JobCute แนะนำ

หน้าแรก JobCute แนะนำ
แนวคิดผู้ประกอบการ 12 ข้อใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จ

แนวคิดผู้ประกอบการ 12 ข้อใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จ

แนวคิดผู้ประกอบการ 12 ข้อใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จ ใคร ๆ ก็คงอยากที่จะมีชีวิตที่ดีประสบความสำเร็จด้วยกันทั้งนั้นไม่ว่าจะเป็นมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ ทั้งหลาย รวมไปถึงเจ้าของธุรกิจกิจการต่าง ๆ ล้วนแล้วแต่ก็ตั้งเป้าหมายและวางแนวคิดไว้สำหรับชีวิตเพื่อให้ประสบความสำเร็จ และในวันนี้  JobCute ยินดีที่จะพาทุกท่านไปรู้จักกับ 12 ข้อคิด ใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จแบบผู้ประกอบการ จะมีอะไรกันบ้างนั้น เราไปติดตามกันเลยค่ะ Trello เว็บไซต์บริหารเวลา ตัวช่วยเรื่องเวลาของผู้บริหาร Troll คือเครื่องมือจัดการยอดนิยมของเว็บไซต์ มันสามารถวางแผนล่วงหน้าและที่สำคัญไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพราะเป็นการให้บริการฟรีอีกด้วย...

6 วิธีแก้ไข เมื่อคุณติด Social ในที่ทำงาน

6 วิธีแก้ไข เมื่อคุณติด Social ในที่ทำงาน ยุคปัจจุบันนี้ทุกคนต่างก็ต้องทำงานมีอาชีพไว้สำหรับเลี้ยงปากเลี้ยงท้อง และเลี้ยงครอบครัวด้วยกันทั้งนั้น ซึ่งในแต่ละงานนั้นต่างก็ต้องทำให้เต็มที่เพื่อที่จะมีผลงานออกมาในทางที่ดี หากเราทำงานดี ก็จะมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง และในการทำงานทุกอย่างไม่ว่าจะเป็นงานด้านบัญชี การตลาด หรืองานด้านไหนก็ตามต่างก็มีความจำเป็นอย่างมากที่จะต้องทำงานนั้น ๆ ให้ออกมามีประสิทธิภาพและมีคุณภาพมากที่สุด จึงจะทำให้คุณนั้นประสบผลสำเร็จในการทำงาน และสิ่งสำคัญในการทำงานเพื่อที่จะให้ออกมาดี มีคุณภาพก็จะต้องใช้สมาธิสูงมากกว่าการทำสิ่งอื่นใด ยิ่งหากมีสมาธิในการทำงานลดน้อยลงเท่าใด งานที่ออกมาก็จะยิ่งส่งผลสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจในการทำงานของคุณได้เป็นอย่างดี เช่น หากคุณมีสมาธิในการทำงานสูง ผลของงานที่ออกมาก็จะดีมีคุณภาพ การขาดสมาธินั้นมีปัจจัยหลาย ๆ...

5 Styles วัยเกษียณแบบไหนคือแบบที่เป๊ะ

5 Styles วัยเกษียณแบบไหนคือแบบที่เป๊ะ เป็นที่รู้กันว่าเมื่อเหล่ามนุษย์เงินเดือนทำงานไปจนถึงระยะเวลาที่จะต้องเข้าสู่วัยเกษียณหรือเรียกกว่า "การปลดประจำการจากการทำงาน" เพื่อที่จะได้ใช้เวลาที่เหลือนั้นพักผ่อนร่างกาย และจิตใจหันไปใช้เวลาอยู่กับครอบครัว หยุดทำงานเพื่อออกไปท่องเที่ยวกับครอบครัว หรืออาจจะลงมือทำในสิ่งที่ตัวเองรักและตั้งใจไว้ นี่คือสิ่งที่คาดว่า ทุก ๆ คนตั้งใจและอยากให้เป็นแบบนี้ สำหรับประเทศไทยนั้นมนุษย์เงินเดือนจะเกษียณอายุงานเมื่อมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ แต่ก็จะมีบริษัทเอกชนบางแห่งจะมีกฎระเบียบให้พนักงานเกษียณเมื่ออายุ 50-55 ปี แต่สำหรับบางคนก็อาจจะวางเป้าหมายของตนเองให้เกษียณอายุงานให้เร็วกว่านั้น เพื่อที่จะได้ออกไปใช้ชีวิตตามที่ตนเองวาดฝันไว้ หรือบางคนอาจจะเบื่อที่จะต้องเป็นกรรมกรในห้องแอร์กันแล้วเป็นต้น แต่สิ่งหนึ่งที่ค่อนข้างสำคัญก่อนที่เราจะตัดสินใจเกษียณอายุการทำงานนั่นก็คือ เราได้วางแผนอนาคตหลังเกษียณไว้แล้วหรือยัง พร้อมแล้วหรือที่จะเกษียณตอนนี้? สิ่งเหล่านี้คือสิ่งสำคัญที่จะต้องเตรียมพร้อม สำหรับวันนี้ทาง...

ส่องเทรนด์เทคโนโลยีที่มาแรงและตอบโจทย์องค์กรมากที่สุดแห่งปี 2020

ในรอบ 2-3 ปีที่ผ่านมา เทคโนโลยีได้ก้าวกระโดดไปไกลและเร็วมากกว่าที่คิด ส่งผลให้เกิดนวัตกรรมใหม่ ๆ ขึ้นมามากมายและกลายเป็นส่วนสำคัญในการใช้ชีวิตในปัจจุบัน รวมถึงการทำงานอีกด้วย เรียกได้ว่าขาดสิ่งเหล่านี้ไม่ได้เลย วันนี้ทางเว็บไซต์ JobCute จะพาเพื่อน ๆ ทุกคนไปทำความรู้จักกับเทคโนโลยีที่มาแรงในปี 2020 ที่มีส่วนสำคัญต่อองค์กรการทำงานเป็นอย่างมาก ซึ่งเป็นสิ่งที่เราทุกคนจำเป็นต้องศึกษารายละเอียดและทำความเข้าใจให้มากที่สุด เพื่อรับมือการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบการทำงานในอนาคตได้ดีที่สุด จะมีเทรนด์เทคโนโลยีอะไรบ้างนั้น เราไปดูกันเลยค่ะ 1. ระบบปัญญาประะดิษฐ์ (AI) หลายคนอาจจะได้ยินคุ้นหูมาบ้างกับระบบ AI ว่าคืออะไรและมีส่วนสำคัญในการใช้ชีวิตประจำวันและการทำงานอย่างไร...

5 สาเหตุและเคล็ดลับกำจัดเรื่องเพลียๆในที่ทำงาน

ชีวิตการทำงานของหนุ่มสาวออฟฟิศเต็มไปด้วยความท้าทายมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัจจุบันที่ผู้คนส่วนใหญ่มักมีแต่ความเร่งรีบ โดยเริ่มตั้งแต่เช้า จากการรีบเดินทางไปทำงาน รีบเข้าประชุม คิดโปรเจคใหม่ รีบทำรีพอร์ตส่งหัวหน้า ยาวไปจนกระทั่งเลิกงาน ก็ยังต้องเผชิญกับสภาวะรถติดเป็นประจำ ซึ่งจะวนเวียนอยู่แบบเดิมๆอย่างนี้ทุกวัน นอกจากนี้ระหว่างวันยังต้องเผชิญกับปัญหามากมาย ที่ทำให้รู้สึกเพลียทั้งกาย และจิตใจ จนก่อให้เกิดความเครียดและอาจจะเป็นสาเหตุของความเจ็บป่วยต่างๆตามมาได้ ดังนั้น วันนี้ทาง Jobcute ขอยกตัวอย่าง 5 กรณีที่ทำให้คนทำงานออฟฟิศรู้สึกเหนื่อยและเพลีย พร้อมด้วยวิธีการรับหรือวิธีการแก้ไขให้วันทำงานของคุณราบรื่นขึ้นสักนิด เรามาดูกันเลยค่ะว่ามีอะไรบ้าง เพลียกับการนอนดึก แต่ต้องตื่นเช้า ไม่ว่าจะด้วยเรื่องของงานหรือหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบที่ทำให้คุณต้องนอนดึก...
10 นิสัยที่จะพลาดเวลาเขียนอีเมลทำงาน

10 นิสัยที่จะพลาดเวลาเขียนอีเมลทำงาน

10 นิสัยที่จะพลาดเวลาเขียนอีเมลทำงาน เชื่อว่าหลาย ๆ คนที่ทำงานในสำนักงานหรือออฟฟิศต่างก็ต้องใช้อีเมลในการติดต่อสื่อสารด้วยกันทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เจ้าของธุรกิจ หรือแม้กระทั่งเหล่ามนุษย์เงินเดือนก็ตาม การใช้อีเมลในปัจจุบันนับเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน ซึ่งด้วยปริมาณงานที่มากขึ้นอาจจะทำให้คุณรู้สึกว่าตนเองมีข้อผิดพลาดในการใช้อีเมลมากขึ้นกว่าเดิม ดังนั้น สำหรับวันนี้ JobCute ได้นำเคล็ดลับในการเขียนอีเมลเพื่อให้คุณได้พัฒนาการทำงานพร้อม ๆ ไปกับการพัฒนาตัวเองในเรื่องของการเขียนอีเมลสำหรับการทำงานและหนึ่งในนั้นก็คือ การสำรวจตนเองว่ามีการผิดพลาดในการส่งอีเมลหรือไม่ เราไปเริ่มต้นสำรวจกันเลยนะคะ 1.การส่งอีเมลไปหาผู้ติดต่อผิดคน ก็อาจจะมีบ้างบางครั้งที่คุณเผลอกดชื่ออีเมลโดยเริ่มพิมพ์แค่ตัวอักษรหน้าแล้วก็คลิกเลือกอีเมลนั้นเลย โดยไม่ได้ทำการตรวจสอบ หรือตรวจทานชื่ออีเมลเสียก่อน ซึ่งการกระทำแบบนี้อาจจะทำให้คุณพลาดโอกาสส่งงานชิ้นสำคัญไปก็เป็นได้ สำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาการทำงานพร้อม ๆ ไปกับการพัฒนาตัวเองนั้นจะต้องไม่ควรมองข้ามข้อผิดพลาดในเรื่องการเขียนอีเมลในการทำงานสำหรับข้อนี้ 2.พิมพ์ชื่ออีเมลแอดเดรสผิด...

เน้นฝึกอบรมมนุษย์ทำงาน รองรับอัจฉริยะยุคดิจิทัล

เน้นฝึกอบรมมนุษย์ทำงาน รองรับอัจฉริยะยุคดิจิทัล เราใช้ชีวิตอยู่ในโลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากธุรกิจใหม่ไปสู่ระบบพลังงานใหม่ การปฏิรูปสู่ดิจิทัลได้ขยายไปรอบตัวเรา ด้วยสภาพการแข่งขันอย่างสูงในธุรกิจ ความสำเร็จขององค์กรในวันนี้ จึงขึ้นอยู่กับว่าองค์กรธุรกิจนำความสามารถด้านการเชื่อมต่อ ความสามารถในการคาดการณ์ รวมถึงความเรียบง่ายในการบริหารจัดการข้อมูลมาช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงาน เพื่อเพิ่มผลลัพธ์และความเชี่ยวชาญในการสร้างคุณค่าและการเติบโตให้กับองค์กรได้มากน้อยแค่ไหน?  สำหรับในวันนี้ JobCute ก็จะนำไปศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับคนทำงานที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงให้ก้าวทันเทคโนโลยี และระบบอัจฉริยะในยุคดิจิทัลกันนะคะ การปฏิรูปทางดิจิทัลถูกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี เช่น คลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์ (artificial intelligence หรือ AI) และ IoT สำหรับอุตสาหกรรม...

การบริหารทรัพยากรบุคคลในธุรกิจ SMEs

การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจ SMEs ในองค์กรขนาดเล็ก กลาง และขนาดใหญ่มีความแตกต่างโดยสิ้นเชิง ไม่ว่าจะเป็นด้านขนาดขององค์กร ความรับผิดชอบ และการสรรหาทรัพยากรด้านบุคคล ซึ่งความแตกต่างเหล่านี้ ทำให้กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลต้องปรับใช้ให้เข้ากับธุรกิจขนาดย่อมและขนาดกลางเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ในขณะที่เป้าหมายของ HRM ยังคงเหมือนเดิม ส่วนวิธีการอาจแตกต่างกันไป เช่น ธุรกิจขนาดเล็กอาจใช้เพียงบุคคลเดียวในการจัดการทรัพยากรบุคคล ในขณะที่องค์กรขนาดใหญ่ต้องใช้เป็นแผนกหรือทีมงานในการปฏิบัติงาน ดังนั้น พนักงานเพียงคนเดียวสามารถทำงานได้หลากหลายหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นการจัดการเรื่องเงินเดือน การสรรหาบุคคล จนถึงการฝึกอบรมพนักงาน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม แม้ว่าธุรกิจขนาดเล็กจะมีข้อจำกัดในเรื่องของเวลาและทรัพยากร...
พรีเซนต์งานอย่างไรให้ดูเป็นมือโปร

พรีเซนต์งานอย่างไรให้ดูเป็นมือโปร

พรีเซนต์งานอย่างไรให้ดูเป็นมือโปร ความสามารถในการ presentation ให้ได้ผล คือทักษะที่สำคัญในงานธุรกิจ ในฐานะผู้ที่จะต้องไปพรีเซนต์ คุณจำเป็นต้องคว้ามันให้ได้และถ้าคุณประสบความสำเร็จไม่เพียงแต่ผู้ฟังของคุณจะได้รับประโยชน์จากข้อมูลดังกล่าวแล้ว แต่คุณจะดูดีในสายตาของคนอื่น ๆ ด้วย มีหลายคนที่ไม่แน่ใจว่าจะปรากฏตัวอย่างไรให้ดูมั่นใจและน่าเชื่อถือในการพูดต่อหน้าคนอื่น ต่อไปนี้ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้จัดการมาอธิบายโปรแกรมใหม่ให้พนักงานฟัง หรือเป็นหัวหน้าฝ่ายการเงินอัพเดทข้อมูลที่สำคัญต่อสื่อ หรือเป็นรองประธานบริษัทที่ต้องพูดต่อหน้าบอร์ดก็ตาม ให้ยึดถือปฏิบัติตามข้อแนะนำ 10 ข้อนี้ แล้วคุณจะก้าวเข้าสู่ความสำเร็จในการพรีเซนต์ได้ค่ะ 1. รู้จักผู้ฟังของคุณ เรียนรู้ให้มากเกี่ยวกับผู้ฟังของคุณก่อนขึ้นพรีเซนต์ อาทิ พวกเขาสนใจที่จะฟังหัวข้อของคุณมากแค่ไหน? อะไรคือสิ่งที่พวกเขาอยากจะรู้? ถ้าคำกล่าวของคุณเป็นสิ่งที่จำเป็นและน่าตระหนักรู้ผู้ฟังก็จะชอบและอยากจะฟังคุณพูด 2. ฝึกพูดดังๆ คุณต้องได้ยินเสียงของการพรีเซนต์ด้วยว่าเป็นอย่างไร...
องค์กรหรือบริษัทที่ไม่ควรจะร่วมงานด้วย

องค์กรหรือบริษัทที่ไม่ควรจะร่วมงานด้วย

บริษัทที่ไม่ควรจะร่วมงานด้วย คุณอาจจะเป็นคนที่กำลังหางานใหม่อยู่ใช่หรือไม่? หรืออาจจะเป็นน้อง  ๆ นักศึกษาจบใหม่ ที่เพิ่งผ่านรั้วมหาวิทยาลัย และกำลังหางานผ่าน เวปไซต์สมัครงาน ต่าง ๆ ที่มีอยู่มากมายในปัจจุบันนี้ แต่ถ้าใครที่ผ่านการทำงานมาบ้างแล้ว ก็มักที่จะรู้จักองค์กรทั้งที่มีชื่อเสียงและไม่มีชื่อเสียงอยู่บ้าง อีกอย่างคุณก็จะเข้าใจวัฒนธรรมขององค์การอยู่บ้างเช่นกัน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ก็จะมีผลในการทำงานของเราเวลาที่เราเข้าไปทำงานในองค์กรนั้น ๆ แล้วทำไมจู่ ๆ ก็อยากจะยื่นใบลาออกซะตั้งแต่วันแรกเลยก็มีนะคะ แต่สำหรับน้อง ๆ นักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานที่ใดเลยนั้น ก็อาจจะทำได้แค่เลือกตำแหน่งงานตามที่เราถนัดหรือตามสายงานที่เราสามารถสมัครได้เท่านั้น อาจจะเลือกที่ใกล้บ้าน หรือเลือกจากเงินเดือนตามที่เราต้องการ...

บทความที่ไม่ควรพลาด