JobCute แนะนำ

เราจะลงทุนทำธุรกิจอะไรดีในเชียงราย? เมื่อหลาย ๆ คนสนใจที่จะเลือกลงทุนธุรกิจในภาคเหนือ อย่างจังหวัดเชียงรายนั้น นอกจากจะต้องรู้ว่าอยากทำอะไรแล้ว ต้องเลือกอำเภอให้ตรงกับธุรกิจที่คุณกำลังจะเริ่มต้นให้มากที่สุด เพื่อลดความเสี่่ยงในการที่จะประสบกับการล้มเหลว ก่อนอื่นเราลองไปทำความรู้จัก จังหวัดเชียงรายกันพอคร่าว ๆ ก่อนนะคะ เชียงราย จังหวัดเหนือสุดของประเทศไทย ธุรกิจหลักเน้นไปที่การบริการ การท่องเที่ยวที่กระจายตัวอยู่เพียงแค่ 3 อำเภอ คือ อ.เมือง อ.แม่สายและ อ.แม่ฟ้าหลวง ส่วนภาคการเกษตรที่ครอบคลุมพื้นที่เชียงรายกลับมีมูลค่าทางเศรษฐกิจไม่สูงนัก ในขณะที่ธุรกิจค้าขายและการผลิต ที่สร้างความมั่งคั่งให้แก่จังหวัด...

หลายคนมักได้ยินว่า "งานในปัจจุบันนั้นหายากมาก"  Jobcute ขอบอกเลยค่ะว่าเห็นด้วยกับประโยคนี้สุดๆ เพราะทางสำนักงานสถิติแห่งชาติได้ออกมาเปิดเผยว่า สถิติจำนวนคนว่างงานทั้งหมดในช่วงปี 2017 นั้นมีอัตราสูงกว่าปี 2016 มากถึง 102,000 คนเลยทีเดียว โดยในจำนวนคนว่างงานทั้งหมดประมาณ 449,000 คน เป็นคนจบการศึกษาระดับอุดมศึกษามากที่สุด อย่างไรก็ตาม แม้ว่าการสมัครงานนั้นจะยากเย็นแค่ไหนก็ตาม แต่รู้หรือไม่คะว่า ภายหลังจากที่คุณได้งานก็ใช่ว่าจะสบายไปทุกอย่าง โดยที่ไม่มีเรื่องให้ต้องกังวลเหมือนสมัยตอนเรียนหนังสือ เพราะในวัยทำงานยังปัจจัยเรื่องเงินๆทองๆเข้ามาเกี่ยวข้องอีก ซึ่งปัจจัยเรื่องเงินที่เข้ามาเกี่ยวข้องกับอะไรบ้างนั้น บอกได้เลยว่าพนักงานมือใหม่ไม่ควรพลาด...

วันแรกของการทำงาน เป็นวันที่หลายคนมีความตื่นเต้นและกังวล ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาที่จบใหม่ หรือ แม้แต่ผู้ที่เคยทำงานแล้วก็ตาม เนื่องจากทุกคนต้องเจอกับสภาพแวดล้อมใหม่ๆ สายงานใหม่ วัฒนธรรมของบริษัท เพื่อนร่วมงาน และรวมถึงเจ้านายที่จะต้องเจอในสถานที่ทำงานนั้นๆ อย่างไรก็ตาม การทำงานในวันแรกนั้น สิ่งสำคัญที่สุด เราควรต้องเตรียมตัวเองให้พร้อมในทุกๆด้าน หลายคนย่อมมีวิธีของตนเองในการสร้างแรงบันดาลใจ ความประทับใจ หรือความสัมพันธ์ที่ดีทั้งเจ้านาย และเพื่อนร่วมงานเอง เพื่อเป็นแรงผลักดัน หรือแรงจูงใจในการทำงานนั้นเอง หลายคนที่ต้องออกจากงาน เนื่องจากเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ และบางคนยอมทำงานหนัก แต่มีเพื่อนร่วมงานที่ดี คอยซัพพอร์ตอยู่ตลอดเวลา...

เชื่อว่าใครหลาย ๆ คนที่กำลังอ่านบทความนี้อยู่ก็คงจะต้อง กำลังนั่งทำงานอยู่ที่ไหนสักแห่งของโลกนี้อยู่อย่างแน่นอน และในการทำงานของทุกคนนั้นส่วนใหญ่ก็จะต้องทำงานกันหลาย ๆ คน หรือบางคนก็อาจจะต้องทำงานร่วมกันเป็นทีมเลยก็ว่าได้ สิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกัน คือจะต้องมีทีมที่ทำงานกันเป็นทีมเวิร์ค Team Work เพื่อที่จะทำให้งานนั้นสำเร็จไปได้ด้วยดี หากพนักงานในองค์กรแต่ละองค์กร มองเห็นความสำคัญและเห็นว่าตัวเองเป็นส่วนสำคัญและเป็นส่วนหนึ่งของทีมหรือของบริษัท ก็จะทำให้เขานั้นมีความกระตือรือร้นในการทำงาน และต้องคิดพิจารณาด้วยว่า ทำอย่างไรที่จะทำให้ทีมของเรานั้นไปถึงเป้าหมายของบริษัทได้ นอกจากทีมจะประสบความสำเร็จแล้ว ก็จะส่งผลดีต่อองค์กรของเราอีกด้วย จะช่วยให้องค์กรที่เราอยู่นั้นประสบความสำเร็จได้โดยง่ายดาย ในวันนี้ JobCute ได้มีหลักการดี...

9 วิธี รับมือเพื่อนร่วมงานสารพัดนิสัย ในบริษัทที่เราทำงานอยู่นั้นเพื่อนร่วมงานต่างก็มาจากร้อยพ่อพันแม่คงไม่มีใครที่จะดีที่สุด ลองมองรอบ ๆ ตัวคุณดูเล่น ๆ นะคะว่าเรามีเพื่อนร่วมงานแบบไหน และจะรับมือกับคนเหล่านี้ได้ยังไงบ้าง ลองติดตามอ่านวิธีแก้ปัญหากับพวกเขาเหล่านี้ ที่ทาง JobCute ได้คัดสรรมาให้เป็นตัวอย่างกันนะคะ เพื่อนร่วมงานประเภทปากร้ายใจดี ข้อดีของเพื่อนร่วมงานประเภทนี้ แม้จะปากร้ายไปแต่ก็มีความหวังดีต่อเพื่อนคนอื่นอยู่ เรียกว่ามีความจริงใจกับเพื่อน และใครที่ไม่มีปากมีเสียงด้วยแล้ว จะรักเพื่อนคนนั้นเสียเหลือเกิน สิ่งที่ควรทำ อย่าได้ไปใส่ใจและถือสาคนประเภทนี้ ไม่เก็บคำพูดของเขามาคิดเป็นเรื่องเป็นราว คุณต้องเชื่อมั่นในตัวเอง เชื่อมั่นในความสามารถเรา อย่าให้ใครมาดูหมิ่นได้...

โดยทั่วไปแล้ว การที่จะตัดสินใจทำงานกับองค์กรใดองค์กรหนึ่ง ย่อมขึ้นอยู่กับเงินเดือนเป็นปัจจัยแรก และปัจจัยรองลงมาที่พนักงานต้องการได้จากองค์กรคือ "สวัสดิการ" นั่นเอง เพราะเป็นสิ่งหนึ่งที่ดึงดูดให้พนักงานสนใจเข้าร่วมทำงานกับองค์กร หรือเป็นปัจจัยที่ทำให้พนักงานทำงานร่วมกับองค์กรได้นานที่สุด ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องสำคัญอีกอย่างหนึ่งที่องค์กรไม่ควรมองข้าม เพราะสวัสดิการถือว่าเป็นขวัญกำลังใจที่จะทำให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุข และเมื่อโลกได้มีการพัฒนาขึ้นทุกวัน ทำให้สวัสดิการของพนักงานย่อมเปลี่ยนแปลงไปตามยุคด้วยเช่นกัน เพื่อดึง Talent ใหม่ ๆ เข้ามาร่วมทำงานกับองค์กรกันมากขึ้น วันนี้ JobCute ก็เลยจะพาทุกคนไปดูว่า สวัสดิการพนักงานอะไรบ้างที่สามารถตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนทำงานในยุคใหม่ในปี 2020 ได้ เราไปดูพร้อม...

การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจ SMEs ในองค์กรขนาดเล็ก กลาง และขนาดใหญ่มีความแตกต่างโดยสิ้นเชิง ไม่ว่าจะเป็นด้านขนาดขององค์กร ความรับผิดชอบ และการสรรหาทรัพยากรด้านบุคคล ซึ่งความแตกต่างเหล่านี้ ทำให้กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลต้องปรับใช้ให้เข้ากับธุรกิจขนาดย่อมและขนาดกลางเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ในขณะที่เป้าหมายของ HRM ยังคงเหมือนเดิม ส่วนวิธีการอาจแตกต่างกันไป เช่น ธุรกิจขนาดเล็กอาจใช้เพียงบุคคลเดียวในการจัดการทรัพยากรบุคคล ในขณะที่องค์กรขนาดใหญ่ต้องใช้เป็นแผนกหรือทีมงานในการปฏิบัติงาน ดังนั้น พนักงานเพียงคนเดียวสามารถทำงานได้หลากหลายหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นการจัดการเรื่องเงินเดือน การสรรหาบุคคล จนถึงการฝึกอบรมพนักงาน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม แม้ว่าธุรกิจขนาดเล็กจะมีข้อจำกัดในเรื่องของเวลาและทรัพยากร...

หลายคนคงคิดเหมือนๆกันว่า งานเยอะเกินก็ไม่ดี งานน้อยเกินก็กลัวจะโดนจับตามอง อย่างไรก็ตาม งานที่แต่ละคนทำที่ได้รับมอบหมายนั้นย่อมไม่เหมือนกัน บางคนอาจจะมีช่วงเวลาว่างเป็นช่วง ๆ หรือบางคนก็อาจจะว่างแทบจะตลอดเวลา ทั้งนี้ทั้งนั้น บริษัทจ้างเรามาทำงาน 8-9 ชั่วโมง เราในฐานะพนักงานก็ต้องนั่งทำงานให้ครบจำนวนชั่วโมง ดังนั้นวันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีวิธีจัดการกับเวลาที่ว่างในที่ทำงานให้เป็นประโยชน์มาฝากกันค่ะ ซึ่งทางแอดมินได้รวบรวมวิธีต่างๆเพื่อให้คุณสามารถพัฒนาตัวเองและงานของคุณได้ในวันที่คุณไม่รู้จะทำอะไรดี วางแผนการทำงาน โดยการแบ่งสัดส่วนเป็น 80/20 ชิ้นงานหรือโปรเจคต่างๆที่คุณเคยเสนอในที่ประชุมมาก่อน แต่ยังไม่ได้รับความสนใจมากพอ จนสามารถนำกลับมาใช้อีกครั้ง เพราะเมื่อเวลาเปลี่ยนไป สิ่งที่เราทำไม่ได้ในช่วงเวลานั้น อาจจะสามารถให้ประโยชน์กับตัวเราในตอนนี้ได้...

การเลือกช่วงเวลาเปลี่ยนงาน มักมีผลให้ชีวิตเรารุ่งหรือร่วงได้ แต่จะเปลี่ยนงานในช่วงไหนนั้น ซึ่งในแต่ละช่วงเวลาของปี เราจำเป็นต้องเลือกเปลี่ยนงานในช่วงเวลาที่ดีที่สุด และบางช่วงเวลาก็ควรหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนงาน เนื่องจากจะไม่ส่งผลดีต่อการใช้ชีวิตประจำวันขึ้นมาได้ วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความนำเสนอเกี่ยวกับช่วงเวลาไหนที่เป็นช่วงที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนงาน และช่วงเวลาไหนที่ไม่ควรเปลี่ยนงาน ช่วงเวลาที่ดีที่สุด - เดือนมกราคม และเดือนกุมภาพันธ์ เดือนมกราคมและเดือนกุมภาพันธ์ จัดว่าเป็นเดือนที่เหมาะสมมากที่สุดในการเปลี่ยนงานหรือสมัครงานใหม่ เนื่องจากหลังจากที่หยุดยาวจากช่วงปีใหม่แล้ว คนส่วนใหญ่มีความเชื่อว่า การเริ่มงานต่างๆในปีใหม่จะเป็นไปได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะการเลือกพนักงานและโทรนัดสัมภาษณ์งานจะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว และยังเป็นช่วงเวลาที่ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในการตัดสินใจอยู่ในออฟฟิศกันเป็นจำนวนมาก ดังนั้น การเปลี่ยนงานในช่วงเวลานี้จะเป็นช่วงเวลาเปลี่ยนที่ดีที่สุด และโอกาสการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์มากกว่าและรวดเร็วกว่าช่วงเวลาอื่นๆอีกด้วย หากคุณได้รับการสัมภาษณ์งานแล้ว แต่ยังไม่มีการติดต่อกลับมา...

คนเรามีโอกาสในชีวิตที่แตกต่างกันไป บางคนเกิดมาในครอบครัวที่เพียบพร้อมและสมบูรณ์แบบทุกอย่าง สามารถส่งเรียนในสถาบันดีๆ แต่บางครอบครัวที่มีโอกาสน้อยหน่อย ก็ส่งเรียนในสถาบันที่เกรดลดหลั่นกันไป ซึ่งทุกอย่างล้วนเกี่ยวข้องกับต้นทุนของชีวิตแต่ละคน และที่สำคัญการที่จะเข้าเรียนสถาบันระดับต้นๆของประเทศได้นั้น ย่อมขึ้นอยู่กับต้นทุนของการเลี้ยงดูและการศึกษาอีกด้วย อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันมีบริษัทระดับโลกมากมายที่เปิดรับสมัครพนักงานที่ไม่จำเป็นต้องจบปริญญาตรี เช่น บริษัท Apple, Google, Netflex เป็นต้น โดยทางคุณ ทิมคุก ผู้บริหารของบริษัท Apple ได้ออกมากล่าวว่า “ปัจจุบันใบปริญญาไม่ได้รับการยืนยันว่าผู้สมัครงานสามารถทำงานได้คะแนนเยอะๆ เท่าเกรดเฉลี่ยที่อยู่บนใบปริญญา” อย่างไรก็ตาม คนที่มีใบปริญญาย่อมมีข้อดีหรือได้เปรียบมากกว่าคนที่ไม่มีใบปริญญา แต่ก็ไม่ได้รับการคอนเฟิร์มว่า...