JobCute แนะนำ
หน้าแรก JobCute แนะนำ
7 สิ่งควรทำเมื่อเจ้านายใจดีขึ้นเงินเดือนหรือให้โบนัส
7 สิ่งที่ควรทำเมื่อเจ้านายใจดีขึ้นเงินเดือนหรือให้โบนัส
ผ่านล่วงเลยไปครึ่งปีแล้วสำหรับปี 2562 และหลายคนก็คงจะใจจดใจจ่อลุ้นโบนัสครึ่งปีกันอยู่อย่างแน่นอนใช่ไหมล่ะคะ และสำหรับบางบริษัท ก็จะมีการปรับขึ้นเงินเดือนในช่วงเวลานี้ด้วยเช่นกัน สำหรับคนที่ได้รับทั้งโบนัสครึ่งปีและได้ปรับฐานเงินเดือนประจำปีด้วยแล้วนั้นก็แสดงว่าฐานะการเงินของคุณในปีนี้คงจะดีขึ้นไปอีกขั้นหนึ่ง จากการที่คุณได้พยายามตั้งใจทำงานหนักและเต็มที่กับงานที่ทำและเราได้ลงทุนลงแรงสำหรับการทำงานวันนี้ก็คงจะคุ้มค่าเหนื่อยแล้วนะคะ เมื่อเจ้านายเห็นความพยายามของเราขึ้นเงินเดือนให้เป็นรางวัล
JobCute มี 7 วิธีในการที่จะเก็บรักษาเงินก้อนนี้ให้อยู่กับเราและครอบครัวของเราไปนาน ๆ และอยากจะให้เรามองย้อนกลับไปเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของเราก่อนนี้ ว่ายังคงติดขัดอะไรไหม เงินเดือนเดือนชนเดือนอยู่หรือไม่ แล้วเงินเดือนที่ได้ขึ้นมาตอนนี้สามารถที่จะมาช่วยแบ่งเบาภาระเราในส่วนนั้นได้ยังไงบ้าง ดังนั้น มาดูกันว่า 7 วิธีนี้เราจะต้องทำอะไรบ้างเมื่อได้ขึ้นเงินเดือนไปติดตามกันเลยค่ะ
1) รีบจ่ายหนี้ให้หมด เมื่อเราได้รับเงินโบนัสหรือได้ขึ้นเงินเดือน ก็อย่ารีบใช้เงินไปจนหมด...
ลาออกจากงานตอนไหนดี? รอให้ได้งานใหม่ หรือ ค่อยหางานใหม่
ชีวิตมนุษย์เงินเดือน เมื่อถึงเวลาที่ต้องลาออกจากงาน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม หลายๆคนมักจะเลือกหางานใหม่แล้วค่อยลาออกจากงานเก่า ในขณะที่มีคนอยู่จำนวนน้อยมากที่เลือกจะลาออกก่อน แล้วค่อยหางานใหม่เอาดาบหน้า ทั้งนี้ ไม่ว่าหางานใหม่หรือค่อยหางานย่อมมีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกันไป วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute จะนำเสนอบทความเกี่ยวกับเราควรลาออกตอนไหนดี รอให้ได้งานใหม่ก่อน หรือค่อยหางานใหม่เอาดาบหน้ามาฝากทุกคนค่ะ
รอให้ได้งานใหม่แล้วลาออก – วิธีที่ Safe ตัวเองมากที่สุด
สำหรับพนักงานหลายคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานมาหลายปี มักใช้วิธีนี้ คือ หางานใหม่แล้วค่อยลาออก เพราะงานปัจจุบันสามารถรองรับรายได้จนกว่าจะได้งานใหม่ และอีกหนึ่งเหตุผลคือ การที่ลาออกแล้วค่อยหางานใหม่ ทำให้เรามีช่วงว่างในระยะหนึ่ง...
8 ทักษะการทำงานในยุคดิจิทัล
อีกไม่กี่วันข้างหน้าก็จะเข้าสู่ปี 2020 กันแล้ว หลายคนคงจะได้เรียนรู้ทักษะอะไรหลาย ๆ อย่างจากที่ทำงานกันบ้างแล้ว วันนี้แอดมินก็เลยจะมาพูดถึงทักษะที่ทุกคนควรให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะว่าเป็นทักษะที่ทุกคนควรมีในที่ทำงาน โดยเฉพาะในยุคดิจิทัลแบบนี้ ซึ่งเป็นทักษะที่จะพาให้ทุกคนประสบความสำเร็จในปี 2020 และปีถัดไปได้ค่ะ โดยทักษะที่ทาง JobCute จะพูดถึงต่อไปนี้ เป็นทักษะที่จะช่วยให้การทำงานของคุณและทัศนคติเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก เราไปดูกันเลยค่ะว่ามีทักษะอะไรบ้าง
1. ทักษะการแก้ปัญหาที่สลับซับซ้อน (Complex Problem Solving)
เชื่อว่าหลายคนเคยเป็นใช่ไหมคะ เวลาที่เจอกับปัญหาที่ยากซับซ้อน แล้วไม่รู้จะจัดการหรือรับผิดชอบอย่างไร ทำให้เราถึงกับปวดหัว...
5 ทักษะที่ต้องรู้สำหรับผู้ที่ต้องการสมัครงาน Graphic Design
ไม่ว่าโลกนี้จะผ่านไปหลายยุคสมัยก็ตาม งานศิลปะก็ยังคงทำหน้าที่สะท้อนสังคมได้เป็นอย่างดี ซึ่งสำหรับสายงานออกแบบอย่างอาชีพ Graphic Design นี้แล้ว สิ่งที่สำคัญคือ ต้องอัพเดตเทรนด์อยู่ตลอดเวลาไม่ว่าจะเป็นเรื่องของศิลปะหรือเหตุการณ์สำคัญต่างๆของโลก เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานได้ทั้งสิ้น โดยเฉพาะนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาด้านการออกแบบจำเป็นต้องศึกษาเรื่องเหล่านี้เอาไว้เพื่อเป็นประโยชน์ในการทำ Portfolio สมัครงาน หรือคนที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว แต่อยากสมัครงานใหม่ก็สามารถนำมาพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นเช่นกัน Jobcute จะพาทุกคนไปดูเทรนด์อัพเดตงาน Graphic Design ว่าต้องอัพเดตอะไรบ้าง ไปดูกันเลยค่ะ
1. Pantone 2020
สีถือว่าเป็นองค์ประกอบอันดับต้นๆของการออกแบบ แม้ว่างานชิ้นนั้นจะไม่มีตัวหนังสืออยู่เลย มีแค่สีเดียวก็สามารถทำหน้าที่สื่อสาร...
การพักผ่อนในวันหยุดสร้างภาวะสมดุลชีวิตทางการเงิน
การพักผ่อนในวันหยุดสร้างภาวะสมดุลชีวิตทางการเงิน
เหตุผลหลักที่ทำไมนายจ้างจึงมีการกำหนดวันหยุดให้พนักงานหยุดพักผ่อนในแต่ละปี เพราะการหยุดพักจากงานประจำถือเป็นเรื่องจำเป็นในการรักษาสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจ เพื่อให้พนักงานสามารถกลับมาทำงานได้อย่างเต็มที่ การใช้จ่ายเงินในช่วงเวลาวันหยุดพักผ่อน คุณลองถามตัวเองว่า คุณสามารถพักผ่อนในวันหยุดในขณะที่คุณมีภาระหนี้สินได้หรือไม่? คำตอบคือ คุณสามารถทำได้อย่างแน่นอนเพียงคุณวางแผนวันหยุดของคุณอย่างประหยัดและยังสามารถชำระหนี้ได้อีกด้วย
การใช้ชีวิตอย่างสมดุลด้วยการพักผ่อน เพื่อสร้างความสุขและผ่อนคลายจากการทำงานทั้งปี คุณสามารถใช้จ่ายได้อย่างเหมาะสมพร้อมได้ชำระหนี้ไปพร้อมกัน วันนี้ทาง JobCute เรามีคำแนะนำที่ดีเพื่อให้คุณรักษาสมดุลชีวิตทางการเงินด้วยหลากหลายวิธี เพื่อช่วยให้คุณสามารถลดค่าใช้จ่ายได้ พร้อมให้เป็นวันหยุดที่คุ้มค่าและไม่เป็นหนี้เพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน
1.การเลือกที่พัก การพักผ่อนในวันหยุดเพื่อการผ่อนคลายของคุณต้องมีเรื่องของค่าใช้จ่ายในส่วนของที่พัก มีวิธีและช่องทางที่หลากหลายในการเลือกหาข้อมูลราคาที่พักตามต้องการ โดยพิจารณาจากความสะดวกหรือไลฟ์สไตล์ของคุณและครอบครัวอย่างเหมาะสม เช่น หากคุณเป็นคนโสดการเลือกพักด้วยรูปแบบแคมป์ปิ้งก็เป็นทางเลือกที่ดี การตรวจสอบหรือค้นหาราคาที่พักราคาถูกทางอินเตอร์เน็ตผ่านช่องทางเว็บไซต์ท่องเที่ยวต่าง ๆ เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายได้เพิ่มขึ้น
2.การเตรียมอาหารด้วยตัวเอง การวางแผนเพื่อการพักผ่อนในวันหยุดที่แสนประหยัด คุณสามารถจัดเตรียมเรื่องอาหารในระหว่างการเดินทางได้ด้วยตัวเองเพื่อใช้เป็นเสบียงสำหรับรับประทานตลอดการเดินทาง ...
มัดใจนายจ้างอย่างไรให้อยู่หมัด
สวัสดีค่ะ วันนี้แอดจะมานำเสนอบทความเกี่ยวกับ “มัดใจนายจ้างอย่างไรให้อยู่หมัด” โดยทางเว็บไซต์จะเสนอ 2 ทักษะในการมัดใจนายจ้าง นั่นคือ Hard & Soft Skills อันดับแรกของอธิบายเกี่ยวกับคำว่า Skills กันก่อนนะคะ เชื่อว่าหลายคนคุ้นหูและเคยได้ยินกับคำนี้ที่แปลว่า “ทักษะ” อย่างไรก็ตาม การที่จะมัดใจนายจ้างให้อยู่หมัดนั้น จำเป็นต้องมี 2 ทักษะข้างต้นที่ได้กล่าวไว้
คำว่า Hard & Soft...
พัฒนาองค์กรด้วยแนวคิดการทำงานแบบ Agile
การพัฒนาองค์กรด้วยแนวคิด Agile เป็นการพัฒนาการทำงานในองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นและทำงานได้เร็วกว่าปกติ อย่างไรก็ตาม แนวคิด Agile ใช่ว่าจะเหมาะกับทุกองค์กร เพราะแต่ละองค์กรมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันออกไป
แนวคิด Agile ถือว่าเป็นทางเลือกใหม่ในโลกของการทำงานท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง ซึ่งในโลกการทำงานในปัจจุบัน องค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงหลายอย่างอย่างรวดเร็วไม่ว่าจะเป็นด้านเทคโนโลยี เศรษฐกิจ ตลอดจนความต้องการของผู้บริโภคที่เกิดความเปลี่ยนแปลงอีกด้วย จึงเป็นสาเหตุให้องค์กรบางแห่งปรับตัวไม่ทันและกลายเป็นผู้ที่ตามหลังในที่สุด ดังนั้น องค์กรที่จะอยู่รอดได้นั้น ไม่เพียงแค่ต้องมีความสามารถอย่างเดียว แต่ต้องเร็วและอยู่ได้ในท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลกดิจิทัลใบนี้ หรือสามารถเรียกยุคนี้ได้ว่า “ยุคปลาเร็วกินปลาช้า”
ปัจจุบันมีหลายองค์กรที่พยายามปรับเปลี่ยนให้ก้าวทันตามโลกดิจิทัลใบนี้โดยการปรับเปลี่ยนโครงสร้างการทำงาน แก้ไขปัญหาให้เร็วและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เราสามารถเห็นว่าองค์กรหลายแห่งเริ่มนำแนวคิด Agile...
สุขภาพของคนทำงานที่ไม่อาจมองข้าม
สุขภาพของคนทำงานที่ไม่อาจมองข้าม
ทุกวันนี้คนเรามักจะพักผ่อนน้อย บางคนก็อาจจะนอนดึกและไม่ว่าจะนอนดึกด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม แต่เราไม่มีสิทธิที่จะมีข้ออ้างใด ๆ เมื่อตื่นขึ้นมาตอนเช้าเราไม่สามารถโทรไปลางานกับเจ้านาย แล้วบอกว่าเราไปทำงานไม่ไหวเพราะนอนดึกได้ เพราะนั่นคงดูไม่เป็นเหตุเป็นผลสักเท่าไร อีกทั้งเจ้านายอาจจะเกิดคำถามบางอย่างกับเรา แล้วทำให้เกิดผลกระทบกับการทำงานของเราได้ หากเราใช้เหตุผลนั้นบ่อย ๆ
คนทำงานหลายคนเลี่ยงไม่ได้ที่จะนอนดึก เพราะกว่าจะกลับถึงบ้านก็ใช้เวลามากเกินเวลานอนปกติ ด้วยสภาพการจราจรที่ไม่เป็นใจ ทำให้เราไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะกลับถึงบ้านเมื่อไร เมื่อกลับถึงบ้านเราก็อาจจะไม่ได้นอนเลยทันที บางคนอาจจะดูทีวี อ่านหนังสือ หรือแม้แต่เล่นโทรศัพท์มือถือ ทำให้เวลาที่จะได้พักผ่อนหายไปส่วนหนึ่ง
ถ้าปฏิเสธไม่ได้ที่จะต้องนอนดึก คนทำงานต้องทำอย่างไรจึงจะทำให้ตื่นขึ้นมาอย่างสดใส และพร้อมทำงานให้มากที่สุด แต่สิ่งเดียวที่เราควรมองข้ามไปเลย คือ...
7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน
7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน
คนเราต้องทำงานเป็นประจำในทุก ๆ วันและสำหรับบางอาชีพนั้น ก็อาจจะมีความเสี่ยงในการที่จะก่อให้เกิดการบาดเจ็บขึ้นได้ในระหว่างการทำงาน บางคนอาจจะแค่บาดเจ็บเล็ก ๆ น้อยก็ดีไป แต่ถ้าบางคนเกิดความบาดเจ็บมากจนถึงต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนั้น ก็อาจจะทำให้เกิดความกังวลใจสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเราใช่ไหมค่ะ เราจะมาศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ปัจจัยเสี่ยงที่จะทำให้เกิดการบาดเจ็บจากการทำงานกัน ไปติดตามจากบทความที่ JobCute ได้นำมาให้อ่านกันเลยค่ะ
การบาดเจ็บจากการทำงานแบ่งได้เป็น 2 แบบ คือ แบบเฉียบพลันและแบบค่อยเป็นค่อยไป
แบบเฉียบพลัน เช่น ยกวัตถุแล้วมีอาการบาดเจ็บของหลังทันที การบาดเจ็บแบบนี้...
9 เทคนิคง่าย ๆ ของเจ้านายที่ลูกน้องอยากเจอ
9 เทคนิคง่าย ๆ ของเจ้านายที่ลูกน้องอยากเจอ
หลายคนที่มีเจ้านายหรือหัวหน้างานต่างก็ต้องคาดหวังอยากให้มีเจ้านายตามที่เราต้องการและเข้าใจลูกน้องอย่างเรา ๆ แต่จะเป็นเจ้านายแบบไหนกันละที่เราต้องการ คงจะไม่มีใครอยากเปลี่ยนงานบ่อย ๆ โดยไม่มีเหตุจำเป็น ไม่ว่าจะเป็นคนในแผนกบัญชี แผนกการตลาด หรือแผนกไหนขององค์กรก็ตาม ถ้าเป็นไปได้เราก็คงจะอยากอยู่กันแบบครอบครัว มีอะไรก็ช่วยเหลือเกื้อกูลกันเรื่อย ๆ แต่เพราะแต่ละคนมีที่มาไม่เหมือนกัน นิสัยใจคอไม่เหมือนกัน การปรับตัวเลยยากกันสักหน่อย บ่อยครั้งที่คนตำแหน่งสูง ๆ ก็ต้องใช้อำนาจลงมาจัดการบ้างเพื่อให้แต่ละคนทำหน้าที่ของตัวเองให้ดี บางครั้งก็ไม่อยากจะทำเลยเพราะดูเหมือนเป็นการฝืนใจกัน แต่เพื่อให้งานเดินต่อไป เราก็ต้องทำ...




































