JobCute แนะนำ

หากใครคนไหนที่กำลังมองหางานอยู่ในตอนนี้ และต้องการร่วมงานกับบริษัทชาวต่างชาติแต่ยังไม่ทราบถึงรายละเอียดโครงสร้างของบริษัทที่แน่ชัด แน่นอนอยู่แล้วว่าบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นและบริษัทสัญชาติอเมริกันย่อมเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆสำหรับใครหลายๆคนด้วยกัน ดังนั้นวันนี้ทางแอดมินเว็บไซต์ Jobcute มีบทความข้อแตกต่างในการทำงานระหว่างบริษัทสองสัญชาตินี้มากฝากกัน เพื่อเป็นทางเลือกในการตัดสินใจและช่วยให้ผู้สมัครงานได้งานตรงตามความต้องการของตนเอง ดังต่อไปนี้ ระบบโครงสร้างเงินเดือน โดยส่วนใหญ่แล้ว บริษัทสัญชาติญี่ปุ่นมักจะให้ความสำคัญกับระบบอาวุโสเป็นหลัก โดยที่ระบบเงินเดือนในบริษัทจะแปรผันไปตามวัยวุฒิ กล่าวคือ หากบุคลากรท่านใดมีวัยวุฒิสูงหรืออาวุโสกว่า ย่อมได้ค่าตอบแทนที่สูงกว่า แต่ในทางตรงกันข้าม ทางบริษัทสัญชาติอเมริกันจะเปิดกว้างในเรื่องของความสามารถ และเน้นประสิทธิภาพของผลงานที่ออกมาเป็นหลัก จึงทำให้การพิจารณาเงินเดือนโดยการวัดผลและความสามารถมากกว่าวัยวุฒิของบุคลากรในบริษัท นั่นหมายความว่า หากบุคลากรท่านใดทำงานมีประสิทธิภาพแต่อายุการทำงานไม่นานมากนัก กลับมีผลงานที่โดดเด่น ก็มีโอกาสได้รับพิจารณาในการปรับเงินเดือนขึ้น การติดต่อทางธุรกิจ โดยทั่วไปแล้ว...

ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นการเกษตร ยานยนต์ การท่องเที่ยว โลจิสติกส์และอื่นๆอีกมากมาย นอกจากนี้ประเทศไทยยังเป็นยุทธศาสตร์สำคัญทางเศรษฐกิจ ที่มีอาณาเขตตอนกลางและตอนใต้ติดทะเล ส่วนตอนบนเชื่อมต่อกับประเทศเพื่อนบ้านและผ่านไปยังจีนแผ่นดินใหญ่ มีทรัพยากรทางธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์ ทำให้นักลงทุนชาวต่างชาติเข้ามาลงทุนธุรกิจในประเทศไทยเป็นจำนวนมากและมีความเชื่อมั่น ทำให้บริษัทข้ามชาติต้องการบุคลากรที่สามารถสื่อสารภาษาของชนชาตินั้นๆได้ โดยเฉพาะบริษัทที่เกี่ยวกับงานนำเข้าและส่งออก ซึ่งหากสามารถสื่อสารได้แค่ 2 ภาษาคงไม่เพียงพอ ดังนั้น หากใครที่มีทักษะภาษาที่ 3 หรือมากกว่านั้น ย่อมได้เปรียบเหนือคู่แข่งแน่นอน ดังนั้น วันนี้ Jobcute ได้รวบรวม...

หลายคนที่ทำงานในองค์กรหรือบริษัทที่มีชาวต่างชาติทำงานร่วมกัน มักได้ยินจนชินหูกับคำว่า Job Transfers คืออะไรและมีความสำคัญกับสายงานอาชีพมากแค่ไหน อันดับแรกเลย JobCute จะพาทุกคนไปทำความรู้จักกับคำว่าว่า Job Transfers กันค่ะ ไปดูพร้อม ๆ กันเลยค่ะ Job Transfers คือ การเปลี่ยนตำแหน่งงานจากตำแหน่งหนึ่งไปสู่อีกตำแหน่งหนึ่งที่มีปริมาณงานที่ต้องรับผิดชอบใกล้เคียงกับตำแหน่งเดิมนั่นเอง และบางบริษัทก็เรียกการสับเปลี่ยนตำแหน่งงานนี้ว่า "Job Transfers and Rotation" ซึ่งโดยทั่วไปแล้ว หลายคนเมื่อได้ยินคำนี้...

ปัจจุบันนับว่าได้มีการเติบโตในด้านของเทคโนโลยีเร็วขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้มี 19 อาชีพติดเทรนด์ในปี 2019 ที่นักศึกษาจบใหม่ หรือคนที่ต้องการเปลี่ยนสายงาน หันมามองหาอาชีพที่เหมาะสมกับตัวเอง และเข้ากับสมัยอีกด้วย ทั้งนี้ ทางเว็บไซต์ มี 19 อาชีพมานำเสนอที่รับรองว่า เป็นอาชีพที่ติดเทรนด์ ณ ปัจจุบัน และน่าสนใจเป็นอย่างมาก   อาชีพวิศกรรมหุ่นยนต์ เนื่องจากปัจจุบันเทคโนโลยีมีการเจริญเติบโตขึ้นเรื่อยๆ จึงทำให้หลายธรกิจมีการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อเข้ามาใช้งานแทนคนในบางตำแหน่ง ทั้งนี้หุ่นยนต์ก็ยังเป็นเทคโนโลยีที่ต้องการได้รับการพัฒนาให้ดีขึ้น ซึ่งสาขาวิชาวิศวกรรมหุ่นยนต์ เป็นอีกหนึ่งสาขาที่เรียนจบมาแล้ว มีงานรองรับแน่นแน...

คนเรามีโอกาสในชีวิตที่แตกต่างกันไป บางคนเกิดมาในครอบครัวที่เพียบพร้อมและสมบูรณ์แบบทุกอย่าง สามารถส่งเรียนในสถาบันดีๆ แต่บางครอบครัวที่มีโอกาสน้อยหน่อย ก็ส่งเรียนในสถาบันที่เกรดลดหลั่นกันไป ซึ่งทุกอย่างล้วนเกี่ยวข้องกับต้นทุนของชีวิตแต่ละคน และที่สำคัญการที่จะเข้าเรียนสถาบันระดับต้นๆของประเทศได้นั้น ย่อมขึ้นอยู่กับต้นทุนของการเลี้ยงดูและการศึกษาอีกด้วย อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันมีบริษัทระดับโลกมากมายที่เปิดรับสมัครพนักงานที่ไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรี เช่น บริษัท Apple, Google, Netflex เป็นต้น โดยทางคุณ ทิมคุก ผู้บริหารของบริษัท Apple ได้ออกมากล่าวว่า “ปัจจุบันใบปริญญาไม่ได้รับการยืนยันว่าผู้สมัครงานสามารถทำงานได้คะแนนเยอะๆ เท่าเกรดเฉลี่ยที่อยู่บนใบปริญญา” อย่างไรก็ตาม คนที่มีใบปริญญาย่อมมีข้อดีหรือได้เปรียบมากกว่าคนที่ไม่มีใบปริญญา แต่ก็ไม่ได้รับการคอนเฟิร์มว่า...

สิ่งที่ควรรู้แต่ HR ไม่เคยบอก HR หรือฝ่ายบุคคลนั้น ถือได้ว่าเป็นตัวแทนของพนักงานที่คอยเอื้อเฟื้อช่วยเหลือให้คำปรึกษาแก่พนักงานได้ในหลาย ๆ เรื่องที่เกี่ยวกับงาน แต่ในบางบทบาทที่ HR จะต้องถูกมอบหมายให้อยู่ในฐานะตัวแทนของบริษัท นั่นก็คือจะต้องทำหน้าที่สื่อสารกับพนักงานในหลาย ๆ เรื่อง และต้องรักษาผลประโยชน์ของบริษัท เคยรู้หรือไม่ว่าเรื่องบางเรื่องที่ HR ไม่สามารถที่จะบอกให้กับพนักงานได้รับรู้ และเราเองก็ไม่เคยรู้มาก่อน JobCute ได้แอบไปสืบทราบความลับเหล่านั้น และวันนี้จะพาทุกคนไปรู้เกี่ยวกับ 14 ข้อที่เราควรรู้ สำหรับน้องนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังมองหางานและพนักงานรุ่นเก่าที่อยู่มานาน...

บริษัทควรทำอย่างไรดี เมื่อพนักงานไม่ผ่านโปร เชื่อว่าหลาย ๆ คนกว่าจะได้บรรจุเป็นพนักงานของบริษัทได้อย่างเต็มตัวนั้น ก็คงจะต้องผ่านการทดลองงานด้วยกันทั้งนั้น วันนี้ทาง JobCute ได้นำสาระดี ๆ มาฝากกันว่าบริษัทจะต้องทำอย่างไรบ้าง ถ้าหากพนักงานไม่ผ่านโปร หรือไม่ผ่านการทดลองงาน เราไปติดตามกันเลยนะคะ ในฐานะของบริษัทเมื่อมีความต้องการพนักงานเข้ามาทำงานใหม่ ก็จะต้องมีกระบวนการในการคัดเลือกและสรรหาผู้ที่มีความรู้ความสามารถเหมาะในการทำงานกับตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ ในขั้นตอนแรกก็เป็นการเปิดรับสมัครให้ผู้ที่สนใจอาจจะทั้งภายนอกและภายในบริษัท เพื่อให้ส่งใบสมัครและรายละเอียดการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงานเข้ามา การพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครถือเป็นด่านแรกของการคัดเลือกพนักงาน หากความรู้ความสามารถและประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ ขั้นตอนต่อไปก็จะเป็นขั้นตอนของการเรียกเข้ามาสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์งานมีความจำเป็นอย่างมาก เพื่อเป็นการพบปะกับผู้สมัคร โดยบริษัทจะมีโอกาสได้พูดคุย สังเกตปฏิภาณไหวพริบในการตอบคำถาม...

"Bonus" ใคร ๆ ก็อยากได้ ถ้าบริษัทไม่จ่ายจะผิดกฎหมายหรือไม่? เหล่ามนุษย์เงินเดือนทั้งหลายต่างก็ตั้งหน้าตั้งตาทำงานกันอย่างเต็มความสามารถกันตั้งแต่ต้นปียันปลายปีกันเลยทีเดียว ยิ่งช่วงนี้ก็กำลังเดินทางมาถึงจะปลายปีแล้ว เหลืออีกแค่ไม่กี่เดือนเท่านั้น ทุกคนต่างก็ใจจดใจจ่อแอบลุ้นกันว่าปีนี้บริษัทที่เราทำงานอยู่นั้น จะให้โบนัสประจำปีหรือเปล่านะ หรือบางคนก็อาจจะแอบวางแผนการท่องเที่ยว หรือวางแผนการใช้เงินไปพลาง ๆ ก่อน ไม่ว่าจะเป็นการปิดหนี้บ้าน บัตรเครดิต เป็นต้น ซึ่งก็เห็นหลายแห่งมีข่าวดีได้รับโบนัสกันมากมาย แต่ก็มีอีกหลายบริษัทเหมือนกันที่ดูเหมือนว่าปีนี้อาจจะไม่ได้รับโบนัส จนบางแห่งเกิดเหตุการณ์รวมตัวประท้วงขอโบนัสกันก็มี แต่ทุกคนเคยรู้หรือไม่ค่ะว่าถ้าหากปีไหนบริษัทไม่จ่ายโบนัสปลายปี เราจะทำยังไงดี ถ้าเป็นแบบนี้จะฟ้องได้ไหม ผิดกฎหมายหรือเปล่า มนุษย์เงินเดือนมาไขข้อข้องใจกัน และเชื่อว่าหลายคนคงสงสัยไม่น้อยว่า...

หลายคนมักได้ยินว่า "งานในปัจจุบันนั้นหายากมาก"  Jobcute ขอบอกเลยค่ะว่าเห็นด้วยกับประโยคนี้สุดๆ เพราะทางสำนักงานสถิติแห่งชาติได้ออกมาเปิดเผยว่า สถิติจำนวนคนว่างงานทั้งหมดในช่วงปี 2017 นั้นมีอัตราสูงกว่าปี 2016 มากถึง 102,000 คนเลยทีเดียว โดยในจำนวนคนว่างงานทั้งหมดประมาณ 449,000 คน เป็นคนจบการศึกษาระดับอุดมศึกษามากที่สุด อย่างไรก็ตาม แม้ว่าการสมัครงานนั้นจะยากเย็นแค่ไหนก็ตาม แต่รู้หรือไม่คะว่า ภายหลังจากที่คุณได้งานก็ใช่ว่าจะสบายไปทุกอย่าง โดยที่ไม่มีเรื่องให้ต้องกังวลเหมือนสมัยตอนเรียนหนังสือ เพราะในวัยทำงานยังปัจจัยเรื่องเงินๆทองๆเข้ามาเกี่ยวข้องอีก ซึ่งปัจจัยเรื่องเงินที่เข้ามาเกี่ยวข้องกับอะไรบ้างนั้น บอกได้เลยว่าพนักงานมือใหม่ไม่ควรพลาด...

6 วิธีแก้ไข เมื่อคุณติด Social ในที่ทำงาน ยุคปัจจุบันนี้ทุกคนต่างก็ต้องทำงานมีอาชีพไว้สำหรับเลี้ยงปากเลี้ยงท้อง และเลี้ยงครอบครัวด้วยกันทั้งนั้น ซึ่งในแต่ละงานนั้นต่างก็ต้องทำให้เต็มที่เพื่อที่จะมีผลงานออกมาในทางที่ดี หากเราทำงานดี ก็จะมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง และในการทำงานทุกอย่างไม่ว่าจะเป็นงานด้านบัญชี การตลาด หรืองานด้านไหนก็ตามต่างก็มีความจำเป็นอย่างมากที่จะต้องทำงานนั้น ๆ ให้ออกมามีประสิทธิภาพและมีคุณภาพมากที่สุด จึงจะทำให้คุณนั้นประสบผลสำเร็จในการทำงาน และสิ่งสำคัญในการทำงานเพื่อที่จะให้ออกมาดี มีคุณภาพก็จะต้องใช้สมาธิสูงมากกว่าการทำสิ่งอื่นใด ยิ่งหากมีสมาธิในการทำงานลดน้อยลงเท่าใด งานที่ออกมาก็จะยิ่งส่งผลสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจในการทำงานของคุณได้เป็นอย่างดี เช่น หากคุณมีสมาธิในการทำงานสูง ผลของงานที่ออกมาก็จะดีมีคุณภาพ การขาดสมาธินั้นมีปัจจัยหลาย ๆ...