JobCute แนะนำ

หลายคนมักมีความรู้สึกมั่นใจว่าต้องได้งานแน่ๆหลังจากออกจากห้องสัมภาษณ์ แต่เมื่อเวลาผ่านไปกลับไม่มีการติดต่อกลับจากฝ่ายบุคคลเลย โทรถามก็แล้ว อีเมลก็แล้ว กลับได้คำตอบว่า อยู่ในช่วงพิจารณาอยู่ ทำให้หลายคนเริ่มคิดว่าจะจัดการยังไงดีกับการรอคอยที่ไม่รู้จุดหมายแบบนี้ เพราะการรอทำให้เสียเวลา อาจจะทำให้เราพลาดโอกาสหากสมัครงานอื่นๆอยู่ด้วย ยิ่งถ้ามีนายจ้างเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ จะทำให้เรื่องยิ่งยืดเยื้อเข้าไปอีก ซึ่งหลายคนรู้แล้วว่า การรอคอยเป็นเรื่องที่ยากลำบาก ทำอะไรไม่ได้ นอกจากจะเผื่อใจและทำใจไว้บ้าง ดังนั้น วันนี้หายเครียดไปเลยค่ะ เพราะแอดมินของ Jobcute มีเรื่องราวหรือเหตุผลว่าทำไม HR จึงใช้เวลานานกว่าจะติดต่อกลับมาหาคุณ มีฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจมากเกินไป การมีฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจรับงานมากเกินไป...

การพัฒนาพนักงานในองค์กรนั้น ถือว่าเป็นบทบาทอย่างหนึ่ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลที่ต้องพัฒนาขีดความสามารถของพนักงานในองค์กรทุกคน เพื่อความก้าวหน้าขององค์กร และสร้างผลงานการทำงานที่ดีที่สุดในหน้าที่ของตนเอง   ปัจจุบันหลายบริษัทได้มีการพัฒนาพนักงาน หรือทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ในองค์กร เพื่อพัฒนาและประเมินผลงานของพนักงานให้ได้ตรงตามความต้องการ อย่างไรก็ตาม อันดับแรกเลย บทความนี้จะนำเสนอและอธิบายถึง Competency ให้เข้าใจอย่างละเอียดถี่ถ้วนได้ ซึ่งอาจจะเป็นประโยชน์แก่ผู้อ่านไม่มากก็น้อย อันดับแรก มาทำความรู้จักกับคำว่า Competency คืออะไร ตามที่ David C. McClelland ได้ให้คำนิยมว่า Competency คือ ทักษะ...

เคยมั้ยที่คุณเตรียมเรซูเม่เป็นอย่างดี สมัครงานทันทีเมื่อมีการประกาศรับสมัครงาน และไปสัมภาษณ์งานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว สุดท้ายคุณกลับไม่ได้งานที่คุณได้สมัครเอาไว้หรืองานนั้นก็หลุดลอยจากมือไปอย่างไม่น่าเชื่อถือจนต้องยอมรับว่าสาเหตุความผิดพลาดเหล่านั้น ส่วนหนึ่งเกิดจากตัวคุณเอง เรามาดูกันเลยว่าสาเหตุที่ทำให้คุณต้องพลาดจากงานนั้นมีอะไรบ้าง เรซูเม่สมัครงาน ยังไม่เป็นที่น่าสนใจพอ เวลาสมัครงาน การส่งเรซูเม่สมัครงานนั้นควรสั้น กระชับได้ใจความ ไม่ยาวเยิ่นเย้อจนเกินไป เพราะเรซูเม่สมัครงานที่มีจำนวนหลายหน้าอาจจะทำให้ฝ่ายบุคคลตัดสินใจหยิบใบสมัครของคนอื่นมาพิจารณาแทน หลายคนเข้าใจผิดว่า การเขียนเรซูเม่สมัครงานต้องใส่ข้อมูลทุกอย่างให้ได้หลายหน้า แต่ในความเป็นจริงแล้ว การเขียนเรซูเม่สมัครงานต้องเขียนให้กระชับมากที่สุดลงในหน้าเดียวหรือไม่เกินสองหน้า ในฐานะฝ่ายบุคคลจะมองว่าดูเป็นความพยายามที่มากเกินไปและยังรวมถึงเป็นการบ่งบอกว่าทำไมคุณถึงเปลี่ยนงานบ่อยมากจนเกินไปอีกด้วย นอกจากนี้ ยังมีเรื่องที่หลายๆคนมักจะพลาดกันง่ายๆนั่นคือ การตรวจทานตัวอักษรให้ถูกต้องก่อนกดสมัครงาน แม้ว่าจะดูเหมือนเป็นข้อผิดพลาดที่น้อยนิด แต่ใครจะไปรู้ว่านี่เป็นหนึ่งในสาเหตุที่นายจ้างเลิกพิจารณาเรซูเม่สมัครงานของคุณได้ ระบุฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้ชัดเจน ลองนึกดูเล่นๆว่า หากมีคนส่งอีเมลแล้วเขียนถึง “เรียนท่านผู้ที่เกี่ยวข้อง”...

หลายๆองค์กรที่ต้องประสบปัญหาพนักงานลาออกบ่อยครั้งมาก ทำงานได้ไม่นาน ไม่ถึง 1ปีสะด้วยซ้ำ ก็ลาออก เพื่อหางานใหม่ และสิ่งที่จะเกิดขึ้นเมื่อพนักงานลาออกคือ การหาพนักงานใหม่เพื่อมาทดแทนนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เพราะต้องคัดเลือกตามคุณสมบัติที่ต้องการและตรงกับตำแหน่งงานที่ประกาศรับสมัครงานไว้ ดังนั้น วันนี้ทางเว็บไซต์ Jobcute มีบทความดีๆนำเสนอ จะทำอย่างไรให้พนักงานอยู่กับองค์กรไปนานๆ ทุ่มเทกับพนักงานหรือบุคลากร จัดว่าเป็นสิ่งที่ต้องทุ่มเทเช่นเดียวกับเงินเดือน แม้ว่าเงินเดือน เป็นหัวใจสำคัญของการทำงาน แต่ยังคงต้องจัดสรรเวลาเพื่อในอบรมงาน สอนงาน ตลอดจนพัฒนาศักยภาพของพนักงานอีกด้วย เหตุผลที่พนักงานส่วนใหญ่ลาออกเนื่องจากไม่มีการพัฒนาการทำงานทั้งปัจจุบันและอนาคต กล่าวคือ ทำงานแบบเดิมๆจำเจและน่าเบื่อ ดังนั้น...

เทคนิคการปรับ ฮวงจุ้ยโต๊ะทำงาน ตามหลักความเชื่อ การที่เราทำงานในสถานที่ทำงานเช่นบริษัท หรือองค์กรต่าง ๆ นั้น สิ่งที่สำคัญไปไม่น้อยไปกว่าการมี งานดี เจ้านายดี และมีเพื่อนร่วมงานที่น่ารักแล้วนั้น การจัดโต๊ะทำงานตามฮวงจุ้ยที่ดีนั้น ก็ไม่ควรมองข้ามหรือละเลยนะคะ ถึงแม้ว่าจะเป็นหลักการความเชื่อตามศาสตร์จีน แต่มันก็จะช่วยในส่วนของความสบายใจ ขวัญและกำลังใจ และความเป็นระเบียบเรียบร้อยด้วยนะคะ บทความที่ JobCute จะพาไปติดตามในวันนี้นั้นจะเป็น เทคนิคการปรับ “ฮวงจุ้ยโต๊ะทำงาน” ของเหล่ามนุษย์เงินเดือนอย่างเราทั้งหลาย ให้เหมาะสมและเกิดความสมดุลค่ะ การจัด “ฮวงจุ้ยของโต๊ะทำงาน”...

ว่างงาน ตกงานจะทำอะไรดี? มาเพิ่มคุณค่าในช่วงหางานกันเถอะ ด้วยปัจจุบันนี้เป็นยุคที่โลกหมุนไวซะเหลือเกิน เทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ ต่างก็มีอะไรแปลก ๆ ใหม่ ๆ  เข้ามาอย่างไม่หยุดนิ่ง ก็คงเป็นเรื่องธรรมดาถ้าหากจะต้องมีบางคนตกงานหรือว่างงานกระทันหัน รวมไปถึงนักศึกษาจบใหม่ที่ยังหางานไม่ได้ ก็อาจจะส่งผลให้เกิดหลายๆ ความรู้สึกไม่ว่าจะเป็นความรู้สึกว่างเปล่า เคว้งคว้าง อาจจะทำให้เกิดความเครียด ฟุ้งซ่าน เพราะไม่ทันได้เตรียมรับมือกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นตรงหน้า ยิ่งถ้าต้องว่างงานเป็นเวลานาน ๆ ด้วยแล้ว หลายคนอาจจะรู้สึกท้อแท้หรือหมดกำลังใจได้ สำหรับวันนี้ JobCute...

9 เทคนิคง่าย ๆ ของเจ้านายที่ลูกน้องอยากเจอ หลายคนที่มีเจ้านายหรือหัวหน้างานต่างก็ต้องคาดหวังอยากให้มีเจ้านายตามที่เราต้องการและเข้าใจลูกน้องอย่างเรา ๆ แต่จะเป็นเจ้านายแบบไหนกันละที่เราต้องการ  คงจะไม่มีใครอยากเปลี่ยนงานบ่อย ๆ โดยไม่มีเหตุจำเป็น ไม่ว่าจะเป็นคนในแผนกบัญชี แผนกการตลาด หรือแผนกไหนขององค์กรก็ตาม ถ้าเป็นไปได้เราก็คงจะอยากอยู่กันแบบครอบครัว มีอะไรก็ช่วยเหลือเกื้อกูลกันเรื่อย ๆ แต่เพราะแต่ละคนมีที่มาไม่เหมือนกัน นิสัยใจคอไม่เหมือนกัน การปรับตัวเลยยากกันสักหน่อย บ่อยครั้งที่คนตำแหน่งสูง ๆ ก็ต้องใช้อำนาจลงมาจัดการบ้างเพื่อให้แต่ละคนทำหน้าที่ของตัวเองให้ดี บางครั้งก็ไม่อยากจะทำเลยเพราะดูเหมือนเป็นการฝืนใจกัน แต่เพื่อให้งานเดินต่อไป เราก็ต้องทำ...

ปัจจุบันในโลกดิจิทัลหรือโลกที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้ามีการแข่งขันในตลาดแรงงานสูงมากขึ้นทุกวัน เนื่องจากผู้สมัครที่มีความสามารถ เก่งๆ หรือตัวท็อปมักถูกดึงเข้ามาทำงานได้อย่างรวดเร็ว มีงานวิจัยพบว่า 35 เปอร์เซ็นต์ของซีอีโอมีความห่วงในเรื่องกระบวนการสรรหาบุคคลและสัมภาษณ์เข้ามาทำงาน ดังนั้น หากเกิดการล่าช้าเพียงนิดเดียวเท่านั้น อาจจะทำให้คุณพลาดดึงคนเก่งมาร่วมทีมได้ ในขณะเดียวกันเองฝ่ายบุคคลเองก็มีเหตุผลว่าทำไมต้องเร่งหรือลัดกระบวนการจนหละหลวม หรือพลาดศึกษาประวัติอย่างไม่ละเอียดจนพลาดได้คนที่มีคุณสมบัติไม่ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ ซึ่งการทำงานแข่งขันกับตลาดถือว่าเป็นเรื่องดี แต่ความเร็วที่จะเอาไปแข่งย่อมต้องแลกกับความผิดพลาดที่จะทำให้บริษัทต้องนั่งมาเริ่มนับหนึ่งในการหาคนใหม่อีกรอบ เพราะฉะนั้น การหาจุดสมดุลถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ทาง Jobcute เลยขอเสนอ 4 วิธีที่ช่วยให้ HR สรรหาบุคคลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เขียนรายละเอียด ขอบเขตงานให้ชัดเจน ในการสรรหาบุคคลเข้ามาทำงานนั้น...

เตรียมตัวหลังเกษียณ ทำอาชีพอะไรดีนะ? สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่ต้องทำงานอยู่ทุกวันนี้นั้น เมื่อล่วงเลยวัยกลางคนผ่านเข้ามาหรือย่างเข้าสู่เลข 5 ก็คงจะต้องมีการคิดวางแผนชีวิตสำหรับอนาคตกันอีกครั้งว่า หลังจากนี้ไปอีกไม่กี่ปีก็จะต้องเจอกับคำว่า เกษียณอายุการทำงาน หลายคนเมื่อมาถึงจุดหรือวัยเกษียณ ต่างก็ต้องการที่จะหยุดพักเรื่องการทำงานเพื่อพักผ่อน แต่ก็จะมีคนจำนวนไม่น้อย ถึงแม้จะเกษียณแล้วก็ไม่อยากที่จะหยุดทำงาน ยังไม่อยากที่จะใช้ชีวิตแบบผู้สูงวัยในการทำงาน หรือเรียกได้ว่า ยังไม่หมดไฟในการทำงานนั่นเอง ดังนั้น การเตรียมตัวหลังจากการเกษียณก็คงจะไม่ใช่เรื่องไกลตัวเกินไปสำหรับเราทั้งหลาย ศึกษาเรียนรู้ไว้ก็ไม่ใช่เรื่องเสียหาย เพื่อเป็นการวางแผนอนาคตที่ดีได้อีกด้วย สำหรับวันนี้เว็ปไซต์ JobCute จะแนะนำอาชีพดี ๆ สำหรับหลายคนที่สนใจจะทำงานหลังเกษียณ เพราะมีหลายคนที่อยากจะทำงานต่อเพื่อชีวิตจะได้ไม่เงียบเหงาว้าเหว่ และยังเป็นการหารายได้ไม่ต้องเป็นภาระของลูกหลานอีกด้วย...

7 วิธีเล่นหุ้นมนุษย์เงินเดือนทำได้ ไม่ต้องเฝ้าหน้าจอทั้งวัน ถ้าเราสังเกตุก็จะเห็นว่าทุกวันนี้มนุษย์เงินเดือน จะหันมาสนใจออมเงินด้วยการลงทุนกันมากยิ่งขึ้น ซึ่งในการลงทุนในหุ้นก็เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่หลายๆ คนให้ความสนใจ แต่คนส่วนใหญ่ก็มักจะติดปัญหาเรื่องเวลา เพราะไหนจะต้องทำงานประจำที่ต้องยุ่งอยู่ทั่งวัน จะให้เอาเวลาไหนมานั่งเฝ้าดูราคาหุ้นได้ตลอดทั้งวันอีก แต่ในยุค 4.0 นั้น จริง ๆ แล้วการเล่นหุ้นไม่จำเป็นจะต้องมานั่งเฝ้าหน้าจอตลอดเวลาก็ได้ หากเราเลือกแนวทางการลงทุนที่ถูกต้องและเหมาะสมกับตัวเอง สำหรับวันนี้เวปไซต์ JobCute ก็มีเคล็ดลับง่าย ๆ สำหรับใครที่อยากเล่นหุ้น แต่ติดว่าไม่ค่อยมีเวลา ก็ลองมาศึกษากันนะคะ ว่าจะมีวิธีเล่นหุ้นสไตล์มนุษย์เงินเดือน ถึงแม้จะไม่มีเวลานั่งเฝ้าพอร์ตหุ้นทั้งวัน...