JobCute แนะนำ
หน้าแรก JobCute แนะนำ
ยุค 4.0 อาชีพไหนบ้างที่จะต้องลาโลก
ยุค 4.0 อาชีพไหนบ้างที่จะต้องลาโลก
การที่เทคโนโลยีมีความทันสมัยและฉลาดมากขึ้น ทำให้หลายอาชีพที่เคยต้องพึ่งพามนุษย์ ไม่จำเป็นต้องใช้มนุษย์อีกต่อไป สามารถที่จะกลไลความเจิรญและก้าวล้ำของเทคโนโลยีมาแทนที่ได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นการใช้หุ่นยนต์แทนแรงงานมนุษย์ รวมไปถึงการใช้แอพพลิเคชันต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้แก่มนุษย์เช่นกัน เรามาดูกันว่า ล่าสุดมีอาชีพใดบ้างที่ตกอยู่ในสถานะหนาว ๆ ร้อน ๆ ลักษณะคล้ายคนไข้อาการโคม่า เพื่อว่าอย่างน้อยจะได้เตรียมตัวเตรียมใจรับมือกันไว้แต่เนิ่นๆ ให้จับตาดูให้ดี อีกไม่นานหรือในอนาคตอันใกล้นี้ มีอีกหลายอาชีพที่กำลังจะหายไป และกลายเป็นฝันร้ายของมนุษย์เงินเดือน วันนี้แอดมิน...
บทเรียนออนไลน์ฟรี เพิ่มทักษะยามว่าง
บทเรียนออนไลน์ฟรี เพิ่มทักษะยามว่าง
เว็บไซต์ google กูเกิลเป็นเว็บไซต์ที่มีคนใช้งานเป็นจำนวนมากจากทั่วโลก เพื่อค้นหาในสิ่งที่เราอยากรู้ และนอกจากจะเอาไว้เพื่อสืบค้นหาข้อมูลแล้ว google ยังใช้ทำงานอย่างอื่นได้หลากหลาย สำหรับในวันนี้ JobCute จะมาแนะนำบทเรียนออนไลน์ เรียนฟรี สำหรับน้อง ๆ นักศึกษาจบใหม่ หรือคนที่อยู่ในวัยทำงานแต่ต้องการที่จะพัฒนาทักษะความรู้เพิ่มเติมจากเว็บไซต์ Google ที่ตอนนี้กำลังหางานอยู่สำหรับตัวอย่างบทเรียนออนไลน์ที่นำมาเป็นแนวทางวันนี้จะมีอะไรกันบ้างนั้น มาดูกันดีกว่าค่ะ
1.ภาษาอังกฤษเพื่อการพัฒนาอาชีพ
ภาษาอังกฤษนั้นค่อนข้างที่จะเป็นภาษาที่มีบทบาทเป็นอย่างมากสำหรับการใช้ชีวิตประจำวันและการทำงานในยุคปัจจุบันนี้นะคะ เราควรที่จะพัฒนาภาษาอังกฤษอยู่ตลอดเวลา และสมัยนี้ก็มี คอร์สภาษาอังกฤษเพื่อการพัฒนาอาชีพ (English for...
ทำอย่างไรให้บริษัทรับโปรแกรมเมอร์เข้าทำงานทันที
การเป็นโปรแกรมเมอร์มืออาชีพไม่ได้หมายความว่าเราจะสัมภาษณ์งานได้ง่ายๆ เพราะโดยทั่วไปแล้วจะใช้เวลาเป็นสัปดาห์ หรือบางครั้งเป็นเดือนเลยก็มีในการแก้ปญหาไอทีต่างๆ แต่การสัมภาษณ์งานนั้น เรามีเวลาไม่ถึงชั่วโมง วันนี้แอดมินเว็บไซต์ Jobcute ก็เลยเอาบาทความมาฝากเกี่ยวกับทักษะในการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้และพัฒนาได้ มาดูกันเลยค่ะ
1. Alert อยู่ตลอดเวลา
เป็นเรื่องธรรมดาอยู่แล้วที่ทุกบริษัทอยากได้พนักงานที่ทำให้องค์กรเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งเป็นวิธีเดียวที่จะทำให้องค์กรเติบโตขึ้นได้ นั่นคือ พนักงานในองค์กรต้องเก่งและขยัน จึงทำให้ HR คัดเลือกเฉพาะพนักงานที่มีความกระตือรือร้นสูงเข้ามาร่วมงาน
หากคุณยังใช้ชีวิตแบบ slow life ไปวันๆ หรือชอบอู้งาน ทางแอดมินขอแนะนำเลยว่าคุณควรรีบเปลี่ยนตัวเองเพราะความกระตือรือร้นและกระหายการทำงาน นับเป็นสิ่งที่สำคัญพอๆกับทักษะในการทำงานเลยทีเดียว
แต่ถ้าคุณลองเปลี่ยนตัวเองแล้ว...
ทำไมชาว Gen Y ถึงเปลี่ยนงานบ่อย?
ศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนาสังคมและธุรกิจ (SAB) ได้เผยผลสำรวจวิถีชีวิตมนุษย์เงินเดือนและคุณภาพชีวิต ในปี 2561 ที่ผ่านมา พบว่า มนุษย์เงินเดือนในพื้นที่กรุงเทพฯจำนวน 55.2% มีการเปลี่ยนงานเฉลี่ย 2 แห่ง โดยทำงานเฉลี่ยแห่งละ 3 ปี 6 เดือน
โดยส่วนใหญ่แล้ว กลุ่มคน Gen Y (อายุช่วง 20-37 ปี) จะทำงานเฉลี่ยแห่งละ...
“ภาษา” จุดประกาย สร้างอาชีพ สร้างธุรกิจ สู่ความสำเร็จ
“ภาษา” จุดประกาย สร้างอาชีพ สร้างธุรกิจ สู่ความสำเร็จ
วันนี้มาเจอกันอีกแล้วนะคะกับเวปไซต์ JobCute ที่จะนำความรู้ต่าง ๆ เกี่ยวกับอาชีพมาเสนอให้กับทุกคนได้ศึกษาเรียนรู้กันนะคะ เช่นเคยสำหรับบทความในวันนี้นั้นก็จะเหมาะสำหรับใครหลาย ๆ คนที่อยากมีรายได้สูง อยากพูดภาษาต่างประเทศได้คล่องและเก่ง เพราะเชื่อว่าหลาย ๆ อาชีพนั้น ถ้าเราสามารถที่จะสื่อสารหรือพูดอ่านเขียนในภาษาต่างประเทศได้นั้น ก็ย่อมจะมีข้อได้เปรียบในเรื่องของรายได้ หรือเงินเดือนนั่นเองค่ะ ก่อนอื่นเราไปทำความรู้จักกับ คำว่า"ภาษา" กันก่อนนะคะว่ามีที่มาที่ไป อย่างไรบ้าง
ภาษา นับได้ว่าเป็นเครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างหนึ่ง...
“5 วิธีขจัดความกลัว ขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายที่รัก”
“5 วิธีขจัดความกลัว ขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายที่รัก”
เวลาก็ผ่านมาจะสิ้นปีอีกล่ะเชื่อว่าหลาย ๆ คนก็คงจะทำงานมาจนใกล้จะหมดปีเข้ามาทุกทีแล้วนะคะ จำได้หรือไม่ค่ะว่าปีนี้ได้ทำอะไรสำเร็จเกี่ยวกับการงานและอาชีพของตัวเองได้มากน้อยแค่ไหน งานที่ทำอยู่ในแต่ละวันนั้น คุณเคยคิดหรือไม่ว่าคุ้มค่ากับเงินเดือนที่เราได้รับแล้วหรือยัง หรือคุ้มค่าไหมกับแรงกายและแรงใจที่ได้ทุ่มไปกับงานในแต่ละวัน ถ้าคำตอบคือ “ไม่” ก็คือจะถึงเวลาแล้วที่คุณควรจะขอขึ้นเงินเดือนจากหัวหน้าหรือเจ้านายที่น่ารักของเรานะคะ
แต่เชื่อหรือไม่ค่ะว่าหลาย ๆ คนจะไม่กล้าขอขึ้นเงินเดือนเพราะ “ความกลัว” ผลการสำรวจยังอ้างคำกล่าวของนักวิจัย Michelle Marks และ Crystal Harold ที่พบว่า “พนักงานที่กล้าเจรจาต่อรองขอขึ้นเงินเดือนกับเจ้านายนั้น สามารถทำเงินได้เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยประมาณ...
Jobcute ชวนคิด….ทำไมถึงไม่ได้งานสักที
เคยมั้ยที่คุณเตรียมเรซูเม่เป็นอย่างดี สมัครงานทันทีเมื่อมีการประกาศรับสมัครงาน และไปสัมภาษณ์งานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว สุดท้ายคุณกลับไม่ได้งานที่คุณได้สมัครเอาไว้หรืองานนั้นก็หลุดลอยจากมือไปอย่างไม่น่าเชื่อถือจนต้องยอมรับว่าสาเหตุความผิดพลาดเหล่านั้น ส่วนหนึ่งเกิดจากตัวคุณเอง เรามาดูกันเลยว่าสาเหตุที่ทำให้คุณต้องพลาดจากงานนั้นมีอะไรบ้าง
เรซูเม่สมัครงาน ยังไม่เป็นที่น่าสนใจพอ
เวลาสมัครงาน การส่งเรซูเม่สมัครงานนั้นควรสั้น กระชับได้ใจความ ไม่ยาวเยิ่นเย้อจนเกินไป เพราะเรซูเม่สมัครงานที่มีจำนวนหลายหน้าอาจจะทำให้ฝ่ายบุคคลตัดสินใจหยิบใบสมัครของคนอื่นมาพิจารณาแทน
หลายคนเข้าใจผิดว่า การเขียนเรซูเม่สมัครงานต้องใส่ข้อมูลทุกอย่างให้ได้หลายหน้า แต่ในความเป็นจริงแล้ว การเขียนเรซูเม่สมัครงานต้องเขียนให้กระชับมากที่สุดลงในหน้าเดียวหรือไม่เกินสองหน้า ในฐานะฝ่ายบุคคลจะมองว่าดูเป็นความพยายามที่มากเกินไปและยังรวมถึงเป็นการบ่งบอกว่าทำไมคุณถึงเปลี่ยนงานบ่อยมากจนเกินไปอีกด้วย นอกจากนี้ ยังมีเรื่องที่หลายๆคนมักจะพลาดกันง่ายๆนั่นคือ การตรวจทานตัวอักษรให้ถูกต้องก่อนกดสมัครงาน แม้ว่าจะดูเหมือนเป็นข้อผิดพลาดที่น้อยนิด แต่ใครจะไปรู้ว่านี่เป็นหนึ่งในสาเหตุที่นายจ้างเลิกพิจารณาเรซูเม่สมัครงานของคุณได้
ระบุฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้ชัดเจน
ลองนึกดูเล่นๆว่า หากมีคนส่งอีเมลแล้วเขียนถึง “เรียนท่านผู้ที่เกี่ยวข้อง”...
5 เหตุผลที่ HR ใช้เวลานานกว่าจะติดต่อกลับหาคุณ
หลายคนมักมีความรู้สึกมั่นใจว่าต้องได้งานแน่ๆหลังจากออกจากห้องสัมภาษณ์ แต่เมื่อเวลาผ่านไปกลับไม่มีการติดต่อกลับจากฝ่ายบุคคลเลย โทรถามก็แล้ว อีเมลก็แล้ว กลับได้คำตอบว่า อยู่ในช่วงพิจารณาอยู่ ทำให้หลายคนเริ่มคิดว่าจะจัดการยังไงดีกับการรอคอยที่ไม่รู้จุดหมายแบบนี้ เพราะการรอทำให้เสียเวลา อาจจะทำให้เราพลาดโอกาสหากสมัครงานอื่นๆอยู่ด้วย ยิ่งถ้ามีนายจ้างเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ จะทำให้เรื่องยิ่งยืดเยื้อเข้าไปอีก ซึ่งหลายคนรู้แล้วว่า การรอคอยเป็นเรื่องที่ยากลำบาก ทำอะไรไม่ได้ นอกจากจะเผื่อใจและทำใจไว้บ้าง ดังนั้น วันนี้หายเครียดไปเลยค่ะ เพราะแอดมินของ Jobcute มีเรื่องราวหรือเหตุผลว่าทำไม HR จึงใช้เวลานานกว่าจะติดต่อกลับมาหาคุณ
มีฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจมากเกินไป
การมีฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจรับงานมากเกินไป...
พรีเซนต์งานอย่างไรให้ดูเป็นมือโปร
พรีเซนต์งานอย่างไรให้ดูเป็นมือโปร
ความสามารถในการ presentation ให้ได้ผล คือทักษะที่สำคัญในงานธุรกิจ ในฐานะผู้ที่จะต้องไปพรีเซนต์ คุณจำเป็นต้องคว้ามันให้ได้และถ้าคุณประสบความสำเร็จไม่เพียงแต่ผู้ฟังของคุณจะได้รับประโยชน์จากข้อมูลดังกล่าวแล้ว แต่คุณจะดูดีในสายตาของคนอื่น ๆ ด้วย มีหลายคนที่ไม่แน่ใจว่าจะปรากฏตัวอย่างไรให้ดูมั่นใจและน่าเชื่อถือในการพูดต่อหน้าคนอื่น ต่อไปนี้ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้จัดการมาอธิบายโปรแกรมใหม่ให้พนักงานฟัง หรือเป็นหัวหน้าฝ่ายการเงินอัพเดทข้อมูลที่สำคัญต่อสื่อ หรือเป็นรองประธานบริษัทที่ต้องพูดต่อหน้าบอร์ดก็ตาม ให้ยึดถือปฏิบัติตามข้อแนะนำ 10 ข้อนี้ แล้วคุณจะก้าวเข้าสู่ความสำเร็จในการพรีเซนต์ได้ค่ะ
1. รู้จักผู้ฟังของคุณ เรียนรู้ให้มากเกี่ยวกับผู้ฟังของคุณก่อนขึ้นพรีเซนต์ อาทิ พวกเขาสนใจที่จะฟังหัวข้อของคุณมากแค่ไหน? อะไรคือสิ่งที่พวกเขาอยากจะรู้? ถ้าคำกล่าวของคุณเป็นสิ่งที่จำเป็นและน่าตระหนักรู้ผู้ฟังก็จะชอบและอยากจะฟังคุณพูด
2. ฝึกพูดดังๆ คุณต้องได้ยินเสียงของการพรีเซนต์ด้วยว่าเป็นอย่างไร...
10 สวัสดิการของบริษัทที่คนทำงานต้องการ
10 สวัสดิการของบริษัทที่คนทำงานต้องการ
ปัจจุบันการเลือกทำงานกับองค์กรหรือบริษัทต่าง ๆ ค่าตอบแทนหรือเงินเดือนอาจไม่ใช่เหตุผลทั้งหมดในการเลือกที่จะเข้าทำงาน แต่มีอีกหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อการเลือกสถานที่ทำงาน เช่น เพื่อนร่วมงาน การเดินทาง โอกาสก้าวหน้าในงาน สังคม เป็นต้น แต่คุณรู้หรือไม่ว่ายังมีปัจจัยหลัก ๆ อะไรอีกบ้างที่ทำให้คนทำงานอย่างเราใช้พิจารณาตัดสินใจเลือกสถานที่ทำงาน และในวันนี้ JobCute ได้รวบรวมข้อมูลเหล่านั้น ว่าสวัสดิการ 10 อันดับแรกที่คนทำงานต้องการมากที่สุด มีอะไรบ้าง เราไปติดตามพร้อม ๆ กันนะคะ
อันดับ...




































