JobCute แนะนำ

โดยทั่วไปแล้ว หลายคนที่ทำงานในองค์กรย่อมต้องการเลื่อนขั้นตำแหน่งสูงขึ้นเรื่อยๆ เพื่อความมั่นคงในชีวิตของการทำงาน ทั้งนี้หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องการเลื่อนตำแหน่งไปเป็นหัวหน้างานหริผู้บริหาร สิ่งที่ต้องมีคือ ต้องมีทักษะในการบริหารซึ่งคุณสามารถฝึกได้ ถึงแม้ว่ายังไม่ได้เป็นผู้บริหารก็ตาม การบริหาร จัดว่าเป็นทักษะที่สำคัญในการบริหารและขับเคลื่อนองค์กร เนื่องจากหน้าที่และบทบาทของผู้บริหารนั้น เป็นผู้วางแผนกลยุทธ์ต่าวๆ โดยที่ผู้บริหารต้องเข้าใจในเรื่องของการบริหารองค์กรและธุรกิจ การเงิน การสื่อสาร เทคโนโลยีใหม่ๆ และรวมถึงกฎเกณฑ์ต่างๆ ไม่ว่าจะเกี่ยวกับการทำงาน การค้าเพื่อนำความรู้ต่างๆมาบูรณาการเพื่อเป็นทิศทางการทำงานของพนักงานหลายๆคน หลายแผนกๆ ทำให้สามารถทำงานร่วมกันได้ ทั้งนี้ ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความและเนื้อหาเกี่ยวกับทักษะของผู้บริหารว่ามีอะไรบ้าง การเป็นผู้นำกับการบริหารงาน โดยปกติแล้ว...

Gen Z คือใครกันนะ? Gen Z คือ คนรุ่นใหม่ในยุคปัจจุบันที่เกิดหลังจากปี ค.ศ. 1995 หรือปี พ.ศ. 2538 ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่เติบโตมาในท่ามกลางสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เรียกได้ว่าเป็นกลุ่มคนที่เติบโตในยุคดิจิทัลและมีความสามารถในการใช้งานด้านเทคโนโลยีเป็นอย่างมาก ตลอดจนสามารถเรียนรู้การใช้งานต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็วอีกด้วย อย่างไรก็ตามในแง่ของการทำงาน ชาว Gen Z มักจะถูกมองว่าเป็นกลุ่มคนที่เปลี่ยนงานบ่อยและถี่มาก แม้ว่าองค์กรจะมีข้อเสนอเรื่องเงินเดือนหรือโบนัสที่ดีก็ตาม เมื่อชาว Gen...

“5 วิธีขจัดความกลัว ขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายที่รัก” เวลาก็ผ่านมาจะสิ้นปีอีกล่ะเชื่อว่าหลาย ๆ คนก็คงจะทำงานมาจนใกล้จะหมดปีเข้ามาทุกทีแล้วนะคะ จำได้หรือไม่ค่ะว่าปีนี้ได้ทำอะไรสำเร็จเกี่ยวกับการงานและอาชีพของตัวเองได้มากน้อยแค่ไหน งานที่ทำอยู่ในแต่ละวันนั้น คุณเคยคิดหรือไม่ว่าคุ้มค่ากับเงินเดือนที่เราได้รับแล้วหรือยัง หรือคุ้มค่าไหมกับแรงกายและแรงใจที่ได้ทุ่มไปกับงานในแต่ละวัน ถ้าคำตอบคือ “ไม่” ก็คือจะถึงเวลาแล้วที่คุณควรจะขอขึ้นเงินเดือนจากหัวหน้าหรือเจ้านายที่น่ารักของเรานะคะ แต่เชื่อหรือไม่ค่ะว่าหลาย ๆ คนจะไม่กล้าขอขึ้นเงินเดือนเพราะ “ความกลัว” ผลการสำรวจยังอ้างคำกล่าวของนักวิจัย Michelle Marks และ Crystal Harold ที่พบว่า “พนักงานที่กล้าเจรจาต่อรองขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายนั้น สามารถทำเงินได้เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยประมาณ...

ในทุก ๆ การทำงานนั้นจะต้องพบเจอกับปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ มากกมาย ไม่มีสิ่งไหนหรืองานไหนที่เราจะประสบความสำเร็จเสมอไปนะคะ เพราะความสำเร็จเหล่านั้นไม่สามารถที่จะหาซื้อกันได้ และแอดมินก็เชื่อนะค่ะว่า กว่าที่เราจะก้าวผ่านเข้ามาจุด ๆ นี้ที่เราประสบความสำเร็จได้นั้น ก็จะต้องฝ่าฟันทั้งปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ อีกมากมายทีเดียว เราจะต้องเต็มไปด้วยความแข็งแกร่ง และต้องมีความอดทนมากพอตัวเลย เพื่อที่จะก้าวผ่านไปได้ แต่อุปสรรคเหล่านี้ก็อาจจะทำให้หลาย ๆ คนไปไม่ถึงฝั่ง เกิดความท้อ และไม่ต้องการที่จะเดินหน้าต่อไป แอดมินอยากจะบอกว่าอย่าเพิ่งท้อนะคะ จะขอส่งกำลังใจให้ทุก...

เป็นเรื่องธรรมดาอยู่แล้วว่าคนในแต่ละยุคสมัยย่อมมีความคิดเห็นที่ต่างกัน ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องปกติมาก และในแต่ละยุคสมัยนั้นมีลักษณะนิสัย รวมถึงพฤติกรรมที่แตกต่างกันอีกด้วย วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความดีๆนำเสนอเกี่ยวกับลักษณะนิสัยของคนทั้ง 4 ยุค และวิธีการทลายกำแพงความเข้าใจต่างเพื่อการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข อันดับแรกเลย เราต้องมาทำความรู้จักเกี่ยวกับคนละในแต่ยุคสมัยกันก่อนว่ามียุคหรือเจเนอเรชั่นอะไรบ้าง ดังต่อไปนี้ เจนบี หรือ Baby Boomer Generation คือคนที่เกิดในช่วง พ.ศ. 2489-2507 หรือยุคสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่ 2 และในปัจจุบันคนในยุคนี้มีอายุประมาณ 60 ปีขึ้นไป...

เราจะลงทุนทำธุรกิจอะไรดีในเชียงราย? เมื่อหลาย ๆ คนสนใจที่จะเลือกลงทุนธุรกิจในภาคเหนือ อย่างจังหวัดเชียงรายนั้น นอกจากจะต้องรู้ว่าอยากทำอะไรแล้ว ต้องเลือกอำเภอให้ตรงกับธุรกิจที่คุณกำลังจะเริ่มต้นให้มากที่สุด เพื่อลดความเสี่่ยงในการที่จะประสบกับการล้มเหลว ก่อนอื่นเราลองไปทำความรู้จัก จังหวัดเชียงรายกันพอคร่าว ๆ ก่อนนะคะ เชียงราย จังหวัดเหนือสุดของประเทศไทย ธุรกิจหลักเน้นไปที่การบริการ การท่องเที่ยวที่กระจายตัวอยู่เพียงแค่ 3 อำเภอ คือ อ.เมือง อ.แม่สายและ อ.แม่ฟ้าหลวง ส่วนภาคการเกษตรที่ครอบคลุมพื้นที่เชียงรายกลับมีมูลค่าทางเศรษฐกิจไม่สูงนัก ในขณะที่ธุรกิจค้าขายและการผลิต ที่สร้างความมั่งคั่งให้แก่จังหวัด...

เมื่อโลกอนาคตมาถึงแล้ว เราควรเตรียมพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงต่างๆ รวมถึงพร้อมทีจะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา หากใครอยู่เฉย ไม่พัฒนาแล้ว ย่อมเท่ากับว่านับถอยหลังนั้นเอง ดังนั้น วันนี้แอดมิน Jobcute มีบทความดีๆให้ทุกท่านได้อ่านเกี่ยวกับเมื่อโลกการทำงานเปลี่ยนไป อาชีพอะไรที่เปลี่ยนตามไปบ้างและควรรับมือได้อย่างไร 1. ระบบเครื่องจักรที่เข้ามาแทนที่ และระบบดิจิทัลที่แตกต่างกันในแต่ละธุรกิจ ตั้งแต่มีอินเตอร์เน็ตความเร็วสูงในสมาร์ทโฟน ปัญญาประดิษฐ์ การวิเคราะห์ Big Data ตลอดจนไปถึงเทคโนโลยีเกี่ยวกับคลาวด์คอมพิวติ้ง (Cloud Computing) ล้วนเป็นสิ่งที่จะผลักดันให้องค์กรและบริษัทต่างๆปรับตัวกับเทคโนโลยีใหม่ๆที่เกิดขึ้น นอกจากนี้จะมีหลายบริษัทที่เริ่มลงทุนค้นคว้าเกี่ยวกับ Machine Learning...

จะลาออกอย่างไรดีให้ดูแพง? สำหรับบางคนเมื่อได้ทำงานมานาน ๆ หรือเป็นระยะเวลาสักพักหนึ่งแล้วนั้น ก็อาจจะเป็นไปได้ว่าอยากลาออกจากที่ทำงานเดิม เพื่อไปหางานใหม่ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม อาจจะเบื่อ เซ็งงานที่ทำอยู่ตอนนี้ยังไม่ใช่ตัวตนที่แท้จริง หรืออาจจะเพราะว่าอยากหาประสบการณ์ใหม่ ๆ มากขึ้น กว่าจะเข้ามาทำงานได้ก็ว่ายากแล้ว แต่พอมาถึงบทที่จะลาออกจากงาน ของมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ ทั้งหลายก็ยิ่งยากเข้าไปอีก เพราะไม่ว่าจะลาออกด้วยเหตุผลใดก็ตาม เมื่อได้ตัดสินใจที่จะลาออกแล้ว ก็ต้องมีขั้นตอนการบอกกล่าวให้กับบริษัทหรือหัวหน้างานได้รับทราบ ไม่ใช่คิดจะลาออก ก็ออกกันหน้าตาเฉยเพราะการลาออกด้วยการจากลาที่ดีย่อมเป็นสิ่งที่ทั้งหัวหน้า เพื่อนร่วมงานและบริษัทปรารถนาจากเรา เช่นเคยนะคะ JobCute ก็ได้นำขั้นตอนง่าย...

5 Topic ที่ไม่ควรคุยในที่ทำงาน การพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดกับเพื่อนร่วมงาน เป็นสิ่งที่ช่วยให้เราสามารถกระชับความสัมพันธ์ในที่ทำงานได้ดี ทั้งนี้ บางหัวข้อก็อาจจะสร้างบรรยากาศหม่นๆ หรือทำให้ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแย่ลงได้ แต่ใช่ว่าจะพูดไม่ได้ซะทีเดียว เพียงแต่ว่าต้องใช้ความระมัดระวังอย่างมากในการสนทนา ดังนั้น ในวันนี้ JobCute เราจึงขอนำตัวอย่างหัวข้อสนทนาที่ควรเลี่ยงหรือระมัดระวังในการสนทนาในที่ทำงานมาฝากกัน                       ...

การพัฒนาองค์กรด้วยแนวคิด Agile เป็นการพัฒนาการทำงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นและทำงานได้เร็วกว่าปกติ อย่างไรก็ตาม แนวคิด Agile ใช่ว่าจะเหมาะกับทุกองค์กร เพราะแต่ละองค์กรมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันออกไป แนวคิด Agile ถือว่าเป็นทางเลือกใหม่ในโลกของการทำงานท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง ซึ่งในโลกการทำงานในปัจจุบัน องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงหลายอย่างอย่างรวดเร็วไม่ว่าจะเป็นด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ ตลอดจนความต้องการของผู้บริโภคที่เกิดความเปลี่ยนแปลงอีกด้วย จึงเป็นสาเหตุให้องค์กรบางแห่งปรับตัวไม่ทันและกลายเป็นผู้ที่ตามหลังในที่สุด ดังนั้น องค์กรที่จะอยู่รอดได้นั้น ไม่เพียงแค่ต้องมีความสามารถอย่างเดียว แต่ต้องเร็วและอยู่ได้ในท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลกดิจิทัลใบนี้ หรือสามารถเรียกยุคนี้ได้ว่า “ยุคปลาเร็วกินปลาช้า” ปัจจุบันมีหลายองค์กรที่พยายามปรับเปลี่ยนให้ก้าวทันตามโลกดิจิทัลใบนี้โดยการปรับเปลี่ยนโครงสร้างการทำงาน แก้ไขปัญหาให้เร็วและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เราสามารถเห็นว่าองค์กรหลายแห่งเริ่มนำแนวคิด Agile...