JobCute แนะนำ

ปัญหาการโดนแกล้งสามารถเกิดขึ้้นได้กับทุกคน ไม่ว่าจะในระดับไหนก็ตาม อย่างข่าวช็อกที่เคยได้ยินมาผ่านหูว่า วงการเพลงเกาหลีต้องสูญเสียศิลปินสาวอดีตสมาชิกวง F(x) เนื่องจากโดนกลั่นแกล้งทางโลกออนไลน์ที่บั่นทอนจิตใจเธอเป็นอย่างมาก ซึ่งปัญหาการกลั่นแกล้งไม่เพียงแต่เกิดกับคนที่มีชื่อเสียงเพียงเท่านั้น แต่ยังสามารถเกิดได้กับทุกคนอีกด้วย ตลอดจนสามารถเกิดได้ในสถานที่ทำงาน หรือที่เรียกว่า Workplace Bullying ซึ่งคนที่โดนกลั่นแกล้งแรกๆอาจจะไม่รู้ตัว แต่นานเข้าคนโดนแกล้งเริ่มจะรู้ตัวขึ้นมา โดยการกลั่นแกล้งจะมีทั้งหมด 3 ระดับด้วยกัน ได้แก่ เจตนากลั่นแกล้ง, คนที่โดนแกล้งจะต้องรู้สึกเจ็บปวดทั้งทางร่างกายและจิตใจ, และเจตนาแกล้งซ้ำอย่างต่อเนื่องเป็นต้น ทั้งนี้ การกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน สามารถแสดงออกมาได้ในหลากหลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็นต่อหน้าและลับหลัง เช่น...

5 Styles วัยเกษียณแบบไหนคือแบบที่เป๊ะ เป็นที่รู้กันว่าเมื่อเหล่ามนุษย์เงินเดือนทำงานไปจนถึงระยะเวลาที่จะต้องเข้าสู่วัยเกษียณหรือเรียกกว่า "การปลดประจำการจากการทำงาน" เพื่อที่จะได้ใช้เวลาที่เหลือนั้นพักผ่อนร่างกาย และจิตใจหันไปใช้เวลาอยู่กับครอบครัว หยุดทำงานเพื่อออกไปท่องเที่ยวกับครอบครัว หรืออาจจะลงมือทำในสิ่งที่ตัวเองรักและตั้งใจไว้ นี่คือสิ่งที่คาดว่า ทุก ๆ คนตั้งใจและอยากให้เป็นแบบนี้ สำหรับประเทศไทยนั้นมนุษย์เงินเดือนจะเกษียณอายุงานเมื่อมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ แต่ก็จะมีบริษัทเอกชนบางแห่งจะมีกฎระเบียบให้พนักงานเกษียณเมื่ออายุ 50-55 ปี แต่สำหรับบางคนก็อาจจะวางเป้าหมายของตนเองให้เกษียณอายุงานให้เร็วกว่านั้น เพื่อที่จะได้ออกไปใช้ชีวิตตามที่ตนเองวาดฝันไว้ หรือบางคนอาจจะเบื่อที่จะต้องเป็นกรรมกรในห้องแอร์กันแล้วเป็นต้น แต่สิ่งหนึ่งที่ค่อนข้างสำคัญก่อนที่เราจะตัดสินใจเกษียณอายุการทำงานนั่นก็คือ เราได้วางแผนอนาคตหลังเกษียณไว้แล้วหรือยัง พร้อมแล้วหรือที่จะเกษียณตอนนี้? สิ่งเหล่านี้คือสิ่งสำคัญที่จะต้องเตรียมพร้อม สำหรับวันนี้ทาง...

หลายคนอาจคุ้นหูมาบ้างว่างาน Back office และ Front office คืออะไร มีขอบเขตในการทำงานอะไรบ้าง แต่สำหรับใครที่ยังไม่รู้นั้นให้ลองจิตนาการง่ายๆว่า มันก็แค่เป็นคำศัพท์ภาษาอังกฤษที่เรียกใช้ในยุคโลกาภิวัฒน์ ซึ่งหากแปลเป็นภาษาไทยก็คือ สำนักงานด้านหน้าและสำนักงานส่วนกลางนั่นเอง ทั้งนี้ เรามาดูกันว่าหน้าที่งานทั้งสองส่วนนี้ทำอะไรบ้าง และเป็นงานประเภทไหนบ้าง Jobcute จะพาทุกท่านไปดูพร้อมๆกันเลยค่ะ Back Office และ Front Office คืออะไร งานในส่วนของ Back Office...

เตรียมตัวหลังเกษียณ ทำอาชีพอะไรดีนะ? สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่ต้องทำงานอยู่ทุกวันนี้นั้น เมื่อล่วงเลยวัยกลางคนผ่านเข้ามาหรือย่างเข้าสู่เลข 5 ก็คงจะต้องมีการคิดวางแผนชีวิตสำหรับอนาคตกันอีกครั้งว่า หลังจากนี้ไปอีกไม่กี่ปีก็จะต้องเจอกับคำว่า เกษียณอายุการทำงาน หลายคนเมื่อมาถึงจุดหรือวัยเกษียณ ต่างก็ต้องการที่จะหยุดพักเรื่องการทำงานเพื่อพักผ่อน แต่ก็จะมีคนจำนวนไม่น้อย ถึงแม้จะเกษียณแล้วก็ไม่อยากที่จะหยุดทำงาน ยังไม่อยากที่จะใช้ชีวิตแบบผู้สูงวัยในการทำงาน หรือเรียกได้ว่า ยังไม่หมดไฟในการทำงานนั่นเอง ดังนั้น การเตรียมตัวหลังจากการเกษียณก็คงจะไม่ใช่เรื่องไกลตัวเกินไปสำหรับเราทั้งหลาย ศึกษาเรียนรู้ไว้ก็ไม่ใช่เรื่องเสียหาย เพื่อเป็นการวางแผนอนาคตที่ดีได้อีกด้วย สำหรับวันนี้เว็ปไซต์ JobCute จะแนะนำอาชีพดี ๆ สำหรับหลายคนที่สนใจจะทำงานหลังเกษียณ เพราะมีหลายคนที่อยากจะทำงานต่อเพื่อชีวิตจะได้ไม่เงียบเหงาว้าเหว่ และยังเป็นการหารายได้ไม่ต้องเป็นภาระของลูกหลานอีกด้วย...

หลายคนมักจะคุ้นหูอยู่แล้วกับคำว่า "Introvert" และ "Extrovert" ที่ใช้นิยามบุคลิกภาพของกลุ่มคน ซึ่ง Introvert คือกลุ่มคนที่มีบุคลิกภาพค่อนข้างจะเก็บตัว ชอบใช้เวลาอยู่คนเดียว ไม่ชอบงานสังสรรค์ปาร์ตี้ รักสันโดษ เป็นต้น ในขณะเดียวกัน "Extrovert" คือ กลุ่มคนที่มีบุคลิกภาพที่ตรงข้ามกับ Introvert นั่นเอง คือ ชอบพูดคุย ชอบเข้าสังคม มีเพื่อนฝูงมากมาย เป็นคนกว้างขวาง รักในงานสังสรรค์ปาร์ตี้ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี...

สังคมมักเข้าใจว่าคนที่ชอบเข้าสังคมหรือคนกลุ่ม Extrovert มักจะได้เปรียบในด้านการเป็นผู้ประกอบการมากกว่าคนที่มีโลกส่วนตัวสูง (Introvert) เนื่องจากคนชอบเข้าสังคมและรู้สึกดี รู้สึกสบายใจ เมื่อได้พบปะกับผู้คนใหม่ๆ เพราะได้ถือโอกาสในการเจรจาทางธุรกิจได้มากกว่า ในขณะที่คนที่มีโลกส่วนตัวสูงจะมีลักษณะนิสัยชอบความสงบและสันโดษ สบายใจกับการทำงานกับคนในหมู่น้อยมากกว่า จนบางครั้งจะกลายเป็นคนที่เข้าหาคนอื่นได้ยาก อย่างไรก็ตาม คนที่ชอบเข้าสังคม (Extrovert) จะได้เปรียบกว่าคนกลุ่ม Introvert จริงหรือเปล่านั้น วันนี้ Jobcute เลยมีบทความเกี่ยวกับข้อได้เปรียบของคนทั้งสองกลุ่มไม่ว่าจะเป็น Extrovert หรือ Introvert ว่าใครจะเป็นผู้บริหารหรือผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากกว่ากัน มาฝากกันค่ะ...

แน่นอนอยู่แล้วว่าไม่มีบริษัทไหนที่จะมีพนักงานเก่าชุดเดิมทำงานอยู่ตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทจนถึงปัจจุบัน ซึ่งตามวงจรของชีวิตการทำงานแล้ว ก็จะมีทั้งพนักงานใหม่และพนักงานเก่าที่ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกัน ขึ้นอยู่กับว่าบริษัทนั้นๆตอบโจทย์ของพนักงานมากน้อยแค่ไหน เพราะพนักงานแต่ละคนนั้นย่อมมีเงื่อนไขในการใช้ชีวิตที่ไม่เหมือนกัน โดยทั่วไปแล้ว เมื่อมีพนักงานเก่า ก็ย่อมมีพนักงานใหม่เป็นเรื่องธรรมดา ซึ่งบริษัทบางแห่งอาจจะไม่มีปัญหา แต่หลายๆบริษัทกลับมีปัญหาระหว่างพนักงานเก่าและพนักงานใหม่อย่างไม่น่าเชื่อ ดังนั้น Jobcute ก็เลยมีบทความดีๆมานำเสนอให้ได้อ่านกันว่าใครจะดีกว่ากันและบริษัทจะเลือกพนักงานเก่าหรือพนักงานใหม่ ไปดูกันเลยค่ะ ข้อดีของของพนักงานใหม่ ช่วยแบ่งเบาภาระงาน เหตุผลหลักๆที่หลายๆบริษัทเปิดรับพนักงานใหม่ ก็เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระงานในการทำงานภายในออฟฟิศนั่นเอง สอนงานง่าย เนื่องจากเป็นพนักงานใหม่ อาจจะยังไม่ค่อยรู้จักใครมาก ย่อมไม่มีปากเสียงหรือเป็นตัวตั้งตัวตีในการก่อปัญหากับคนอื่นๆแน่นอน มีความคิดสร้างสรรค์ เนื่องด้วยเป็นพนักงานใหม่หรือเพิ่งจบการศึกษามา ย่อมมีความคิดใหม่ๆติดตัวมาเสมอ ส่วนหนึ่งอาจจะมาจากอีกองค์กรหนึ่ง...

การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจ SMEs ในองค์กรขนาดเล็ก กลาง และขนาดใหญ่มีความแตกต่างโดยสิ้นเชิง ไม่ว่าจะเป็นด้านขนาดขององค์กร ความรับผิดชอบ และการสรรหาทรัพยากรด้านบุคคล ซึ่งความแตกต่างเหล่านี้ ทำให้กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลต้องปรับใช้ให้เข้ากับธุรกิจขนาดย่อมและขนาดกลางเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ในขณะที่เป้าหมายของ HRM ยังคงเหมือนเดิม ส่วนวิธีการอาจแตกต่างกันไป เช่น ธุรกิจขนาดเล็กอาจใช้เพียงบุคคลเดียวในการจัดการทรัพยากรบุคคล ในขณะที่องค์กรขนาดใหญ่ต้องใช้เป็นแผนกหรือทีมงานในการปฏิบัติงาน ดังนั้น พนักงานเพียงคนเดียวสามารถทำงานได้หลากหลายหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นการจัดการเรื่องเงินเดือน การสรรหาบุคคล จนถึงการฝึกอบรมพนักงาน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม แม้ว่าธุรกิจขนาดเล็กจะมีข้อจำกัดในเรื่องของเวลาและทรัพยากร...

“ภาษา” จุดประกาย สร้างอาชีพ สร้างธุรกิจ สู่ความสำเร็จ วันนี้มาเจอกันอีกแล้วนะคะกับเวปไซต์ JobCute ที่จะนำความรู้ต่าง ๆ เกี่ยวกับอาชีพมาเสนอให้กับทุกคนได้ศึกษาเรียนรู้กันนะคะ เช่นเคยสำหรับบทความในวันนี้นั้นก็จะเหมาะสำหรับใครหลาย ๆ คนที่อยากมีรายได้สูง อยากพูดภาษาต่างประเทศได้คล่องและเก่ง เพราะเชื่อว่าหลาย ๆ อาชีพนั้น ถ้าเราสามารถที่จะสื่อสารหรือพูดอ่านเขียนในภาษาต่างประเทศได้นั้น ก็ย่อมจะมีข้อได้เปรียบในเรื่องของรายได้ หรือเงินเดือนนั่นเองค่ะ ก่อนอื่นเราไปทำความรู้จักกับ คำว่า"ภาษา" กันก่อนนะคะว่ามีที่มาที่ไป อย่างไรบ้าง ภาษา นับได้ว่าเป็นเครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างหนึ่ง...

คณะหรือสาขาวิชาโลจิสติกส์ที่ใครหลายคนต่างก็พูดเป็นเสียงเดียวกันว่า เรียนไปทำไม ถึงเรียนไปก็ตกกงานอยู่ดี วันนี้ Jobcute ก็เลยมีบทความดีๆมาให้ผู้อ่านได้อ่านกันค่ะว่า เรียนโลจิสติสก์แล้ว จบไปจะทำงานอะไร เงินเดือนมากน้อยแค่ไหน เราไปอ่านกันพร้อมๆกันเลยค่ะ สาขาวิชาโลจิสติกส์นั้น จะศึกษาเกี่ยวกับการจัดการระบบขนส่ง การดูแลควบคุมการจัดเก็บ การเคลื่อนย้ายสินค้า ตลอดจนบริการทั้งทางภาคพื้นดิน ทางเรือ ทางอากาศ เป็นต้น นอกจากนี้ สาขาโลจิสติกส์จะเรียนเกี่ยวกับระบบการขนส่งในทุกรูปแบบเลยไม่ว่าจะเป็นทางบก ทางอากาศ และทางเรือ โดยใน 1 ปี...