JobCute แนะนำ

บริษัทควรทำอย่างไรดี เมื่อพนักงานไม่ผ่านโปร เชื่อว่าหลาย ๆ คนกว่าจะได้บรรจุเป็นพนักงานของบริษัทได้อย่างเต็มตัวนั้น ก็คงจะต้องผ่านการทดลองงานด้วยกันทั้งนั้น วันนี้ทาง JobCute ได้นำสาระดี ๆ มาฝากกันว่าบริษัทจะต้องทำอย่างไรบ้าง ถ้าหากพนักงานไม่ผ่านโปร หรือไม่ผ่านการทดลองงาน เราไปติดตามกันเลยนะคะ ในฐานะของบริษัทเมื่อมีความต้องการพนักงานเข้ามาทำงานใหม่ ก็จะต้องมีกระบวนการในการคัดเลือกและสรรหาผู้ที่มีความรู้ความสามารถเหมาะในการทำงานกับตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ ในขั้นตอนแรกก็เป็นการเปิดรับสมัครให้ผู้ที่สนใจอาจจะทั้งภายนอกและภายในบริษัท เพื่อให้ส่งใบสมัครและรายละเอียดการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงานเข้ามา การพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครถือเป็นด่านแรกของการคัดเลือกพนักงาน หากความรู้ความสามารถและประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ ขั้นตอนต่อไปก็จะเป็นขั้นตอนของการเรียกเข้ามาสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์งานมีความจำเป็นอย่างมาก เพื่อเป็นการพบปะกับผู้สมัคร โดยบริษัทจะมีโอกาสได้พูดคุย สังเกตปฏิภาณไหวพริบในการตอบคำถาม...

สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้แอดมินของเว็บไซต์ Jobcute มีข่าวสารดีๆเกี่ยวกับทักษะของนักออกแบบที่นักวิชาการได้แนะหลักสูตรออกแบบในสถาบันระดับอุดมศึกษาไว้ก่อนหน้านี้ ว่าควรเพิ่มภาคปฏิบัติให้มากขึ้น และยังได้เผยทักษะอีก 5 ข้อที่นักออกแบบจำเป็นต้องมีเพื่อปิดจุดอ่อนในโลกของการทำงานจริง ทางด้าน ผศ.ดร.รชพร ชูช่วย อาจารย์ประจำภาควิชาสถาปัตยกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้กล่าวว่า การเรียนการสอนด้านการออกแบบนั้น ต้องมุ่งพัฒนาให้เด็กสามารถนำความรู้และทักษะที่ใช้ได้จริง เข้าใจถึงปัญหาและอุปสรรคต่างๆในขั้นตอนการทำงาน และสามารถต่อยอดพัฒนาศักยภาพของตนในโลกของการทำงานอีกด้วย การเป็นนักออกแบบที่ดีนั้น ต้องรู้จักเครื่องมือ ทฤษฎีต่างๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในภาคปฏิบัติได้ อีกทั้งในบางสาขา เช่น สถาปัตยกรรม ที่ต้องคำนึงถึงเรื่องการสอบใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ...

นิสัยแบบไหนบ้างที่ทำให้การทำงานคุณไม่ก้าวหน้า หนุ่มสาวออฟฟิศหลายคนเมื่อทำงานไปสักพักก็คงจะเริ่มเกิดความรู้สึกว่าตัวเองยังไปไม่ถึงไหน ทั้ง ๆ ที่ตั้งใจทำงานแต่ก็ดูเหมือนว่าตัวเองยังย่ำอยู่กับที่ ไม่ได้รับการโปรโมทจากหัวหน้างาน ไม่ได้รับการปรับเงินเดือน หรือการที่เด็กรุ่นใหม่ ๆ ทำผลงานที่โดดเด่น จนได้รับการเลื่อนขั้นไปมากกว่าคุณ แต่สำหรับในวันนี้ JobCute จะพาคุณไปเรียนรู้และอยากให้คุณลองคิดดูว่าคุณมีนิสัยที่ฉุดรั้งให้การทำงานของตัวเองย่ำอยู่กับที่หรือเปล่า จะมีอะไรกันบ้าง เราไปติดตามกันเลยค่ะ 1.วิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น หลายคนเป็นประเภทวิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น แต่ไม่แสดงผลงานอะไรออกมาให้เห็น นิสัยนี้ไม่ดีต่อการพัฒนาตัวเอง หากคุณไม่อยากอยู่กับที่ต้องหมั่นคิดให้เยอะแล้วลงมือทำทันที 2.ทำงานแบบเดิม ซ้ำๆ มนุษย์เงินเดือนหลายคนทำงานที่ได้รับมอบหมายแบบเดิม ๆ...

แน่นอนอยู่แล้วว่าไม่มีบริษัทไหนที่จะมีพนักงานเก่าชุดเดิมทำงานอยู่ตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทจนถึงปัจจุบัน ซึ่งตามวงจรของชีวิตการทำงานแล้ว ก็จะมีทั้งพนักงานใหม่และพนักงานเก่าที่ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกัน ขึ้นอยู่กับว่าบริษัทนั้นๆตอบโจทย์ของพนักงานมากน้อยแค่ไหน เพราะพนักงานแต่ละคนนั้นย่อมมีเงื่อนไขในการใช้ชีวิตที่ไม่เหมือนกัน โดยทั่วไปแล้ว เมื่อมีพนักงานเก่า ก็ย่อมมีพนักงานใหม่เป็นเรื่องธรรมดา ซึ่งบริษัทบางแห่งอาจจะไม่มีปัญหา แต่หลายๆบริษัทกลับมีปัญหาระหว่างพนักงานเก่าและพนักงานใหม่อย่างไม่น่าเชื่อ ดังนั้น Jobcute ก็เลยมีบทความดีๆมานำเสนอให้ได้อ่านกันว่าใครจะดีกว่ากันและบริษัทจะเลือกพนักงานเก่าหรือพนักงานใหม่ ไปดูกันเลยค่ะ ข้อดีของของพนักงานใหม่ ช่วยแบ่งเบาภาระงาน เหตุผลหลักๆที่หลายๆบริษัทเปิดรับพนักงานใหม่ ก็เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระงานในการทำงานภายในออฟฟิศนั่นเอง สอนงานง่าย เนื่องจากเป็นพนักงานใหม่ อาจจะยังไม่ค่อยรู้จักใครมาก ย่อมไม่มีปากเสียงหรือเป็นตัวตั้งตัวตีในการก่อปัญหากับคนอื่นๆแน่นอน มีความคิดสร้างสรรค์ เนื่องด้วยเป็นพนักงานใหม่หรือเพิ่งจบการศึกษามา ย่อมมีความคิดใหม่ๆติดตัวมาเสมอ ส่วนหนึ่งอาจจะมาจากอีกองค์กรหนึ่ง...

10 สวัสดิการของบริษัทที่คนทำงานต้องการ ปัจจุบันการเลือกทำงานกับองค์กรหรือบริษัทต่าง ๆ ค่าตอบแทนหรือเงินเดือนอาจไม่ใช่เหตุผลทั้งหมดในการเลือกที่จะเข้าทำงาน แต่มีอีกหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อการเลือกสถานที่ทำงาน เช่น เพื่อนร่วมงาน การเดินทาง โอกาสก้าวหน้าในงาน สังคม เป็นต้น แต่คุณรู้หรือไม่ว่ายังมีปัจจัยหลัก ๆ อะไรอีกบ้างที่ทำให้คนทำงานอย่างเราใช้พิจารณาตัดสินใจเลือกสถานที่ทำงาน และในวันนี้ JobCute ได้รวบรวมข้อมูลเหล่านั้น ว่าสวัสดิการ 10 อันดับแรกที่คนทำงานต้องการมากที่สุด มีอะไรบ้าง เราไปติดตามพร้อม ๆ กันนะคะ อันดับ...

Soft Skills สำหรับคนทำงานยุค 2019 การที่เราทำงานไม่ว่าจะหน้าที่ตำแหน่งใดก็ตาม เราจะต้องทำงานตามที่ได้รับมอบหมายหรือสร้างสรรค์ผลงานออกมาให้มีประสิทธิภาพอย่างดีที่สุดเป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท มนุษย์ทำงานกินเงินเดือนอย่างเราก็ต้องมีความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับอาชีพที่เราทำอยู่ ที่เรียกกันว่า “ฮาร์ด สกิล” (Hard Skills) ซึ่งเป็นทักษะที่จะทำให้เรามีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงานหรืออาชีพนั้นมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่ทักษะที่เกี่ยวกับสายงานโดยตรงอย่างเดียว สำหรับยุคสมัยนี้ ย่อมจะไม่เพียงพอต่อโลกการทำงานในปัจจุบัน เพราะบริษัทต่าง ๆ ยังคงต้องการและมองไปถึง “ซอฟต์ สกิล” (Soft Skills) ของพนักงานด้วย...

ประเทศไทย จัดว่าเป็นจุดศูนย์กลางของทวีปเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่มีความพร้อมด้านโครงสร้างพื้นฐานที่เอื้ออำนวยต่อนักลงทุนทั้งชาวไทย และต่างชาติที่มีความต้องการผลิต ส่งผลให้ปัจจุบันมีโรงงานอุตสาหกรรมขึ้นมากมาย และเกิดมีความต้องการแรงงานด้านการผลิตมากขึ้น หากคุณกำลังศึกษาหรือสำเร็จการศึกษาในระดับวิชาชีพ นั่นหมายความว่า คุณได้มาถูกทางแล้ว เพราะงานสายอาชีพ คือ โอกาสและมักได้เปรียบของคนทำงานสายอาชีพด้านการผลิตที่คุณอาจไม่เคยรู้มาก่อน 1.โอกาสตกงานน้อย ด้วยคุณภาพฝีมือแรงงานด้านการผลิตของคนไทยเป็นที่ยอมรับสำหรับนักลงทุนชาวต่างชาติเป็นจำนวนมาก ประกอบกับประเทศไทยมีความพร้อมด้านโครงสร้างพื้นฐาน ทำให้เกิดความต้องการแรงงานมากยิ่งขึ้น กรมโรงงานอุตสาหกรรมระบุว่า ในเดือนมกราคม ถึง ธันวาคม 2560 มียอดขอใบอนุญาตประกอบกิจการและมีการขยายโรงงานจำนวน 5,060 โรงงาน 2. ฝีมือดียิ่งเจริญก้าวหน้า...

เชื่อว่าทุกคนต้องทำงานไม่ว่าจะเป็นงานที่เป็นลูกจ้าง หรืองานที่เป็นนายตัวเอง เราก็ต้องทำงานด้วยกันทั้งนั้น ในยุคนี้เราสามารถแบ่งประเภทของงานได้เป็น 2 ประเภทใหญ่ ดังนี้นะคะ …ประเภทแรก คือ “งานประจำ” หรืองานที่มีรายได้สม่ำเสมอทุกเดือนจากบริษัทต่าง ๆ หรือเรามักจะเรียกกันอย่างติดปากสั้น ๆ ว่า “งานของมนุษย์เงินเดือน” เพราะมีการทำงานอย่างสม่ำเสมอทุกวัน มีวันหยุดตามที่บริษัทกำหนดไว้ พอสิ้นเดือนทางบริษัทก็จะทำการจ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินเดือน …ประเภทที่สอง คือ “งานไม่ประจำ” หรืองานฟรีแลนซ์ หรืองานพาร์ททาม อันนี้แล้วแต่ว่าใครจะเรียกแบบไหนนะคะ เป็นการรับจ้างเป็นครั้งคราว...

7 สิ่งที่ควรทำเมื่อเจ้านายใจดีขึ้นเงินเดือนหรือให้โบนัส ผ่านล่วงเลยไปครึ่งปีแล้วสำหรับปี 2562 และหลายคนก็คงจะใจจดใจจ่อลุ้นโบนัสครึ่งปีกันอยู่อย่างแน่นอนใช่ไหมล่ะคะ และสำหรับบางบริษัท ก็จะมีการปรับขึ้นเงินเดือนในช่วงเวลานี้ด้วยเช่นกัน สำหรับคนที่ได้รับทั้งโบนัสครึ่งปีและได้ปรับฐานเงินเดือนประจำปีด้วยแล้วนั้นก็แสดงว่าฐานะการเงินของคุณในปีนี้คงจะดีขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง จากการที่คุณได้พยายามตั้งใจทำงานหนักและเต็มที่กับงานที่ทำและเราได้ลงทุนลงแรงสำหรับการทำงานวันนี้ก็คงจะคุ้มค่าเหนื่อยแล้วนะคะ เมื่อเจ้านายเห็นความพยายามของเราขึ้นเงินเดือนให้เป็นรางวัล JobCute มี 7 วิธีในการที่จะเก็บรักษาเงินก้อนนี้ให้อยู่กับเราและครอบครัวของเราไปนาน ๆ และอยากจะให้เรามองย้อนกลับไปเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของเราก่อนนี้ ว่ายังคงติดขัดอะไรไหม เงินเดือนเดือนชนเดือนอยู่หรือไม่ แล้วเงินเดือนที่ได้ขึ้นมาตอนนี้สามารถที่จะมาช่วยแบ่งเบาภาระเราในส่วนนั้นได้ยังไงบ้าง ดังนั้น มาดูกันว่า 7 วิธีนี้เราจะต้องทำอะไรบ้างเมื่อได้ขึ้นเงินเดือนไปติดตามกันเลยค่ะ 1) รีบจ่ายหนี้ให้หมด เมื่อเราได้รับเงินโบนัสหรือได้ขึ้นเงินเดือน ก็อย่ารีบใช้เงินไปจนหมด...

การมองหางานในต่างประเทศที่มีความเจริญรุ่งเรืองกว่า เริ่มเข้ามามีบทบาทมากยิ่งขึ้นตามความเปลี่ยนแปลงของโลกสมัยและความเจริญของเทคโนโลยี เนื่องจากการข้ามแดนทำงานต่างประเทศ จะได้รับการพัฒนาทักษะด้านภาษา ให้ผลตอบแทนที่ดีกว่า และได้รับประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับชาวต่างชาติอีกด้วย จากการวิจัยล่าสุดพบว่า ในปี 2018 ประเทศสหรัฐอเมริกาถือว่าเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมมากที่สุดเป็นอันดับที่ 1 ส่วนประเทศที่ได้รับความนิยมรองลงมา คือประเทศเยอรมัน อย่างไรก็ตาม วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcuteมีบทความมาแนะนำ 6 อันดับประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่คนส่วนใหญ่อยากไปทำงานมากที่สุด เราไปดูกันพร้อมๆเลยค่ะ ประเทศมาเลเซีย ในปี 2018 ประเทศมาเลเซีย ถือว่าเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมสำหรับผู้เดินทางไปทำงานเป็นลำดับที่ 33...