัทกำหนดไว้ พอสิ้นเดือนทางบริษัทก็จะทำการจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินเดือน …ประเภทที่สอง คือ “งานไม่ประจำ” หรืองานฟรีแลนซ์ หรืองานพาร์ททาม อันนี้แล้วแต่ว่าใครจะเรียกแบบไหนนะคะ เป็นการรับจ้างเป็นครั้งคราว...

อาชีพแปลก รายได้งาม มีอยู่จริงหรือ?  คุณเชื่อหรือไม่? ว่าจะมีอาชีพแปลก ๆ รายได้ดี สามารถทำเงินได้เป็นกอบเป็นกำ โดยที่ไม่ต้องใช้วุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์แต่อย่างใด เพียงแค่ไปนั่งชมรายการ หรือนั่งตบมือ ส่งเสียงกรี๊ดกร๊าดในรายการ เกมส์โชว์ ทางโทรทัศน์เท่านั้นเอง เราอาจจะเรียกว่าเป็นงานเสริมหรือจะเรียกว่าอาชีพเสริม งานพาร์ทไทม์ ก็ได้เพราะเป็นช่องทางสร้างเงินง่ายๆ เหลือเกินค่ะ โดยที่ไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะพิเศษอะไรเลย ถึงตรงนี้เชื่อว่าหลาย ๆ คนคงจะสนใจและอยากรู้ขึ้นมาอย่างแน่นอน วันนี้เวปไซต์ JobCute เราจะพาคุณไปดูงานเสริมอาชีพแปลกๆ ที่สามารถทำรายได้ไม่น้อยเลยทีเดียวที่สำคัญเป็นงานที่มีอยู่จริง...

7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน คนเราต้องทำงานเป็นประจำในทุก ๆ วันและสำหรับบางอาชีพนั้น ก็อาจจะมีความเสี่ยงในการที่จะก่อให้เกิดการบาดเจ็บขึ้นได้ในระหว่างการทำงาน บางคนอาจจะแค่บาดเจ็บเล็ก ๆ น้อยก็ดีไป แต่ถ้าบางคนเกิดความบาดเจ็บมากจนถึงต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนั้น ก็อาจจะทำให้เกิดความกังวลใจสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเราใช่ไหมค่ะ เราจะมาศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ปัจจัยเสี่ยงที่จะทำให้เกิดการบาดเจ็บจากการทำงานกัน ไปติดตามจากบทความที่ JobCute ได้นำมาให้อ่านกันเลยค่ะ การบาดเจ็บจากการทำงานแบ่งได้เป็น 2 แบบ คือ แบบเฉียบพลันและแบบค่อยเป็นค่อยไป แบบเฉียบพลัน เช่น ยกวัตถุแล้วมีอาการบาดเจ็บของหลังทันที การบาดเจ็บแบบนี้...