JobCute แนะนำ

การพัฒนาพนักงานในองค์กรนั้น ถือว่าเป็นบทบาทอย่างหนึ่ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลที่ต้องพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานในองค์กรทุกคน เพื่อความก้าวหน้าขององค์กร และสร้างผลงานการทำงานที่ดีที่สุดในหน้าที่ของตนเอง   ปัจจุบันหลายบริษัทได้มีการพัฒนาพนักงาน หรือทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ในองค์กร เพื่อพัฒนาและประเมินผลงานของพนักงานให้ได้ตรงตามความต้องการ อย่างไรก็ตาม อันดับแรกเลย บทความนี้จะนำเสนอและอธิบายถึง Competency ให้เข้าใจอย่างละเอียดถี่ถ้วนได้ ซึ่งอาจจะเป็นประโยชน์แก่ผู้อ่านไม่มากก็น้อย อันดับแรก มาทำความรู้จักกับคำว่า Competency คืออะไร ตามที่ David C. McClelland ได้ให้คำนิยมว่า Competency คือ ทักษะ...

7 สิ่งที่ควรทำเมื่อเจ้านายใจดีขึ้นเงินเดือนหรือให้โบนัส ผ่านล่วงเลยไปครึ่งปีแล้วสำหรับปี 2562 และหลายคนก็คงจะใจจดใจจ่อลุ้นโบนัสครึ่งปีกันอยู่อย่างแน่นอนใช่ไหมล่ะคะ และสำหรับบางบริษัท ก็จะมีการปรับขึ้นเงินเดือนในช่วงเวลานี้ด้วยเช่นกัน สำหรับคนที่ได้รับทั้งโบนัสครึ่งปีและได้ปรับฐานเงินเดือนประจำปีด้วยแล้วนั้นก็แสดงว่าฐานะการเงินของคุณในปีนี้คงจะดีขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง จากการที่คุณได้พยายามตั้งใจทำงานหนักและเต็มที่กับงานที่ทำและเราได้ลงทุนลงแรงสำหรับการทำงานวันนี้ก็คงจะคุ้มค่าเหนื่อยแล้วนะคะ เมื่อเจ้านายเห็นความพยายามของเราขึ้นเงินเดือนให้เป็นรางวัล JobCute มี 7 วิธีในการที่จะเก็บรักษาเงินก้อนนี้ให้อยู่กับเราและครอบครัวของเราไปนาน ๆ และอยากจะให้เรามองย้อนกลับไปเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของเราก่อนนี้ ว่ายังคงติดขัดอะไรไหม เงินเดือนเดือนชนเดือนอยู่หรือไม่ แล้วเงินเดือนที่ได้ขึ้นมาตอนนี้สามารถที่จะมาช่วยแบ่งเบาภาระเราในส่วนนั้นได้ยังไงบ้าง ดังนั้น มาดูกันว่า 7 วิธีนี้เราจะต้องทำอะไรบ้างเมื่อได้ขึ้นเงินเดือนไปติดตามกันเลยค่ะ 1) รีบจ่ายหนี้ให้หมด เมื่อเราได้รับเงินโบนัสหรือได้ขึ้นเงินเดือน ก็อย่ารีบใช้เงินไปจนหมด...

6 สิ่งที่เด็กจบใหม่ไม่เคยรู้เกี่ยวกับงานแรกที่ทำ เมื่อคุณจบการศึกษา คนที่คุณรู้จักดีไล่ไปตั้งแต่เพื่อนคุณที่ได้งานทำแล้วไปจนถึงอาจารย์ในมหาวิทยาลัยที่คุณสนิทด้วย ต่างให้คำแนะนำที่ดีในการในงานแรกของคุณ ทุกคำแนะนำจากประสบการณ์ตรงล้วนเป็นสิ่งที่คุณไม่เคยรู้มาก่อน และเป็นสิ่งที่ต้องปรับตัวให้พร้อม และเป็นสิ่งที่คุณอาจจะได้ยินมาบ่อย ๆอยู่แล้ว “เด็กจบใหม่ต้องปรับตัวให้เก่งและเรียนรู้ทุก ๆ อย่างในช่วงเริ่มต้นของการทำงาน รวมถึงให้ความสนใจสิ่งต่าง ๆที่อยู่รอบ ๆ ออฟฟิศ เพื่อที่คุณจะได้สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมในการทำงานใหม่ได้” วันนี้ JobCute เรามีแนวทางการปรับตัวด้วยวิธีง่าย ๆ เพียงแค่ 6 ขั้นตอนเพื่อให้ชีวิตในการทำงานของเด็กจบใหม่อย่างคุณง่ายขึ้นยิ่งกว่าเดิม 1.สร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแบบง่ายที่สุด คุณไม่สามารถเดินเข้าไปทำงานใหม่และหาเพื่อนร่วมงานใหม่ๆได้ทันที...

คณะหรือสาขาวิชาโลจิสติกส์ที่ใครหลายคนต่างก็พูดเป็นเสียงเดียวกันว่า เรียนไปทำไม ถึงเรียนไปก็ตกกงานอยู่ดี วันนี้ Jobcute ก็เลยมีบทความดีๆมาให้ผู้อ่านได้อ่านกันค่ะว่า เรียนโลจิสติสก์แล้ว จบไปจะทำงานอะไร เงินเดือนมากน้อยแค่ไหน เราไปอ่านกันพร้อมๆกันเลยค่ะ สาขาวิชาโลจิสติกส์นั้น จะศึกษาเกี่ยวกับการจัดการระบบขนส่ง การดูแลควบคุมการจัดเก็บ การเคลื่อนย้ายสินค้า ตลอดจนบริการทั้งทางภาคพื้นดิน ทางเรือ ทางอากาศ เป็นต้น นอกจากนี้ สาขาโลจิสติกส์จะเรียนเกี่ยวกับระบบการขนส่งในทุกรูปแบบเลยไม่ว่าจะเป็นทางบก ทางอากาศ และทางเรือ โดยใน 1 ปี...

เน้นฝึกอบรมมนุษย์ทำงาน รองรับอัจฉริยะยุคดิจิทัล เราใช้ชีวิตอยู่ในโลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากธุรกิจใหม่ไปสู่ระบบพลังงานใหม่ การปฏิรูปสู่ดิจิทัลได้ขยายไปรอบตัวเรา ด้วยสภาพการแข่งขันอย่างสูงในธุรกิจ ความสำเร็จขององค์กรในวันนี้ จึงขึ้นอยู่กับว่าองค์กรธุรกิจนำความสามารถด้านการเชื่อมต่อ ความสามารถในการคาดการณ์ รวมถึงความเรียบง่ายในการบริหารจัดการข้อมูลมาช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงาน เพื่อเพิ่มผลลัพธ์และความเชี่ยวชาญในการสร้างคุณค่าและการเติบโตให้กับองค์กรได้มากน้อยแค่ไหน?  สำหรับในวันนี้ JobCute ก็จะนำไปศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับคนทำงานที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงให้ก้าวทันเทคโนโลยี และระบบอัจฉริยะในยุคดิจิทัลกันนะคะ การปฏิรูปทางดิจิทัลถูกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี เช่น คลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์ (artificial intelligence หรือ AI) และ IoT สำหรับอุตสาหกรรม...

หลายคนที่ทำงานในองค์กรหรือบริษัทที่มีชาวต่างชาติทำงานร่วมกัน มักได้ยินจนชินหูกับคำว่า Job Transfers คืออะไรและมีความสำคัญกับสายงานอาชีพมากแค่ไหน อันดับแรกเลย JobCute จะพาทุกคนไปทำความรู้จักกับคำว่าว่า Job Transfers กันค่ะ ไปดูพร้อม ๆ กันเลยค่ะ Job Transfers คือ การเปลี่ยนตำแหน่งงานจากตำแหน่งหนึ่งไปสู่อีกตำแหน่งหนึ่งที่มีปริมาณงานที่ต้องรับผิดชอบใกล้เคียงกับตำแหน่งเดิมนั่นเอง และบางบริษัทก็เรียกการสับเปลี่ยนตำแหน่งงานนี้ว่า "Job Transfers and Rotation" ซึ่งโดยทั่วไปแล้ว หลายคนเมื่อได้ยินคำนี้...

เมื่อโลกอนาคตมาถึงแล้ว เราควรเตรียมพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงต่างๆ รวมถึงพร้อมทีจะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา หากใครอยู่เฉย ไม่พัฒนาแล้ว ย่อมเท่ากับว่านับถอยหลังนั้นเอง ดังนั้น วันนี้แอดมิน Jobcute มีบทความดีๆให้ทุกท่านได้อ่านเกี่ยวกับเมื่อโลกการทำงานเปลี่ยนไป อาชีพอะไรที่เปลี่ยนตามไปบ้างและควรรับมือได้อย่างไร 1. ระบบเครื่องจักรที่เข้ามาแทนที่ และระบบดิจิทัลที่แตกต่างกันในแต่ละธุรกิจ ตั้งแต่มีอินเตอร์เน็ตความเร็วสูงในสมาร์ทโฟน ปัญญาประดิษฐ์ การวิเคราะห์ Big Data ตลอดจนไปถึงเทคโนโลยีเกี่ยวกับคลาวด์คอมพิวติ้ง (Cloud Computing) ล้วนเป็นสิ่งที่จะผลักดันให้องค์กรและบริษัทต่างๆปรับตัวกับเทคโนโลยีใหม่ๆที่เกิดขึ้น นอกจากนี้จะมีหลายบริษัทที่เริ่มลงทุนค้นคว้าเกี่ยวกับ Machine Learning...

ไม่ว่าโลกนี้จะผ่านไปหลายยุคสมัยก็ตาม งานศิลปะก็ยังคงทำหน้าที่สะท้อนสังคมได้เป็นอย่างดี ซึ่งสำหรับสายงานออกแบบอย่างอาชีพ Graphic Design นี้แล้ว สิ่งที่สำคัญคือ ต้องอัพเดตเทรนด์อยู่ตลอดเวลาไม่ว่าจะเป็นเรื่องของศิลปะหรือเหตุการณ์สำคัญต่างๆของโลก เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานได้ทั้งสิ้น โดยเฉพาะนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาด้านการออกแบบจำเป็นต้องศึกษาเรื่องเหล่านี้เอาไว้เพื่อเป็นประโยชน์ในการทำ Portfolio สมัครงาน หรือคนที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว แต่อยากสมัครงานใหม่ก็สามารถนำมาพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นเช่นกัน Jobcute จะพาทุกคนไปดูเทรนด์อัพเดตงาน Graphic Design ว่าต้องอัพเดตอะไรบ้าง ไปดูกันเลยค่ะ 1. Pantone 2020 สีถือว่าเป็นองค์ประกอบอันดับต้นๆของการออกแบบ แม้ว่างานชิ้นนั้นจะไม่มีตัวหนังสืออยู่เลย มีแค่สีเดียวก็สามารถทำหน้าที่สื่อสาร...

ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นการเกษตร ยานยนต์ การท่องเที่ยว โลจิสติกส์และอื่นๆอีกมากมาย นอกจากนี้ประเทศไทยยังเป็นยุทธศาสตร์สำคัญทางเศรษฐกิจ ที่มีอาณาเขตตอนกลางและตอนใต้ติดทะเล ส่วนตอนบนเชื่อมต่อกับประเทศเพื่อนบ้านและผ่านไปยังจีนแผ่นดินใหญ่ มีทรัพยากรทางธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์ ทำให้นักลงทุนชาวต่างชาติเข้ามาลงทุนธุรกิจในประเทศไทยเป็นจำนวนมากและมีความเชื่อมั่น ทำให้บริษัทข้ามชาติต้องการบุคลากรที่สามารถสื่อสารภาษาของชนชาตินั้นๆได้ โดยเฉพาะบริษัทที่เกี่ยวกับงานนำเข้าและส่งออก ซึ่งหากสามารถสื่อสารได้แค่ 2 ภาษาคงไม่เพียงพอ ดังนั้น หากใครที่มีทักษะภาษาที่ 3 หรือมากกว่านั้น ย่อมได้เปรียบเหนือคู่แข่งแน่นอน ดังนั้น วันนี้ Jobcute ได้รวบรวม...

ปัจจุบันในโลกดิจิทัลหรือโลกที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้ามีการแข่งขันในตลาดแรงงานสูงมากขึ้นทุกวัน เนื่องจากผู้สมัครที่มีความสามารถ เก่งๆ หรือตัวท็อปมักถูกดึงเข้ามาทำงานได้อย่างรวดเร็ว มีงานวิจัยพบว่า 35 เปอร์เซ็นต์ของซีอีโอมีความห่วงในเรื่องกระบวนการสรรหาบุคคลและสัมภาษณ์เข้ามาทำงาน ดังนั้น หากเกิดการล่าช้าเพียงนิดเดียวเท่านั้น อาจจะทำให้คุณพลาดดึงคนเก่งมาร่วมทีมได้ ในขณะเดียวกันเองฝ่ายบุคคลเองก็มีเหตุผลว่าทำไมต้องเร่งหรือลัดกระบวนการจนหละหลวม หรือพลาดศึกษาประวัติอย่างไม่ละเอียดจนพลาดได้คนที่มีคุณสมบัติไม่ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ ซึ่งการทำงานแข่งขันกับตลาดถือว่าเป็นเรื่องดี แต่ความเร็วที่จะเอาไปแข่งย่อมต้องแลกกับความผิดพลาดที่จะทำให้บริษัทต้องนั่งมาเริ่มนับหนึ่งในการหาคนใหม่อีกรอบ เพราะฉะนั้น การหาจุดสมดุลถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ทาง Jobcute เลยขอเสนอ 4 วิธีที่ช่วยให้ HR สรรหาบุคคลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เขียนรายละเอียด ขอบเขตงานให้ชัดเจน ในการสรรหาบุคคลเข้ามาทำงานนั้น...