JobCute แนะนำ
จะลาออกอย่างไรดีให้ดูแพง?
จะลาออกอย่างไรดีให้ดูแพง?
สำหรับบางคนเมื่อได้ทำงานมานาน ๆ หรือเป็นระยะเวลาสักพักหนึ่งแล้วนั้น ก็อาจจะเป็นไปได้ว่าอยากลาออกจากที่ทำงานเดิม เพื่อไปหางานใหม่ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม อาจจะเบื่อ เซ็งงานที่ทำอยู่ตอนนี้ยังไม่ใช่ตัวตนที่แท้จริง หรืออาจจะเพราะว่าอยากหาประสบการณ์ใหม่ ๆ มากขึ้น
กว่าจะเข้ามาทำงานได้ก็ว่ายากแล้ว แต่พอมาถึงบทที่จะลาออกจากงาน ของมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ ทั้งหลายก็ยิ่งยากเข้าไปอีก เพราะไม่ว่าจะลาออกด้วยเหตุผลใดก็ตาม เมื่อได้ตัดสินใจที่จะลาออกแล้ว ก็ต้องมีขั้นตอนการบอกกล่าวให้กับบริษัทหรือหัวหน้างานได้รับทราบ ไม่ใช่คิดจะลาออก ก็ออกกันหน้าตาเฉยเพราะการลาออกด้วยการจากลาที่ดีย่อมเป็นสิ่งที่ทั้งหัวหน้า เพื่อนร่วมงานและบริษัทปรารถนาจากเรา เช่นเคยนะคะ JobCute ก็ได้นำขั้นตอนง่าย...
7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน
7 ปัจจัยเสี่ยงจากการบาดเจ็บในการทำงาน
คนเราต้องทำงานเป็นประจำในทุก ๆ วันและสำหรับบางอาชีพนั้น ก็อาจจะมีความเสี่ยงในการที่จะก่อให้เกิดการบาดเจ็บขึ้นได้ในระหว่างการทำงาน บางคนอาจจะแค่บาดเจ็บเล็ก ๆ น้อยก็ดีไป แต่ถ้าบางคนเกิดความบาดเจ็บมากจนถึงต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลนั้น ก็อาจจะทำให้เกิดความกังวลใจสำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเราใช่ไหมค่ะ เราจะมาศึกษาและทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ปัจจัยเสี่ยงที่จะทำให้เกิดการบาดเจ็บจากการทำงานกัน ไปติดตามจากบทความที่ JobCute ได้นำมาให้อ่านกันเลยค่ะ
การบาดเจ็บจากการทำงานแบ่งได้เป็น 2 แบบ คือ แบบเฉียบพลันและแบบค่อยเป็นค่อยไป
แบบเฉียบพลัน เช่น ยกวัตถุแล้วมีอาการบาดเจ็บของหลังทันที การบาดเจ็บแบบนี้...
Lazy Marketing เทรนด์ธุรกิจรับตลาดคนขี้เกียจ
หลายคนเคยได้ยินมาบ้างแล้วกับคำว่า "Lazy Marketing" เพราะ Lazy Marketing ไม่ใช่แค่การตลาดที่เพิ่งเกิดขึ้นใหม่ หากแต่มีความชัดเจนในยุคของเทคโนโลยีที่มีการพัฒนามากขึ้นเรื่อยๆและนับว่าเป็นการตลาดที่สามารถนำมาใช้เพื่อตอบรับพฤติกรรมของผู้บริโภคที่ต้องการความสะดวกสบายในยุคนี้เลยทีเดียว
เนื่องด้วยความสบายของคนในยุคนี้ ทำให้เกิดความขี้เกียจในชีวิตประจำวัน ซึ่งความขี้เกียจของคนในยุคนี้สามารถสร้างรายได้ให้กับใครบางคนที่มองเห็นถึงปัญหาและสามารถรองรับความขี้เกียจที่เกิดขึ้นได้
ดังนั้น Lazy Marketing คือ การตลาดในอีกรูปแบบหนึ่งที่เกิดจากพฤติกรรมความขี้เกียจของผู้บริโภคในยุดเทคโนโลยีที่มีความเจริญก้าวหน้า ส่งผลให้การตลาดในรูปแบบของ Lazy Marketing เห็นผลชัดเจนยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆที่ถูกพัฒนาจากเทคโนโลยีเพื่อตอบโจทย์กับผู้บริโภคที่ต้องการความสะดวกสบาย และที่สำคัญคือการตลาดแบบนี้ สามารถให้การใช้ชีวิตประจำวันสะดวกสบายมากยิ่งขึ้นและช่วยในเรื่องของการประหยัดเวลามากยิ่งขึ้นอีกด้วย
ปัจจุบัน กลยุทธ์การตลาดประเภทนี้กลายมีบทบาทสำคัญมากสำหรับธุรกิจใหญ่ๆ ซึ่งหลายประเทศจำเป็นต้องมีการปรับตัวอย่างเร่งด่วน เช่น...
งานสายอาชีพที่ตลาดแรงงานต้องการ
ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา หลายคนได้ยินข่าวมาบ้างแล้วว่าจำนวนบัณฑิตที่ตกงานเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้หลายคนฉุดคิดขึ้นมาว่า ทำไมเรียนจบปริญญาตรีแล้ว ถึงยังตกงาน และเข้าสู่สายงานอาชีพอย่างไม่ง่ายเลย ทั้งๆที่ตลาดแรงงานยังต้องการทรัพยากรบุคคลเข้ามาทำงานในองค์กรอีกมากมาย และยังต้องการแรงขับเคลื่อนธุรกิจให้โตไปข้างหน้าอีกด้วย เมื่อแนวโน้มและทิศทางของโลกเข้าสู่การเปลี่นแปลง จะมีการพูดถึงงานสายอาชีพที่มากขึ้น ได้แก่ งานวิศกรรม งานพยาบาล งานสถาปัตยกรรม นักสำรวจ นักบัญชี ทันตแพทย์ แพทย์ และงานบริการการท่องเที่ยว เป็นต้น จึงเห็นได้อย่างชัดเจนว่า แนวโน้มของอาชีพที่สอดคล้องกับกระแสโลก...
แนวคิดผู้ประกอบการ 12 ข้อใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จ
แนวคิดผู้ประกอบการ 12 ข้อใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จ
ใคร ๆ ก็คงอยากที่จะมีชีวิตที่ดีประสบความสำเร็จด้วยกันทั้งนั้นไม่ว่าจะเป็นมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ ทั้งหลาย รวมไปถึงเจ้าของธุรกิจกิจการต่าง ๆ ล้วนแล้วแต่ก็ตั้งเป้าหมายและวางแนวคิดไว้สำหรับชีวิตเพื่อให้ประสบความสำเร็จ และในวันนี้ JobCute ยินดีที่จะพาทุกท่านไปรู้จักกับ 12 ข้อคิด ใช้ชีวิตให้ประสบความสำเร็จแบบผู้ประกอบการ จะมีอะไรกันบ้างนั้น เราไปติดตามกันเลยค่ะ
Trello เว็บไซต์บริหารเวลา ตัวช่วยเรื่องเวลาของผู้บริหาร Troll คือเครื่องมือจัดการยอดนิยมของเว็บไซต์ มันสามารถวางแผนล่วงหน้าและที่สำคัญไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพราะเป็นการให้บริการฟรีอีกด้วย...
5 Styles วัยเกษียณแบบไหนคือแบบที่เป๊ะ
5 Styles วัยเกษียณแบบไหนคือแบบที่เป๊ะ
เป็นที่รู้กันว่าเมื่อเหล่ามนุษย์เงินเดือนทำงานไปจนถึงระยะเวลาที่จะต้องเข้าสู่วัยเกษียณหรือเรียกกว่า "การปลดประจำการจากการทำงาน" เพื่อที่จะได้ใช้เวลาที่เหลือนั้นพักผ่อนร่างกาย และจิตใจหันไปใช้เวลาอยู่กับครอบครัว หยุดทำงานเพื่อออกไปท่องเที่ยวกับครอบครัว หรืออาจจะลงมือทำในสิ่งที่ตัวเองรักและตั้งใจไว้ นี่คือสิ่งที่คาดว่า ทุก ๆ คนตั้งใจและอยากให้เป็นแบบนี้
สำหรับประเทศไทยนั้นมนุษย์เงินเดือนจะเกษียณอายุงานเมื่อมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ แต่ก็จะมีบริษัทเอกชนบางแห่งจะมีกฎระเบียบให้พนักงานเกษียณเมื่ออายุ 50-55 ปี แต่สำหรับบางคนก็อาจจะวางเป้าหมายของตนเองให้เกษียณอายุงานให้เร็วกว่านั้น เพื่อที่จะได้ออกไปใช้ชีวิตตามที่ตนเองวาดฝันไว้ หรือบางคนอาจจะเบื่อที่จะต้องเป็นกรรมกรในห้องแอร์กันแล้วเป็นต้น
แต่สิ่งหนึ่งที่ค่อนข้างสำคัญก่อนที่เราจะตัดสินใจเกษียณอายุการทำงานนั่นก็คือ เราได้วางแผนอนาคตหลังเกษียณไว้แล้วหรือยัง พร้อมแล้วหรือที่จะเกษียณตอนนี้? สิ่งเหล่านี้คือสิ่งสำคัญที่จะต้องเตรียมพร้อม สำหรับวันนี้ทาง...
5 ทักษะของนักออกแบบรุ่นใหม่ต้องมี
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้แอดมินของเว็บไซต์ Jobcute มีข่าวสารดีๆเกี่ยวกับทักษะของนักออกแบบที่นักวิชาการได้แนะหลักสูตรออกแบบในสถาบันระดับอุดมศึกษาไว้ก่อนหน้านี้ ว่าควรเพิ่มภาคปฏิบัติให้มากขึ้น และยังได้เผยทักษะอีก 5 ข้อที่นักออกแบบจำเป็นต้องมีเพื่อปิดจุดอ่อนในโลกของการทำงานจริง
ทางด้าน ผศ.ดร.รชพร ชูช่วย อาจารย์ประจำภาควิชาสถาปัตยกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้กล่าวว่า การเรียนการสอนด้านการออกแบบนั้น ต้องมุ่งพัฒนาให้เด็กสามารถนำความรู้และทักษะที่ใช้ได้จริง เข้าใจถึงปัญหาและอุปสรรคต่างๆในขั้นตอนการทำงาน และสามารถต่อยอดพัฒนาศักยภาพของตนในโลกของการทำงานอีกด้วย
การเป็นนักออกแบบที่ดีนั้น ต้องรู้จักเครื่องมือ ทฤษฎีต่างๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในภาคปฏิบัติได้ อีกทั้งในบางสาขา เช่น สถาปัตยกรรม ที่ต้องคำนึงถึงเรื่องการสอบใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ...
Introvert ก็เป็นนักขายที่ประสบความสำเร็จได้
หลายคนมักจะคุ้นหูอยู่แล้วกับคำว่า "Introvert" และ "Extrovert" ที่ใช้นิยามบุคลิกภาพของกลุ่มคน ซึ่ง Introvert คือกลุ่มคนที่มีบุคลิกภาพค่อนข้างจะเก็บตัว ชอบใช้เวลาอยู่คนเดียว ไม่ชอบงานสังสรรค์ปาร์ตี้ รักสันโดษ เป็นต้น
ในขณะเดียวกัน "Extrovert" คือ กลุ่มคนที่มีบุคลิกภาพที่ตรงข้ามกับ Introvert นั่นเอง คือ ชอบพูดคุย ชอบเข้าสังคม มีเพื่อนฝูงมากมาย เป็นคนกว้างขวาง รักในงานสังสรรค์ปาร์ตี้ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี...
ชนชั้นในองค์กร
เชื่อหรือไม่ว่าหลายองค์กรมีปัญหาเรื่อง “ชนชั้น” ในองค์กรเป็นเงาอยู่เบื้องหลัง บางที่ก็จะมีความเด่นชัดและกลายเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว แต่หลายที่อาจจะไม่รู้ตัวหรือรู้ในมุมที่ผู้บริหาร พนักงานทั่วไปมองเห็นเพียงว่า “ทัศนคติ” ของพนักงานนั้น ๆ ที่ไม่ดี พูดถึงในมุมที่ชัดเจนก่อน ยกตัวอย่างระบบราชการที่มี , พนักงานราชการ, ลูกจ้างประจำ, ลูกจ้างชั่วคราว เป็นต้น เบื้องต้นหากเข้าใจแรงจูงใจหรือแรงกดดันภายในใจ จะรู้ว่ามีความรู้สึกถึงชนชั้นชัดเจน ตั้งแต่ชื่อระดับ ข้าราชการ กับ ลูกจ้างแล้ว คงไม่มีประโยชน์จะพูดถึงเรื่องของราชการ แต่สำหรับเอกชนอาจเป็นไปได้ที่ผู้นำหรือเจ้าของกิจการ...
โปรแกรมช่วยงาน HR แทนที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้หรือไม่
ปัจจุบันการปรับตัวเพื่อดำเนินธุรกิจ ต้องอาศัยการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ ปรับแผนการตลาด รวมไปถึงการบริหารต้นทุนเพื่อจัดการรายจ่ายต่างๆให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งหนึ่งในวิธีนั้น คือ การบริหารจัดการต้นทุนในการจ้างพนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานไปพร้อมๆกันได้ โดยรูปแบบกลยุทธ์ในการปรับตัวดำเนินธุรกิจนั้นย่อมต่างกันไปจากยุคก่อนๆ เนื่องจากยุคปัจจุบัน เป็นยุคดิจิทัล ที่เราสามารถสรรหาเครื่องมือใหม่ๆมาเพื่อช่วยลดต้นทุนในการจ้างบุคลากรได้ และลดเวลาในการทำงานต่างๆให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว
หลายคนมักจะตั้งคำถามว่าทำไมปัจจุบันโปรแกรมสำเร็จรูป เป็นสิ่งที่ตอบโจทย์เจ้าธุรกิจมากยิ่งขึ้น เหตุผลง่ายๆเลย เพราะรายจ่ายในการจ้างพนักงานประจำในสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ ที่มีค่าใช้จ่ายจิปาถะมากมายตามมาอีกด้วย งานที่สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทำได้ โดยไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงาน เราสามารถเปรียบเทียบราคาระหว่างค่าโปรแกรมสำเร็จรูป ที่ออกมาเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้ประกอบการและเจ้าของกิจการมากมาย อย่างไรก็ตาม ก่อนตัดสินใจซื้อโปรแกรมต่างๆ ทางเว็บไซต์...