JobCute แนะนำ

เมื่อสิ้นปีใกล้เข้ามาถึง เราเคยสำรวจตัวเองดูบ้างหรือไม่คะ ว่าการทำงานที่ผ่านมาเรามีความสุขมากน้อยแค่ไหนหรือทุกข์มากกว่าเดิม และอะไรบ้างที่เราอยากจะเปลี่ยนแปลงจากอดีตที่ผ่านมา วันนี้ทาง Jobcute ก็เลยมีวิธีการสำรวจตัวเองและการจัดระเบียบชีวิตให้เข้าที่เข้าทางมากขึ้น โดยเริ่มจากการทิ้งสิ่งที่ขัดขวางความสุข ไม่ว่าจะเป็นนิสัยที่เป็นปัจจัยให้ฉุดรั้งความก้าวหน้า หรือเคลียร์ข้าวของที่ไม่เกิดประโยชน์และอย่าปล่อยให้สิ่งไม่จำเป็นมายึดครองพื้นที่ชีวิตได้ เรามาดูกันเถอะค่ะว่า มีวิธีกำจัดสิ่งไม่จำเป็นได้อย่างไรเพื่อให้ชีวิตเราดีขึ้น ไปดูกันเลยค่ะ 1. สิ่งของบนโต๊ะที่ไม่จำเป็น  โต๊ะทำงานนับว่าเป็นสิ่งสะท้อนถึงประสิทธิภาพในการทำงานและยังบ่งบอกถึงนิสัยของคุณได้อีกด้วย ถ้าคุณปล่อยให้โต๊ะทำงานเต็มไปด้วยของที่ไม่จำเป็น ชีวิตคุณเองก็จะยุ่งเหยิงตามไปด้วย จะหยิบจับหรือหาอะไรก็ไม่สะดวก ดังนั้น การจัดโต๊ะทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เหลือแต่สิ่งของจำเป็น จะทำให้คุณทำงานได้อย่างสะดวกรวดเร็ว หยิบจับอะไรก็คล่องมือ โดยสามารถคัดแยกเอกสารเป็น 3...

6 นิสัยแบบไหนกันนะที่เหมาะกับงานที่ใช่ เราทุกคนต่างก็อยากประสบความสำเร็จในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นทางด้านการทำงาน หรือด้านใดก็ตาม ดังนั้น การเลือกงานให้ตรงกับบุคลิกและนิสัยของเรา ก็เป็นเรื่องสำคัญถ้าอยากรู้ว่านิสัยของคุณเหมาะกับงานแบบไหนนั้น ต้องติดตามอ่านบทความนี้ให้ครบนะคะ กับสิ่งดี ๆ ที่ทาง JobCute ได้นะมาฝากกันในวันนี้ก็จะเกี่ยวกับนิสัยหรือพฤติกรรมของเราว่าเหมาะกับงานประเภทไหนบ้าง อยากรู้กันบ้างหรือเปล่าค่ะว่าตัวเราเองและบุคลิกภาพของเรานั้น ควรที่จะทำงานหรือประกอบอาชีพประเภทไหน เพราะตอนนี้ได้มีการแบ่งประเภทของแต่ละบุคคลตามลักษณะทางบุคลิกภาพได้ถึง 6 กลุ่มด้วยกัน ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละกลุ่มก็จะมีนิสัยที่แตกต่างกันออกไป และสิ่งเหล่านี้สามารถบอกถึงงานหรืออาชีพที่ตรงกับแต่ละคนได้ เราลองศึกษากันดูนะคะว่าคุณจัดอยู่กลุ่มไหน และงานที่บอกไว้นั้นจะเป็นงานที่คุณฝันไว้หรือไม่ คุณเป็นคนจริงจัง แต่ว่ามีความขี้อาย...

ศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนาสังคมและธุรกิจ (SAB) ได้เผยผลสำรวจวิถีชีวิตมนุษย์เงินเดือนและคุณภาพชีวิต ในปี 2561 ที่ผ่านมา พบว่า มนุษย์เงินเดือนในพื้นที่กรุงเทพฯจำนวน 55.2% มีการเปลี่ยนงานเฉลี่ย 2 แห่ง โดยทำงานเฉลี่ยแห่งละ 3 ปี 6 เดือน โดยส่วนใหญ่แล้ว กลุ่มคน Gen Y (อายุช่วง 20-37 ปี) จะทำงานเฉลี่ยแห่งละ...

ชาวออฟฟิศส่วนใหญ่มักมีอาการเกลียดหรือเบื่อเช้าวันจันทร์ และร่าเริงมีความสุขเมื่อถึงวันศุกร์ JobCute เชื่อว่าหลายคนมีอาการแบบนี้และรอคอยวันศุกร์อยู่ตลอดเวลา เมื่อวันศุกร์มาถึง ก็จะร่าเริงมีพลังขึ้นมาเพราะจะได้หยุดพักผ่อนในวันเสาร์ อาทิตย์ ซึ่งจะเป็นแบบนี้อยู่สม่ำเสมอ ยิ่งถ้าได้หยุดงาน พักผ่อน หรือท่องเที่ยวเป็นระยะเวลานานหลายวันติดต่อกัน จะยิ่งทำให้รู้สึกเสียดายวันหยุดและไม่พร้อมที่จะเริ่มทำงาน เป็นต้น แต่ในทางตรงกันข้าม หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันจันทร์ อาการเบื่อเซ็งก็จะหายไปในทันที นั่นหมายความว่าอาการเบื่อเซ็งเหล่านี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับวันจันทร์เพียงอย่างเดียว เมื่อเป็นแบบนี้แล้ว ทางเว็บไซต์ JobCute ก็เลยได้ไปค้นคว้าหาข้อมูลและได้นำปรัชญาของชาวญี่ปุ่นมาปรับใช้นั่นคือ ปรัชญาอิคิไก (IKIGAI) โดยปรัชญานี้ประกอบจากคำ 2...

ไม่ว่าโลกนี้จะผ่านไปหลายยุคสมัยก็ตาม งานศิลปะก็ยังคงทำหน้าที่สะท้อนสังคมได้เป็นอย่างดี ซึ่งสำหรับสายงานออกแบบอย่างอาชีพ Graphic Design นี้แล้ว สิ่งที่สำคัญคือ ต้องอัพเดตเทรนด์อยู่ตลอดเวลาไม่ว่าจะเป็นเรื่องของศิลปะหรือเหตุการณ์สำคัญต่างๆของโลก เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานได้ทั้งสิ้น โดยเฉพาะนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาด้านการออกแบบจำเป็นต้องศึกษาเรื่องเหล่านี้เอาไว้เพื่อเป็นประโยชน์ในการทำ Portfolio สมัครงาน หรือคนที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว แต่อยากสมัครงานใหม่ก็สามารถนำมาพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นเช่นกัน Jobcute จะพาทุกคนไปดูเทรนด์อัพเดตงาน Graphic Design ว่าต้องอัพเดตอะไรบ้าง ไปดูกันเลยค่ะ 1. Pantone 2020 สีถือว่าเป็นองค์ประกอบอันดับต้นๆของการออกแบบ แม้ว่างานชิ้นนั้นจะไม่มีตัวหนังสืออยู่เลย มีแค่สีเดียวก็สามารถทำหน้าที่สื่อสาร...

ธุรกิจงานขายปลีก คือ หนึ่งในธุรกิจ ที่มีความสำคัญมาก ในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทยเลยทีเดียว ซึ่งเป็นธุรกิจ ที่ขายสินค้าให้กับผู้บริโภครายย่อยทั่วๆไป และสามารถแบ่งออกเป็นหลายประเภท เช่น ห้างสรรพสินค้า ซุปเปอร์มาร์เก็ต ร้านสะดวกซื้อ สินค้าอุปโภค บริโภคต่างๆ เป็นต้น ซึ่งไม่เพียงแต่พนักงานหน้าร้านเท่านั้นที่เห็นกันอยู่ทั่วๆไป แต่ธุรกิจงานขายปลีกนี้ ยังต้องการพนักงาน ที่ทำงานในออฟฟิศ และกระบวนการต่างๆ ก่อนที่สินค้าจะออกไปอยู่หน้าร้าน หากพูดถึงธุรกิจงานขายปลีกแล้ว ทางเว็บไซต์ Jobcute มี...

ปัจจุบัน มีงานวิจัยชี้ว่า เด็กรุ่นใหม่ส่วนใหญ่มักสนใจบรรยากาศการทำงานมากกว่าสนใจบริษัทที่มีชื่อเสียง โดยปัจจัยต่างๆที่มีส่วนเกี่ยวข้องถูกคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ ดังต่อไปนี้ เงินเดือน คิดเป็น 27.96% สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ คิดเป็น 19.59% หน้าที่รับผิดชอบ คิดเป็น 14.59% การเดินทางที่สะดวก คิดเป็น 12.81% โอกาสในการก้าวหน้าในหน้าที่การงาน คิดเป็น 12.12% นอกจากนี้ งานวิจัยยังชี้ให้เห็นอีกว่า Gen Z จะให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมที่ทำงาน...

เมื่อเปลี่ยนงานใหม่ เราควรเลือกเงินเดือนเท่าไหร่ดีที่ให้ตัวเราเองและเจ้านายมีความสุข แฮปปี้ดีต่อใจทั้งสองฝ่าย และไม่มีใครเสียประโยชน์จากการต่อรองขึ้นเงินเดือน พนักงานต้องไม่เสียเปรียบ ในขณะเดียวกันองค์กรเองไม่เสียผลประโยชน์เช่นกัน คุ้มค่ากับการลงทุนด้านทัพยากรบุคคลที่จะเป็นกลุ่มขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า เราจะทำอย่างไรให้นายจ้างมั่นใจในตัวเรา และพร้อมรับฟังตัวเลขเงินเดือนที่เราเสนอ และตอบตกลงเงินเดือนใหม่ให้เรา วันนี้ทาง Jobcute มีหลักการที่เราควรคำนึงในการอัพเงินเดือนกับนายจ้างมาฝากสำหรับคนทำงานที่อยากจะขยับเลื่อนขั้นตำแหน่งงานไปเรื่อยๆ โครงสร้างเงินเดือนในตลาดงาน การเรียกหรือกรอกตัวเลขเงินเดือนเมื่อสมัครงานที่มากไปหรือน้อยเกินไป ทำให้ผู้สัมภาษณ์งานข้องใจในเรื่องความสามารถ ศักยภาพในการทำงาน ว่ามีความเหมาะสมกับตัวเลขเงินเดือนที่เรียกไป การเรียกเงินเดือนที่ไม่พอดีจะทำให้องค์กรเกิดการตั้งคำถามกลับ และส่งผลเสียกับการต่อรองเงินเดือนเป็นอย่างยิ่ง ดังนั้น เราควรเรียกเงินเดือนในระดับที่พอดีในอัตราที่เหมาะสม สอดคล้องกับโครงสร้างเงินเดือนตามตลาดแรงงาน โดยเราสามารถศึกษาได้จากเว็บไซต์หางานทั้งหลาย หรืออาจจะสอบถามผู้มีประสบการณ์โดยตรง...

คณะหรือสาขาวิชาโลจิสติกส์ที่ใครหลายคนต่างก็พูดเป็นเสียงเดียวกันว่า เรียนไปทำไม ถึงเรียนไปก็ตกกงานอยู่ดี วันนี้ Jobcute ก็เลยมีบทความดีๆมาให้ผู้อ่านได้อ่านกันค่ะว่า เรียนโลจิสติสก์แล้ว จบไปจะทำงานอะไร เงินเดือนมากน้อยแค่ไหน เราไปอ่านกันพร้อมๆกันเลยค่ะ สาขาวิชาโลจิสติกส์นั้น จะศึกษาเกี่ยวกับการจัดการระบบขนส่ง การดูแลควบคุมการจัดเก็บ การเคลื่อนย้ายสินค้า ตลอดจนบริการทั้งทางภาคพื้นดิน ทางเรือ ทางอากาศ เป็นต้น นอกจากนี้ สาขาโลจิสติกส์จะเรียนเกี่ยวกับระบบการขนส่งในทุกรูปแบบเลยไม่ว่าจะเป็นทางบก ทางอากาศ และทางเรือ โดยใน 1 ปี...

การเลือกช่วงเวลาเปลี่ยนงาน มักมีผลให้ชีวิตเรารุ่งหรือร่วงได้ แต่จะเปลี่ยนงานในช่วงไหนนั้น ซึ่งในแต่ละช่วงเวลาของปี เราจำเป็นต้องเลือกเปลี่ยนงานในช่วงเวลาที่ดีที่สุด และบางช่วงเวลาก็ควรหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนงาน เนื่องจากจะไม่ส่งผลดีต่อการใช้ชีวิตประจำวันขึ้นมาได้ วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความนำเสนอเกี่ยวกับช่วงเวลาไหนที่เป็นช่วงที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนงาน และช่วงเวลาไหนที่ไม่ควรเปลี่ยนงาน ช่วงเวลาที่ดีที่สุด - เดือนมกราคม และเดือนกุมภาพันธ์ เดือนมกราคมและเดือนกุมภาพันธ์ จัดว่าเป็นเดือนที่เหมาะสมมากที่สุดในการเปลี่ยนงานหรือสมัครงานใหม่ เนื่องจากหลังจากที่หยุดยาวจากช่วงปีใหม่แล้ว คนส่วนใหญ่มีความเชื่อว่า การเริ่มงานต่างๆในปีใหม่จะเป็นไปได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะการเลือกพนักงานและโทรนัดสัมภาษณ์งานจะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และยังเป็นช่วงเวลาที่ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการตัดสินใจอยู่ในออฟฟิศกันเป็นจำนวนมาก ดังนั้น การเปลี่ยนงานในช่วงเวลานี้จะเป็นช่วงเวลาเปลี่ยนที่ดีที่สุด และโอกาสการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์มากกว่าและรวดเร็วกว่าช่วงเวลาอื่นๆอีกด้วย หากคุณได้รับการสัมภาษณ์งานแล้ว แต่ยังไม่มีการติดต่อกลับมา...