JobCute แนะนำ

การพัฒนาพนักงานในองค์กรนั้น ถือว่าเป็นบทบาทอย่างหนึ่ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลที่ต้องพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานในองค์กรทุกคน เพื่อความก้าวหน้าขององค์กร และสร้างผลงานการทำงานที่ดีที่สุดในหน้าที่ของตนเอง   ปัจจุบันหลายบริษัทได้มีการพัฒนาพนักงาน หรือทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ในองค์กร เพื่อพัฒนาและประเมินผลงานของพนักงานให้ได้ตรงตามความต้องการ อย่างไรก็ตาม อันดับแรกเลย บทความนี้จะนำเสนอและอธิบายถึง Competency ให้เข้าใจอย่างละเอียดถี่ถ้วนได้ ซึ่งอาจจะเป็นประโยชน์แก่ผู้อ่านไม่มากก็น้อย อันดับแรก มาทำความรู้จักกับคำว่า Competency คืออะไร ตามที่ David C. McClelland ได้ให้คำนิยมว่า Competency คือ ทักษะ...

ไม่ว่าโลกนี้จะผ่านไปหลายยุคสมัยก็ตาม งานศิลปะก็ยังคงทำหน้าที่สะท้อนสังคมได้เป็นอย่างดี ซึ่งสำหรับสายงานออกแบบอย่างอาชีพ Graphic Design นี้แล้ว สิ่งที่สำคัญคือ ต้องอัพเดตเทรนด์อยู่ตลอดเวลาไม่ว่าจะเป็นเรื่องของศิลปะหรือเหตุการณ์สำคัญต่างๆของโลก เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานได้ทั้งสิ้น โดยเฉพาะนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาด้านการออกแบบจำเป็นต้องศึกษาเรื่องเหล่านี้เอาไว้เพื่อเป็นประโยชน์ในการทำ Portfolio สมัครงาน หรือคนที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว แต่อยากสมัครงานใหม่ก็สามารถนำมาพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นเช่นกัน Jobcute จะพาทุกคนไปดูเทรนด์อัพเดตงาน Graphic Design ว่าต้องอัพเดตอะไรบ้าง ไปดูกันเลยค่ะ 1. Pantone 2020 สีถือว่าเป็นองค์ประกอบอันดับต้นๆของการออกแบบ แม้ว่างานชิ้นนั้นจะไม่มีตัวหนังสืออยู่เลย มีแค่สีเดียวก็สามารถทำหน้าที่สื่อสาร...

ตั้งแต่เทคโนโลยีมีความเจริญก้าวหน้าและเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ ทำให้ช่วงหลายปีที่ผ่านมา งานด้านสายไอทีเป็นที่ต้องการและนิยมเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นในสถาบันการศึกษาและหน่วยงานองค์กรต่าง ๆ เป็นต้น ส่งผลให้คนหางานจำนวนมากต่างมองหางานสายไอทีที่เหมาะสมกับระดับความสามารถของตนเอง เนื่องจากงานสายไอทีเป็นสายงานที่มีฐานงานค่อนข้างที่จะกว้างขวาง และเปิดรับในหลายระดับความสามารถ จึงเป็นสายงานที่ได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งยังเป็นสายงานที่มีอัตราเงินเดือนสูงอีกด้วย วันนี้ทาง JobCute ก็เลยจะพาเพื่อน ๆ ไปแนะนำกับอาชีพในสายงานไอที ที่กำลังฮิตและเป็นที่ต้องการในตอนนี้ จะมีสายงานด้านไหนบ้างนั้น เราไปดูพร้อม ๆ กันเลยค่ะ 1. นักพัฒนาแอปพลิเคชันต่าง ๆ...

ชาว Gen Z เป็นคนรุ่นใหม่ที่เติบโตพร้อมกับสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ มากมาย และเป็นกลุ่มคนที่มีความสามารถในการใช้งานเทคโนโลยีและเรียนรู้ได้เร็ว เมื่อเทคโนโลยีมีความก้าวหน้าและเติบโตอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ชาว Gen Z เป็นส่วนสำคัญในการที่ทำให้เกิดการทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ ขึ้นมา ที่สามารถตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนยุคดิจิทัลได้ โดยลักษณะการทำงานจะเป็นในรูปแบบของ Remote Working หรือการทำงานในรูปแบบอิสระ ที่สามารถทำงานที่ไหนก็ได้และไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศ จึงทำให้เป็นลักษณะงานที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก เหมาะสำหรับคนที่ต้องการอิสระในการทำงาน รวมถึงไม่มีการบังคับชั่วโมงการทำงานอีกด้วย โดยปกติแล้วคนส่วนใหญ่มักคิดว่าการทำงานในรูปแบบนี้...

หลายคนมักมีความรู้สึกมั่นใจว่าต้องได้งานแน่ๆหลังจากออกจากห้องสัมภาษณ์ แต่เมื่อเวลาผ่านไปกลับไม่มีการติดต่อกลับจากฝ่ายบุคคลเลย โทรถามก็แล้ว อีเมลก็แล้ว กลับได้คำตอบว่า อยู่ในช่วงพิจารณาอยู่ ทำให้หลายคนเริ่มคิดว่าจะจัดการยังไงดีกับการรอคอยที่ไม่รู้จุดหมายแบบนี้ เพราะการรอทำให้เสียเวลา อาจจะทำให้เราพลาดโอกาสหากสมัครงานอื่นๆอยู่ด้วย ยิ่งถ้ามีนายจ้างเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ จะทำให้เรื่องยิ่งยืดเยื้อเข้าไปอีก ซึ่งหลายคนรู้แล้วว่า การรอคอยเป็นเรื่องที่ยากลำบาก ทำอะไรไม่ได้ นอกจากจะเผื่อใจและทำใจไว้บ้าง ดังนั้น วันนี้หายเครียดไปเลยค่ะ เพราะแอดมินของ Jobcute มีเรื่องราวหรือเหตุผลว่าทำไม HR จึงใช้เวลานานกว่าจะติดต่อกลับมาหาคุณ มีฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจมากเกินไป การมีฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจรับงานมากเกินไป...

หากคุณเป็นคนหนึ่งที่รักในการเดินทางและหลงใหลในการท่องเที่ยว เพื่อเปิดโลกกว้างให้กับทัศนคติที่ดีของตัวเอง หรือชอบเรียนรู้วิถีชีวิตสังคมใหม่ ๆ แล้วล่ะก็ วันนี้ทาง JobCute จะพาเพื่อน ๆ ทุกคนไปทำความรู้จักกับอาชีพสายการท่องเที่ยวที่สามารถสร้างรายได้เป็นกอบเป็นกำ ตลอดจนสามารถเพิ่มพลังให้กับร่างกายและจิตใจได้อีกด้วย เราไปดูกันเลยค่ะ 1. บล็อกเกอร์ (Blogger) ปัจจุบันอาชีพบล็อกเกอร์ นับว่าเป็นสายงานอาชีพที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก เนื่องจากคนในสมัยนี้ ให้ความสำคัญกับโซเชียลมีเดียเป็นอย่างมาก บ้างก็ยึดเป็นช่องทางการสร้างรายได้และเป็นอาชีพของคนรุ่นใหม่ ที่มีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลาการทำงาน และที่สำคัญคือได้ออกนอกสถานที่ ท่องเที่ยวตามสถานที่ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการท่องเที่ยวเชิงธรรมชาติ การท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม...

วันแรกของการทำงาน เป็นวันที่หลายคนมีความตื่นเต้นและกังวล ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาที่จบใหม่ หรือ แม้แต่ผู้ที่เคยทำงานแล้วก็ตาม เนื่องจากทุกคนต้องเจอกับสภาพแวดล้อมใหม่ๆ สายงานใหม่ วัฒนธรรมของบริษัท เพื่อนร่วมงาน และรวมถึงเจ้านายที่จะต้องเจอในสถานที่ทำงานนั้นๆ อย่างไรก็ตาม การทำงานในวันแรกนั้น สิ่งสำคัญที่สุด เราควรต้องเตรียมตัวเองให้พร้อมในทุกๆด้าน หลายคนย่อมมีวิธีของตนเองในการสร้างแรงบันดาลใจ ความประทับใจ หรือความสัมพันธ์ที่ดีทั้งเจ้านาย และเพื่อนร่วมงานเอง เพื่อเป็นแรงผลักดัน หรือแรงจูงใจในการทำงานนั้นเอง หลายคนที่ต้องออกจากงาน เนื่องจากเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ และบางคนยอมทำงานหนัก แต่มีเพื่อนร่วมงานที่ดี คอยซัพพอร์ตอยู่ตลอดเวลา...

6 นิสัยแบบไหนกันนะที่เหมาะกับงานที่ใช่ เราทุกคนต่างก็อยากประสบความสำเร็จในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นทางด้านการทำงาน หรือด้านใดก็ตาม ดังนั้น การเลือกงานให้ตรงกับบุคลิกและนิสัยของเรา ก็เป็นเรื่องสำคัญถ้าอยากรู้ว่านิสัยของคุณเหมาะกับงานแบบไหนนั้น ต้องติดตามอ่านบทความนี้ให้ครบนะคะ กับสิ่งดี ๆ ที่ทาง JobCute ได้นะมาฝากกันในวันนี้ก็จะเกี่ยวกับนิสัยหรือพฤติกรรมของเราว่าเหมาะกับงานประเภทไหนบ้าง อยากรู้กันบ้างหรือเปล่าค่ะว่าตัวเราเองและบุคลิกภาพของเรานั้น ควรที่จะทำงานหรือประกอบอาชีพประเภทไหน เพราะตอนนี้ได้มีการแบ่งประเภทของแต่ละบุคคลตามลักษณะทางบุคลิกภาพได้ถึง 6 กลุ่มด้วยกัน ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละกลุ่มก็จะมีนิสัยที่แตกต่างกันออกไป และสิ่งเหล่านี้สามารถบอกถึงงานหรืออาชีพที่ตรงกับแต่ละคนได้ เราลองศึกษากันดูนะคะว่าคุณจัดอยู่กลุ่มไหน และงานที่บอกไว้นั้นจะเป็นงานที่คุณฝันไว้หรือไม่ คุณเป็นคนจริงจัง แต่ว่ามีความขี้อาย...

สวัสดีค่ะ วันนี้แอดจะมานำเสนอบทความเกี่ยวกับ “มัดใจนายจ้างอย่างไรให้อยู่หมัด” โดยทางเว็บไซต์จะเสนอ 2 ทักษะในการมัดใจนายจ้าง นั่นคือ Hard & Soft Skills อันดับแรกของอธิบายเกี่ยวกับคำว่า Skills กันก่อนนะคะ เชื่อว่าหลายคนคุ้นหูและเคยได้ยินกับคำนี้ที่แปลว่า “ทักษะ” อย่างไรก็ตาม การที่จะมัดใจนายจ้างให้อยู่หมัดนั้น จำเป็นต้องมี 2 ทักษะข้างต้นที่ได้กล่าวไว้ คำว่า Hard & Soft...

หลายคนมองว่าการเป็นพนักงานที่ดีนั้นเป็นสิ่งที่ยากมาก เพราะต้องอาศัยความรู้ในการทำงาน และที่สำคัญยังคงต้องมีทักษะในการบริหารการจัดการทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน และเรื่องพนักงาน โดยเฉพาะการบริหารพนักงาน นับว่าเป็นสิ่งที่ยากมากที่สุด บางคนถึงกับว่า ไม่ต้องการเป็นหัวหน้าใครทั้งนั้น เพราะไม่อยากปวดหัวกับการบริหารพนักงาน หลายคนที่ขึ้นดำรงตำแหน่งเป็นหัวหน้างานในเวลาที่ยังไม่พร้อม พอเจอกับงาน และพนักงานเข้าไป ก็ทำให้เสียกำลังใจในการทำงาน เนื่องจากไม่สามารถบริหารพนักงานให้อยู่ภายใต้บังคับบัญชาได้ จริงๆแล้ว การเป็นหัวหน้านั้นไม่ได้ยากอย่างที่คิด เพียงแค่ต้องเปิดใจ และเปลี่ยนแปลงตัวเองในบางเรื่อง ซึ่งบางเรื่องอาจจะเป็นเรื่องที่ยากเกินความสามารถนิดหน่อย แต่ก็ต้องอาศัยเวลา ความพยายาม และความอดทน หากเป็นหัวหน้าคนแล้ว สิ่งที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงนั้นคือ ...