JobCute แนะนำ
5 ทักษะของนักออกแบบรุ่นใหม่ต้องมี
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้แอดมินของเว็บไซต์ Jobcute มีข่าวสารดีๆเกี่ยวกับทักษะของนักออกแบบที่นักวิชาการได้แนะหลักสูตรออกแบบในสถาบันระดับอุดมศึกษาไว้ก่อนหน้านี้ ว่าควรเพิ่มภาคปฏิบัติให้มากขึ้น และยังได้เผยทักษะอีก 5 ข้อที่นักออกแบบจำเป็นต้องมีเพื่อปิดจุดอ่อนในโลกของการทำงานจริง
ทางด้าน ผศ.ดร.รชพร ชูช่วย อาจารย์ประจำภาควิชาสถาปัตยกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้กล่าวว่า การเรียนการสอนด้านการออกแบบนั้น ต้องมุ่งพัฒนาให้เด็กสามารถนำความรู้และทักษะที่ใช้ได้จริง เข้าใจถึงปัญหาและอุปสรรคต่างๆในขั้นตอนการทำงาน และสามารถต่อยอดพัฒนาศักยภาพของตนในโลกของการทำงานอีกด้วย
การเป็นนักออกแบบที่ดีนั้น ต้องรู้จักเครื่องมือ ทฤษฎีต่างๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในภาคปฏิบัติได้ อีกทั้งในบางสาขา เช่น สถาปัตยกรรม ที่ต้องคำนึงถึงเรื่องการสอบใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ...
สิ่งที่ควรทำก่อนเลิกงานทุกวันเพื่อสัมพันธ์ที่ดีแก่องค์กร
ในช่วง 2-3 ชั่วโมงสุดท้ายของการทำงานในแต่ละวัน เราควรเตรียมพร้อมสำหรับงานในวันถัดไปให้พร้อมและเรียบร้อย ซึ่งทางแอดมินมีวิธีง่ายๆมาแนะนำว่า เราควรทำอะไรบ้างก่อนเลิกงาน เพื่อความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กรที่เราทำงาน สิ่งที่ควรทำก่อนเลิกงานและกลับบ้านมีดังนี้
เช็คหรือประเมินตัวเอง เราควรจะประเมินตัวเองลงในกระดาษว่าสิ่งต่างๆที่เขียนลงไปนั้นมีความจำเป็นมากน้อยแค่ไหน หากไม่จำเป็นก็ควรจะตัดออกและเรียงลำดับความสำคัญให้ถูกต้อง เพื่อลดปัญหากับการทำงานที่จะตามมาทีหลัง ดังนั้น การวางแผนและการประเมินตัวเอง ถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมากเพื่อกำหนดความสำเร็จในอนาคตได้
ทบทวนตารางการทำงานล่วงหน้า เช็คให้เรียบร้อยว่าในวันถัดไปมีนัดหมายอะไรหรือไม่ มีประชุมหรือเปล่า เพื่อเตือนความจำล่วงหน้าและสามารถลดความผิดพลาดต่างๆได้ ควรพูดคุยกับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานก่อนกลับบ้านสัก 5-10 นาที อัพเดตความคืบหน้าของงานหรือสอบถามเพื่อนร่วมงานด้วยก็ได้ เพราะการสื่อสารอยู่เสมอทำให้งานสำเร็จได้ตามเวลาที่กำหนดไว้
ทำความสะอาดโต๊ะทำงาน ก่อนเวลาเลิกงาน 15...
งานสายอาชีพที่ตลาดแรงงานต้องการ
ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา หลายคนได้ยินข่าวมาบ้างแล้วว่าจำนวนบัณฑิตที่ตกงานเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้หลายคนฉุดคิดขึ้นมาว่า ทำไมเรียนจบปริญญาตรีแล้ว ถึงยังตกงาน และเข้าสู่สายงานอาชีพอย่างไม่ง่ายเลย ทั้งๆที่ตลาดแรงงานยังต้องการทรัพยากรบุคคลเข้ามาทำงานในองค์กรอีกมากมาย และยังต้องการแรงขับเคลื่อนธุรกิจให้โตไปข้างหน้าอีกด้วย เมื่อแนวโน้มและทิศทางของโลกเข้าสู่การเปลี่นแปลง จะมีการพูดถึงงานสายอาชีพที่มากขึ้น ได้แก่ งานวิศกรรม งานพยาบาล งานสถาปัตยกรรม นักสำรวจ นักบัญชี ทันตแพทย์ แพทย์ และงานบริการการท่องเที่ยว เป็นต้น จึงเห็นได้อย่างชัดเจนว่า แนวโน้มของอาชีพที่สอดคล้องกับกระแสโลก...
5 อาชีพสายการท่องเที่ยว โกยรายได้อย่างงาม
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่รักในการเดินทางและหลงใหลในการท่องเที่ยว เพื่อเปิดโลกกว้างให้กับทัศนคติที่ดีของตัวเอง หรือชอบเรียนรู้วิถีชีวิตสังคมใหม่ ๆ แล้วล่ะก็ วันนี้ทาง JobCute จะพาเพื่อน ๆ ทุกคนไปทำความรู้จักกับอาชีพสายการท่องเที่ยวที่สามารถสร้างรายได้เป็นกอบเป็นกำ ตลอดจนสามารถเพิ่มพลังให้กับร่างกายและจิตใจได้อีกด้วย เราไปดูกันเลยค่ะ
1. บล็อกเกอร์ (Blogger)
ปัจจุบันอาชีพบล็อกเกอร์ นับว่าเป็นสายงานอาชีพที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก เนื่องจากคนในสมัยนี้ ให้ความสำคัญกับโซเชียลมีเดียเป็นอย่างมาก บ้างก็ยึดเป็นช่องทางการสร้างรายได้และเป็นอาชีพของคนรุ่นใหม่ ที่มีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลาการทำงาน และที่สำคัญคือได้ออกนอกสถานที่ ท่องเที่ยวตามสถานที่ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการท่องเที่ยวเชิงธรรมชาติ การท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม...
แนะ 4 วิธีที่ช่วยให้ HR สรรหาบุคคลได้เร็วขึ้น
ปัจจุบันในโลกดิจิทัลหรือโลกที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้ามีการแข่งขันในตลาดแรงงานสูงมากขึ้นทุกวัน เนื่องจากผู้สมัครที่มีความสามารถ เก่งๆ หรือตัวท็อปมักถูกดึงเข้ามาทำงานได้อย่างรวดเร็ว มีงานวิจัยพบว่า 35 เปอร์เซ็นต์ของซีอีโอมีความห่วงในเรื่องกระบวนการสรรหาบุคคลและสัมภาษณ์เข้ามาทำงาน ดังนั้น หากเกิดการล่าช้าเพียงนิดเดียวเท่านั้น อาจจะทำให้คุณพลาดดึงคนเก่งมาร่วมทีมได้ ในขณะเดียวกันเองฝ่ายบุคคลเองก็มีเหตุผลว่าทำไมต้องเร่งหรือลัดกระบวนการจนหละหลวม หรือพลาดศึกษาประวัติอย่างไม่ละเอียดจนพลาดได้คนที่มีคุณสมบัติไม่ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ ซึ่งการทำงานแข่งขันกับตลาดถือว่าเป็นเรื่องดี แต่ความเร็วที่จะเอาไปแข่งย่อมต้องแลกกับความผิดพลาดที่จะทำให้บริษัทต้องนั่งมาเริ่มนับหนึ่งในการหาคนใหม่อีกรอบ
เพราะฉะนั้น การหาจุดสมดุลถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ทาง Jobcute เลยขอเสนอ 4 วิธีที่ช่วยให้ HR สรรหาบุคคลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
เขียนรายละเอียด ขอบเขตงานให้ชัดเจน
ในการสรรหาบุคคลเข้ามาทำงานนั้น...
วิธีการรับมือเมื่อโดนกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
ปัญหาการโดนแกล้งสามารถเกิดขึ้้นได้กับทุกคน ไม่ว่าจะในระดับไหนก็ตาม อย่างข่าวช็อกที่เคยได้ยินมาผ่านหูว่า วงการเพลงเกาหลีต้องสูญเสียศิลปินสาวอดีตสมาชิกวง F(x) เนื่องจากโดนกลั่นแกล้งทางโลกออนไลน์ที่บั่นทอนจิตใจเธอเป็นอย่างมาก ซึ่งปัญหาการกลั่นแกล้งไม่เพียงแต่เกิดกับคนที่มีชื่อเสียงเพียงเท่านั้น แต่ยังสามารถเกิดได้กับทุกคนอีกด้วย ตลอดจนสามารถเกิดได้ในสถานที่ทำงาน หรือที่เรียกว่า Workplace Bullying ซึ่งคนที่โดนกลั่นแกล้งแรกๆอาจจะไม่รู้ตัว แต่นานเข้าคนโดนแกล้งเริ่มจะรู้ตัวขึ้นมา โดยการกลั่นแกล้งจะมีทั้งหมด 3 ระดับด้วยกัน ได้แก่ เจตนากลั่นแกล้ง, คนที่โดนแกล้งจะต้องรู้สึกเจ็บปวดทั้งทางร่างกายและจิตใจ, และเจตนาแกล้งซ้ำอย่างต่อเนื่องเป็นต้น
ทั้งนี้ การกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน สามารถแสดงออกมาได้ในหลากหลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็นต่อหน้าและลับหลัง เช่น...
สิ้นปีแล้ว ทำอย่างไรให้มีความสุขในการทำงานมากขึ้น?
เมื่อสิ้นปีใกล้เข้ามาถึง เราเคยสำรวจตัวเองดูบ้างหรือไม่คะ ว่าการทำงานที่ผ่านมาเรามีความสุขมากน้อยแค่ไหนหรือทุกข์มากกว่าเดิม และอะไรบ้างที่เราอยากจะเปลี่ยนแปลงจากอดีตที่ผ่านมา วันนี้ทาง Jobcute ก็เลยมีวิธีการสำรวจตัวเองและการจัดระเบียบชีวิตให้เข้าที่เข้าทางมากขึ้น โดยเริ่มจากการทิ้งสิ่งที่ขัดขวางความสุข ไม่ว่าจะเป็นนิสัยที่เป็นปัจจัยให้ฉุดรั้งความก้าวหน้า หรือเคลียร์ข้าวของที่ไม่เกิดประโยชน์และอย่าปล่อยให้สิ่งไม่จำเป็นมายึดครองพื้นที่ชีวิตได้ เรามาดูกันเถอะค่ะว่า มีวิธีกำจัดสิ่งไม่จำเป็นได้อย่างไรเพื่อให้ชีวิตเราดีขึ้น ไปดูกันเลยค่ะ
1. สิ่งของบนโต๊ะที่ไม่จำเป็น
โต๊ะทำงานนับว่าเป็นสิ่งสะท้อนถึงประสิทธิภาพในการทำงานและยังบ่งบอกถึงนิสัยของคุณได้อีกด้วย ถ้าคุณปล่อยให้โต๊ะทำงานเต็มไปด้วยของที่ไม่จำเป็น ชีวิตคุณเองก็จะยุ่งเหยิงตามไปด้วย จะหยิบจับหรือหาอะไรก็ไม่สะดวก ดังนั้น การจัดโต๊ะทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เหลือแต่สิ่งของจำเป็น จะทำให้คุณทำงานได้อย่างสะดวกรวดเร็ว หยิบจับอะไรก็คล่องมือ โดยสามารถคัดแยกเอกสารเป็น 3...
หัวใจสำคัญของการทำงานเป็นทีมเวิร์ค Team Work
เชื่อว่าใครหลาย ๆ คนที่กำลังอ่านบทความนี้อยู่ก็คงจะต้อง กำลังนั่งทำงานอยู่ที่ไหนสักแห่งของโลกนี้อยู่อย่างแน่นอน และในการทำงานของทุกคนนั้นส่วนใหญ่ก็จะต้องทำงานกันหลาย ๆ คน หรือบางคนก็อาจจะต้องทำงานร่วมกันเป็นทีมเลยก็ว่าได้ สิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกัน คือจะต้องมีทีมที่ทำงานกันเป็นทีมเวิร์ค Team Work เพื่อที่จะทำให้งานนั้นสำเร็จไปได้ด้วยดี หากพนักงานในองค์กรแต่ละองค์กร มองเห็นความสำคัญและเห็นว่าตัวเองเป็นส่วนสำคัญและเป็นส่วนหนึ่งของทีมหรือของบริษัท ก็จะทำให้เขานั้นมีความกระตือรือร้นในการทำงาน และต้องคิดพิจารณาด้วยว่า ทำอย่างไรที่จะทำให้ทีมของเรานั้นไปถึงเป้าหมายของบริษัทได้ นอกจากทีมจะประสบความสำเร็จแล้ว ก็จะส่งผลดีต่อองค์กรของเราอีกด้วย จะช่วยให้องค์กรที่เราอยู่นั้นประสบความสำเร็จได้โดยง่ายดาย ในวันนี้ JobCute ได้มีหลักการดี...
เลือกเปลี่ยนงาน หรือลาออกช่วงไหนดี?
การเลือกช่วงเวลาเปลี่ยนงาน มักมีผลให้ชีวิตเรารุ่งหรือร่วงได้ แต่จะเปลี่ยนงานในช่วงไหนนั้น ซึ่งในแต่ละช่วงเวลาของปี เราจำเป็นต้องเลือกเปลี่ยนงานในช่วงเวลาที่ดีที่สุด และบางช่วงเวลาก็ควรหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนงาน เนื่องจากจะไม่ส่งผลดีต่อการใช้ชีวิตประจำวันขึ้นมาได้ วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความนำเสนอเกี่ยวกับช่วงเวลาไหนที่เป็นช่วงที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนงาน และช่วงเวลาไหนที่ไม่ควรเปลี่ยนงาน
ช่วงเวลาที่ดีที่สุด - เดือนมกราคม และเดือนกุมภาพันธ์
เดือนมกราคมและเดือนกุมภาพันธ์ จัดว่าเป็นเดือนที่เหมาะสมมากที่สุดในการเปลี่ยนงานหรือสมัครงานใหม่ เนื่องจากหลังจากที่หยุดยาวจากช่วงปีใหม่แล้ว คนส่วนใหญ่มีความเชื่อว่า การเริ่มงานต่างๆในปีใหม่จะเป็นไปได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะการเลือกพนักงานและโทรนัดสัมภาษณ์งานจะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และยังเป็นช่วงเวลาที่ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการตัดสินใจอยู่ในออฟฟิศกันเป็นจำนวนมาก ดังนั้น การเปลี่ยนงานในช่วงเวลานี้จะเป็นช่วงเวลาเปลี่ยนที่ดีที่สุด และโอกาสการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์มากกว่าและรวดเร็วกว่าช่วงเวลาอื่นๆอีกด้วย
หากคุณได้รับการสัมภาษณ์งานแล้ว แต่ยังไม่มีการติดต่อกลับมา...
ทักษะสำคัญของผู้จัดการฝ่ายขาย
ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย ถือว่าเป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญมากที่พนักงานขายทั่วไปต้องการความก้าวหน้า เติบโต ในตำแหน่งงานนี้ นับว่าตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายเป็นตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบมากมาย ที่คอยคุมพนักงานขายให้คว้าเป้าหมายตามที่องค์กรได้กำหนดไว้
โดยทั่วไปแล้ว พนักงานขายที่มีประสบการณ์สูงและมีผลงานดีเด่น จะถูกดันหรือเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการฝ่ายขายอยู่เสมอ เพราะผู้จัดการมักคิดว่าพวกเขาเหล่านั้นมีความสามารถ จึงถ่ายทอดวิชาให้กับนักขายคนอื่นๆที่มีฝีมือ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรภายในภาคหน้าได้
อย่างไรก็ตาม การเป็นผู้จัดการฝ่ายขายใช่ว่าจะประสบความสำเร็จทุกคน บางคนอาจจะล้มเหลวในการเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย หรือขาดทักษะต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น ทักษะการคุมทีม, ทักษะการถ่ายทอดวิชา, ทักษะการบริหารลูกทีม, และทักษะการบริหารงานขาย เป็นต้น
ดังนั้น การจะเป็นผู้จัดการฝ่ายขายที่ประสบความสำเร็จนั้น จำเป็นต้องใช้ทักษะต่างๆมากมาย พร้อมเรียนรู้กลยุทธ์ต่างๆที่นำมาซึ่งความสำเร็จในการดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย อันดับแรกเลย...




































