JobCute แนะนำ

ในทุก ๆ การทำงานนั้นจะต้องพบเจอกับปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ มากกมาย ไม่มีสิ่งไหนหรืองานไหนที่เราจะประสบความสำเร็จเสมอไปนะคะ เพราะความสำเร็จเหล่านั้นไม่สามารถที่จะหาซื้อกันได้ และแอดมินก็เชื่อนะค่ะว่า กว่าที่เราจะก้าวผ่านเข้ามาจุด ๆ นี้ที่เราประสบความสำเร็จได้นั้น ก็จะต้องฝ่าฟันทั้งปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ อีกมากมายทีเดียว เราจะต้องเต็มไปด้วยความแข็งแกร่ง และต้องมีความอดทนมากพอตัวเลย เพื่อที่จะก้าวผ่านไปได้ แต่อุปสรรคเหล่านี้ก็อาจจะทำให้หลาย ๆ คนไปไม่ถึงฝั่ง เกิดความท้อ และไม่ต้องการที่จะเดินหน้าต่อไป แอดมินอยากจะบอกว่าอย่าเพิ่งท้อนะคะ จะขอส่งกำลังใจให้ทุก...

บริษัทที่ไม่ควรจะร่วมงานด้วย คุณอาจจะเป็นคนที่กำลังหางานใหม่อยู่ใช่หรือไม่? หรืออาจจะเป็นน้อง  ๆ นักศึกษาจบใหม่ ที่เพิ่งผ่านรั้วมหาวิทยาลัย และกำลังหางานผ่าน เวปไซต์สมัครงาน ต่าง ๆ ที่มีอยู่มากมายในปัจจุบันนี้ แต่ถ้าใครที่ผ่านการทำงานมาบ้างแล้ว ก็มักที่จะรู้จักองค์กรทั้งที่มีชื่อเสียงและไม่มีชื่อเสียงอยู่บ้าง อีกอย่างคุณก็จะเข้าใจวัฒนธรรมขององค์การอยู่บ้างเช่นกัน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ก็จะมีผลในการทำงานของเราเวลาที่เราเข้าไปทำงานในองค์กรนั้น ๆ แล้วทำไมจู่ ๆ ก็อยากจะยื่นใบลาออกซะตั้งแต่วันแรกเลยก็มีนะคะ แต่สำหรับน้อง ๆ นักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานที่ใดเลยนั้น ก็อาจจะทำได้แค่เลือกตำแหน่งงานตามที่เราถนัดหรือตามสายงานที่เราสามารถสมัครได้เท่านั้น อาจจะเลือกที่ใกล้บ้าน หรือเลือกจากเงินเดือนตามที่เราต้องการ...

ชีวิตมนุษย์เงินเดือน เมื่อถึงเวลาที่ต้องลาออกจากงาน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม หลายๆคนมักจะเลือกหางานใหม่แล้วค่อยลาออกจากงานเก่า ในขณะที่มีคนอยู่จำนวนน้อยมากที่เลือกจะลาออกก่อน แล้วค่อยหางานใหม่เอาดาบหน้า ทั้งนี้ ไม่ว่าหางานใหม่หรือค่อยหางานย่อมมีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกันไป วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute จะนำเสนอบทความเกี่ยวกับเราควรลาออกตอนไหนดี รอให้ได้งานใหม่ก่อน หรือค่อยหางานใหม่เอาดาบหน้ามาฝากทุกคนค่ะ รอให้ได้งานใหม่แล้วลาออก – วิธีที่ Safe ตัวเองมากที่สุด สำหรับพนักงานหลายคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานมาหลายปี มักใช้วิธีนี้ คือ หางานใหม่แล้วค่อยลาออก เพราะงานปัจจุบันสามารถรองรับรายได้จนกว่าจะได้งานใหม่ และอีกหนึ่งเหตุผลคือ การที่ลาออกแล้วค่อยหางานใหม่ ทำให้เรามีช่วงว่างในระยะหนึ่ง...

ยุค 4.0 อาชีพไหนบ้างที่จะต้องลาโลก การที่เทคโนโลยีมีความทันสมัยและฉลาดมากขึ้น ทำให้หลายอาชีพที่เคยต้องพึ่งพามนุษย์ ไม่จำเป็นต้องใช้มนุษย์อีกต่อไป สามารถที่จะกลไลความเจิรญและก้าวล้ำของเทคโนโลยีมาแทนที่ได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นการใช้หุ่นยนต์แทนแรงงานมนุษย์ รวมไปถึงการใช้แอพพลิเคชันต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้แก่มนุษย์เช่นกัน เรามาดูกันว่า ล่าสุดมีอาชีพใดบ้างที่ตกอยู่ในสถานะหนาว ๆ ร้อน ๆ ลักษณะคล้ายคนไข้อาการโคม่า เพื่อว่าอย่างน้อยจะได้เตรียมตัวเตรียมใจรับมือกันไว้แต่เนิ่นๆ ให้จับตาดูให้ดี อีกไม่นานหรือในอนาคตอันใกล้นี้ มีอีกหลายอาชีพที่กำลังจะหายไป และกลายเป็นฝันร้ายของมนุษย์เงินเดือน วันนี้แอดมิน...

สังคมมักเข้าใจว่าคนที่ชอบเข้าสังคมหรือคนกลุ่ม Extrovert มักจะได้เปรียบในด้านการเป็นผู้ประกอบการมากกว่าคนที่มีโลกส่วนตัวสูง (Introvert) เนื่องจากคนชอบเข้าสังคมและรู้สึกดี รู้สึกสบายใจ เมื่อได้พบปะกับผู้คนใหม่ๆ เพราะได้ถือโอกาสในการเจรจาทางธุรกิจได้มากกว่า ในขณะที่คนที่มีโลกส่วนตัวสูงจะมีลักษณะนิสัยชอบความสงบและสันโดษ สบายใจกับการทำงานกับคนในหมู่น้อยมากกว่า จนบางครั้งจะกลายเป็นคนที่เข้าหาคนอื่นได้ยาก อย่างไรก็ตาม คนที่ชอบเข้าสังคม (Extrovert) จะได้เปรียบกว่าคนกลุ่ม Introvert จริงหรือเปล่านั้น วันนี้ Jobcute เลยมีบทความเกี่ยวกับข้อได้เปรียบของคนทั้งสองกลุ่มไม่ว่าจะเป็น Extrovert หรือ Introvert ว่าใครจะเป็นผู้บริหารหรือผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากกว่ากัน มาฝากกันค่ะ...

9 วิธี รับมือเพื่อนร่วมงานสารพัดนิสัย ในบริษัทที่เราทำงานอยู่นั้นเพื่อนร่วมงานต่างก็มาจากร้อยพ่อพันแม่คงไม่มีใครที่จะดีที่สุด ลองมองรอบ ๆ ตัวคุณดูเล่น ๆ นะคะว่าเรามีเพื่อนร่วมงานแบบไหน และจะรับมือกับคนเหล่านี้ได้ยังไงบ้าง ลองติดตามอ่านวิธีแก้ปัญหากับพวกเขาเหล่านี้ ที่ทาง JobCute ได้คัดสรรมาให้เป็นตัวอย่างกันนะคะ เพื่อนร่วมงานประเภทปากร้ายใจดี ข้อดีของเพื่อนร่วมงานประเภทนี้ แม้จะปากร้ายไปแต่ก็มีความหวังดีต่อเพื่อนคนอื่นอยู่ เรียกว่ามีความจริงใจกับเพื่อน และใครที่ไม่มีปากมีเสียงด้วยแล้ว จะรักเพื่อนคนนั้นเสียเหลือเกิน สิ่งที่ควรทำ อย่าได้ไปใส่ใจและถือสาคนประเภทนี้ ไม่เก็บคำพูดของเขามาคิดเป็นเรื่องเป็นราว คุณต้องเชื่อมั่นในตัวเอง เชื่อมั่นในความสามารถเรา อย่าให้ใครมาดูหมิ่นได้...

การทำงานหนัก ขยัน มุ่งมานะ อดทนมากเกินไป ใช่ว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิต หรือหน้าที่การงานได้ บางคนทำงานหนักหามรุ่งหามค่ำ เพียงหวังว่าจะได้เงิน เพราะหลายคนคิดว่าเมื่อมีเงินมากๆ สามารถทำให้ครอบครัวสุขสบายได้โดยไม่ได้คำนึงปัญหาที่กำลังจะเกิดขึ้นในภายภาคหน้า เนื่องจากการทำงานหนักจนไม่มีเวลาให้ครอบครัวเลยนั้น จัดว่าเป็นปัญหาหนึ่งของครอบครัวเลยทีเดียว และไม่ใช่คำตอบของคำว่า “ประสบความสำเร็จ” อย่างแท้จริง ดังนั้น ความสมดุลของชีวิตในการทำงาน และให้เวลากับตัวเอง คนรอบข้าง ตลอดจนครอบครัว ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญมาก ผลเสียของการบริหารทรัพยากรไม่ถูกต้อง เป็นเรื่องปกติที่คนส่วนใหญ่ เห็นผลประโยชน์ของตัวเองเป็นอันดับแรกเสมอ แต่การแบ่งเวลาไม่ดี หรือจดจ่อกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งมากเกินไป...

7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน คนเราต้องทำงานเป็นประจำในทุก ๆ วันและสำหรับบางอาชีพนั้น ก็อาจจะมีความเสี่ยงในการที่จะก่อให้เกิดการบาดเจ็บขึ้นได้ในระหว่างการทำงาน บางคนอาจจะแค่บาดเจ็บเล็ก ๆ น้อยก็ดีไป แต่ถ้าบางคนเกิดความบาดเจ็บมากจนถึงต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนั้น ก็อาจจะทำให้เกิดความกังวลใจสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเราใช่ไหมค่ะ เราจะมาศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ปัจจัยเสี่ยงที่จะทำให้เกิดการบาดเจ็บจากการทำงานกัน ไปติดตามจากบทความที่ JobCute ได้นำมาให้อ่านกันเลยค่ะ การบาดเจ็บจากการทำงานแบ่งได้เป็น 2 แบบ คือ แบบเฉียบพลันและแบบค่อยเป็นค่อยไป แบบเฉียบพลัน เช่น ยกวัตถุแล้วมีอาการบาดเจ็บของหลังทันที การบาดเจ็บแบบนี้...

หลายคนคงคิดเหมือนๆกันว่า งานเยอะเกินก็ไม่ดี งานน้อยเกินก็กลัวจะโดนจับตามอง อย่างไรก็ตาม งานที่แต่ละคนทำที่ได้รับมอบหมายนั้นย่อมไม่เหมือนกัน บางคนอาจจะมีช่วงเวลาว่างเป็นช่วง ๆ หรือบางคนก็อาจจะว่างแทบจะตลอดเวลา ทั้งนี้ทั้งนั้น บริษัทจ้างเรามาทำงาน 8-9 ชั่วโมง เราในฐานะพนักงานก็ต้องนั่งทำงานให้ครบจำนวนชั่วโมง ดังนั้นวันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีวิธีจัดการกับเวลาที่ว่างในที่ทำงานให้เป็นประโยชน์มาฝากกันค่ะ ซึ่งทางแอดมินได้รวบรวมวิธีต่างๆเพื่อให้คุณสามารถพัฒนาตัวเองและงานของคุณได้ในวันที่คุณไม่รู้จะทำอะไรดี วางแผนการทำงาน โดยการแบ่งสัดส่วนเป็น 80/20 ชิ้นงานหรือโปรเจคต่างๆที่คุณเคยเสนอในที่ประชุมมาก่อน แต่ยังไม่ได้รับความสนใจมากพอ จนสามารถนำกลับมาใช้อีกครั้ง เพราะเมื่อเวลาเปลี่ยนไป สิ่งที่เราทำไม่ได้ในช่วงเวลานั้น อาจจะสามารถให้ประโยชน์กับตัวเราในตอนนี้ได้...

การเป็นโปรแกรมเมอร์มืออาชีพไม่ได้หมายความว่าเราจะสัมภาษณ์งานได้ง่ายๆ เพราะโดยทั่วไปแล้วจะใช้เวลาเป็นสัปดาห์ หรือบางครั้งเป็นเดือนเลยก็มีในการแก้ปญหาไอทีต่างๆ แต่การสัมภาษณ์งานนั้น เรามีเวลาไม่ถึงชั่วโมง วันนี้แอดมินเว็บไซต์ Jobcute ก็เลยเอาบาทความมาฝากเกี่ยวกับทักษะในการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้และพัฒนาได้ มาดูกันเลยค่ะ 1. Alert อยู่ตลอดเวลา เป็นเรื่องธรรมดาอยู่แล้วที่ทุกบริษัทอยากได้พนักงานที่ทำให้องค์กรเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งเป็นวิธีเดียวที่จะทำให้องค์กรเติบโตขึ้นได้ นั่นคือ พนักงานในองค์กรต้องเก่งและขยัน จึงทำให้ HR คัดเลือกเฉพาะพนักงานที่มีความกระตือรือร้นสูงเข้ามาร่วมงาน หากคุณยังใช้ชีวิตแบบ slow life ไปวันๆ หรือชอบอู้งาน ทางแอดมินขอแนะนำเลยว่าคุณควรรีบเปลี่ยนตัวเองเพราะความกระตือรือร้นและกระหายการทำงาน นับเป็นสิ่งที่สำคัญพอๆกับทักษะในการทำงานเลยทีเดียว แต่ถ้าคุณลองเปลี่ยนตัวเองแล้ว...